Suntory PepsiCo Vietnam y VietCycle cooperan para recolectar, reciclar y reducir los desechos plásticos

El 23 de agosto en Hanoi, Suntory PepsiCo Vietnam cooperó con VietCycle para organizar un curso de capacitación para mejorar la capacidad de recolección y clasificación de residuos para trabajadores informales.

Esta es una actividad educativa de Suntory PepsiCo Vietnam dentro del proyecto de cooperación de recolección y reciclaje, reducción de residuos plásticos, demostrando el compromiso de acompañar al Gobierno vietnamita en la implementación de la Responsabilidad Extendida del Productor (REP) y promoviendo la economía circular. Asistieron al programa representantes del Departamento de Gestión de Residuos Sólidos, Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente de Hanoi; Instituto de Estrategia y Política de Recursos Naturales y Medio Ambiente - Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente y 100 recolectores informales de residuos.

Delegados que participan en el programa de capacitación para mejorar la capacidad de recolección y clasificación de residuos de Suntory PepsiCo Vietnam

El Proyecto de Cooperación para la Recolección y Reciclaje de Residuos Plásticos de Suntory PepsiCo Vietnam ha sido durante mucho tiempo pionero en su compromiso con el desarrollo sustentable, promoviendo iniciativas de empaquetado sustentable e implementando la recolección y el reciclaje de empaquetado. En 2019, Suntory PepsiCo Vietnam se convirtió en miembro fundador de la Packaging Recycling Alliance - PRO Vietnam. Desde entonces, la empresa ha implementado continuamente muchas iniciativas para promover envases sostenibles, reducir el plástico virgen, aumentar el uso de plástico reciclado (rPET) y es la primera empresa de bebidas en Vietnam en lanzar productos con envases fabricados con plástico 100% reciclado. Este proyecto reafirma el compromiso de Suntory PepsiCo Vietnam de promover una economía sostenible en asociación con el Gobierno vietnamita. Esta iniciativa no sólo mejora la eficiencia del sistema de recolección y reciclaje, sino que también se centra en educar a la comunidad sobre la separación y el reciclaje de envases, con el objetivo de mejorar el proceso de reciclaje, promover un comportamiento sostenible y crear cambios positivos y duraderos en la comunidad, especialmente dirigidos a dos grupos clave: los recolectores de residuos y los estudiantes. El Sr. Do Thai Vuong, Director General Adjunto de Asuntos Externos y Comunicaciones de Suntory PepsiCo Vietnam, afirmó: «Uno de los aspectos clave de la estrategia de desarrollo sostenible de la compañía es el embalaje sostenible, que abarca desde la reducción de la cantidad de plástico hasta la mejora de los embalajes más respetuosos con el medio ambiente y el fomento de la recolección y el reciclaje. Conscientes de la importancia de la educación para cambiar el comportamiento, la compañía implementa actividades educativas sobre recolección y reciclaje dirigidas a la fuerza laboral informal y a jóvenes consumidores/estudiantes. Creemos que estos programas de capacitación aportarán conocimientos y motivarán para generar cambios sostenibles en la gestión de residuos y fomentar hábitos de protección ambiental».

Se capacita a los participantes para comprender los tipos de desechos, cómo clasificarlos de manera efectiva y practicar estas habilidades.

Los principales contenidos de la cooperación incluyen: Recolección y reciclaje de envases con el objetivo de aumentar la reutilización, el reciclaje, ampliar la capacidad de utilizar materiales respetuosos con el medio ambiente y reducir los residuos plásticos; Organizar e implementar programas de capacitación para mejorar la capacidad de recolección y clasificación de la fuerza laboral informal, para afirmar la importancia y honrar las contribuciones de la fuerza laboral informal en la protección del medio ambiente; Organizar e implementar programas de capacitación para estudiantes sobre el valor del plástico y del plástico reciclado, promoviendo así un estilo de vida verde y sostenible para las generaciones futuras. Programa de capacitación para mejorar la capacidad de recolección y clasificación de la fuerza laboral informal La fuerza laboral informal es un factor importante, esta es la fuerza central en la recolección, clasificación y reciclaje de residuos. Sin embargo, los trabajadores autónomos no han tenido acceso a información sobre la clasificación de residuos en origen, no han comprendido claramente el valor del plástico y no han recibido atención sanitaria y de seguridad en el trabajo.

La Sra. Ngo Nu Huyen Trang, Jefa de Asuntos Externos, Medio Ambiente, Sociedad, Gobierno Corporativo y Comunicaciones de Suntory PepsiCo, y el Sr. Hoang Duc Vuong, Presidente del Consejo de Administración de VietCycle Joint Stock Company, entregaron premios del sorteo con regalos prácticos para acompañar a las mujeres en sus viajes.

El contenido de la sesión de capacitación se centró en aclarar el papel de las fuerzas informales en la implementación de la REP y mejorar la comprensión de la clasificación de residuos plásticos y la circulación del plástico. Además, se organizan juegos de clasificación de basura para que los participantes puedan practicar y aplicar los conocimientos aprendidos, al mismo tiempo que reciben regalos significativos. Con el programa de capacitación para 100 trabajadoras independientes, Suntory PepsiCo Vietnam espera no solo mejorar el conocimiento de las políticas legales y la experiencia en la recolección y clasificación de residuos, sino también crear condiciones para garantizar la eficiencia de la recolección, mejorar los medios de vida y la seguridad laboral de la fuerza laboral femenina. Fuente: https://baotainguyenmoitruong.vn/suntory-pepsico-viet-nam-va-vietcycle-hop-tac-thu-gom-tai-che-giam-thieu-rac-thai-nhu-378779.html