Los líderes de la Generación Z compiten con entusiasmo en las habilidades de los jóvenes

31 de marzo de 2024 | 22:39

TPO - Setenta líderes y funcionarios de la Unión de Jóvenes de escuelas secundarias de Da Nang compitieron con entusiasmo en habilidades juveniles en el primer Concurso de Líderes Generación Z.

El 31 de marzo, la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Da Nang organizó la primera Competencia de Líderes de la Generación Z con la participación de 70 funcionarios de la Unión de Jóvenes y Asociaciones de unidades de base y afiliadas. Foto: Giang Thanh

Esta es la primera vez que se realiza el concurso, para jóvenes líderes de escuelas secundarias, centros de formación profesional - centros de educación continua de la zona.

Con base en el contenido de conocimientos y experticia, el Comité Organizador creó concursos con nuevos contenidos y formatos, cercanos a la generación Z; Aplicando tecnología en las rondas.

En lugar de rondas de conocimiento en papel, los líderes de la Generación Z compiten en conocimiento sobre la historia de la Unión, conocimiento histórico, cultura, sociedad... en teléfonos inteligentes mediante el escaneo de códigos QR.

Además, los concursantes también pasaron por competiciones de habilidades juveniles como: recibir y transmitir señales de código Morse, Semáforo, Nudos, marcar caminos, decodificar mensajes secretos... así como competiciones de bailes folclóricos, canto y baile de grupos juveniles, juegos físicos, formación de equipos...

El patio de juegos es una oportunidad para que los líderes de la Generación Z intercambien, aprendan y consoliden conocimientos, experiencia y habilidades en el trabajo sindical juvenil y en los movimientos juveniles escolares.

Según el Sr. Le Cong Hung, subsecretario de la Unión de Jóvenes de la ciudad de Da Nang, la Generación Z se enfrenta a muchas oportunidades de "pararse sobre los hombros de gigantes" para desarrollarse y convertirse en modelos a seguir de una nueva generación de jóvenes con un desarrollo integral que se integren con confianza.

Sin embargo, esta generación también enfrenta muchos desafíos que requieren un carácter fuerte, habilidades blandas y más habilidades de práctica social.

“Los líderes de la Generación Z no solo se centran en las habilidades sindicales tradicionales, sino que también realizan numerosas actividades para apoyar a los funcionarios sindicales escolares en el desarrollo de nuevas habilidades de práctica social que contribuyan a la construcción de un bagaje personal, así como al desarrollo de la organización sindical desde la base con un espíritu proactivo, positivo y creativo, audaz a comprometerse con la madurez”, afirmó el Sr. Hung.

A través de las rondas de habilidades, los 10 concursantes con mayores resultados compitieron en el debate sobre problemáticas escolares y sociales actuales desde la perspectiva de “Apoyo” y “Desapoyo”. Al mismo tiempo, los dirigentes presentaron buenas iniciativas, ideas y modelos en el trabajo de la Unión de Jóvenes y en el movimiento juvenil escolar.

El Comité Organizador otorgó un Primer Premio, un Segundo Premio, dos Terceros Premios y tres Premios de Consolación a toda la delegación a las unidades de la Unión de Jóvenes del distrito y del condado; Se entregaron certificados de mérito y copas a los 10 mejores concursantes y se entregaron certificados a 70 concursantes que participaron bien en el contenido del concurso.

Jiang Qing

Fuente: https://tienphong.vn/thu-linh-gen-z-soi-noi-tranh-tai-cac-ky-nang-thanh-nien-post1625018.tpo