'Reemplazar inmediatamente a los árbitros que tienen miedo de cometer errores, como reemplazar a jugadores que tienen un rendimiento bajo'

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El delegado Tran Quoc Tuan comparó a los árbitros que temen asumir responsabilidades con los jugadores que tienen un mal desempeño y necesitan ser reemplazados inmediatamente por el entrenador por el bien de la bandera y del equipo.

En la mañana del 31 de mayo, la Asamblea Nacional discutió en la sala la situación socioeconómica del país. El delegado Tran Quoc Tuan (jefe del Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido de Tra Vinh) dijo en el informe del Gobierno que estaba particularmente preocupado por el contenido de que "varios cuadros y funcionarios públicos aún no están decididos, tienen una mentalidad de evasión, miedo a la responsabilidad, eludir la responsabilidad, miedo a cometer errores..." causando congestión y obstaculizando el desarrollo económico del país.

"Estoy de acuerdo con el Gobierno en esta restricción, pero la pregunta es por qué nunca antes se había dado el fenómeno del miedo de los funcionarios a asumir su responsabilidad, sino que solo ha aparecido ahora. Es más, se ha extendido del nivel central al local y continúa extendiéndose del sector público al privado", afirmó el Sr. Tuan.

Según él, es necesario identificar el origen de esta enfermedad, distinguir claramente el "grupo de cuadros que temen la responsabilidad", qué tipos de cuadros incluyen y qué causa su existencia, para así encontrar soluciones oportunas y efectivas.

A partir de una reflexión práctica, el Sr. Tuan dijo que hay dos grupos de funcionarios que tienen miedo a la responsabilidad. Uno es un grupo de funcionarios que tienen una ideología política degradada, funcionarios que evaden y temen la responsabilidad, alejan las cosas, temen cometer errores, funcionarios que no quieren hacer las cosas porque no tienen intereses personales. En segundo lugar, el grupo de funcionarios tiene miedo de violar la ley, por lo que no se atreven a hacerlo.

El delegado Tuan cree que el grupo 1 puede ser superado inmediatamente porque en cualquier momento, cualquier agencia o unidad siempre tiene un pequeño número de cuadros con esa naturaleza. En la tensa situación actual, la solución urgente, según él, es priorizar la sustitución de esos árbitros por buenos árbitros, árbitros con suficiente pasión y responsabilidad, "como en el fútbol, el entrenador está dispuesto a sustituir jugadores por el bien de la bandera, cuando ve a sus jugadores jugando ineficazmente".

A largo plazo, el delegado Tuan recomendó que la Asamblea Nacional y el Gobierno dirijan la revisión y mejora del sistema jurídico, especialmente las normas jurídicas relacionadas con los funcionarios y empleados públicos, para garantizar la coherencia y evitar superposiciones y contradicciones. Esta es la base para alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a lograr avances por el bien común.

Vídeo Tran Quoc Tuan — El delegado Tran Quoc Tuan habló en la mañana del 31 de mayo. Vídeo: *Televisión de la Asamblea Nacional*

El segundo grupo es la mayoría del personal y es la principal causa de limitaciones y congestión laboral en todo el sistema. Hay dos razones que llevan a la formación de este grupo de cuadros, en los cuales, los documentos legales actuales, especialmente los documentos sub-legales, carecen de uniformidad, son difíciles de implementar, "el mismo contenido de regulaciones, pero tienen dos interpretaciones diferentes".

El Sr. Tuan dijo que una vez vio, al margen de una sesión, a dos delegados debatiendo el contenido de una disposición legal que todavía está en vigor. Ese debate lo dejó muy pensativo, porque muchas interpretaciones de la ley estaban sucediendo en el propio cuerpo legislativo y potencialmente podrían suceder en las agencias ejecutivas, incluidas las de inspección y examen.

"Además, los funcionarios temen infringir la ley cuando se descubren, se investigan e incluso se procesan penalmente cada vez más casos de infracciones", afirmó el Sr. Tuan, preocupado porque entre ellos hay funcionarios dedicados y responsables que no pueden realizar su trabajo debido a la insuficiencia y la falta de coherencia de los documentos rectores.

A partir de la situación anterior, propuso que la Asamblea Nacional y el Gobierno impulsen la descentralización y delegación de poderes. Si este trabajo se hace bien, reducirá la presión y la carga sobre las agencias superiores, al tiempo que aumentará la responsabilidad de las localidades y las agencias subordinadas. La Asamblea Nacional también debe inspeccionar y supervisar para orientar, recordar e instar al cumplimiento efectivo de los deberes públicos y manejar estrictamente los casos de violaciones intencionales para beneficio personal.

Es necesario manejar la responsabilidad de los titulares de los organismos que emiten documentos legales que afectan y causan daño a las personas y a las empresas, obstaculizando el desarrollo socioeconómico del país.

El delegado Dang Xuan Phuong habla en el parlamento. Foto: Medios de la Asamblea Nacional — El delegado Dang Xuan Phuong habla en el parlamento. Foto: *Medios de la Asamblea Nacional*

El delegado Dang Xuan Phuong (Vicepresidente del Comité de Cultura y Educación) dijo que la gente de todo el país espera acciones más urgentes y drásticas del sistema político. Esto no es sólo una exigencia de la lucha contra la corrupción y la negatividad, sino también una exigencia para superar las deficiencias en la aplicación de la ley y una necesidad urgente de superar la enfermedad de la evasión, el miedo a la responsabilidad y la apatía que tiende a propagarse rápidamente en el servicio civil.

Anteriormente, al examinar el informe socioeconómico del Gobierno, el Comité Económico también se mostró especialmente preocupado por la mentalidad de evasión y temor a la responsabilidad de una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos, y la situación de los funcionarios y empleados públicos que piden renunciar a sus trabajos. La Comisión pidió al Gobierno que informara más claramente sobre este contenido, en particular sobre el hecho de que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos fueron disciplinados, procesados y enjuiciados por graves violaciones, dando lugar al fenómeno de la elusión de responsabilidades por parte de algunos. La consecuencia es un estancamiento en el funcionamiento del aparato estatal desde el nivel central hasta el de base, lo que causa dificultades y congestión en el manejo de los procedimientos administrativos para las personas y las empresas.

El Comité Económico recomienda al Gobierno que estudie y evalúe la normativa legal vigente y proponga soluciones específicas para garantizar la coherencia, sincronización, rigor y seguridad de los cuadros, militantes de partidos, funcionarios y empleados públicos en el ejercicio de las funciones públicas.

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