Vivir con IA

La IA ya no es un concepto extraño para la mayoría de los jóvenes, e incluso ha contribuido a cambiar la forma en que trabajan, estudian, piensan y actúan.

Gran asistente

Al recibir un tema del profesor en clase, aunque le sugirieron discutirlo con amigos para encontrar la respuesta, Nguyen Le Quynh (estudiante de primer año de relaciones públicas) aún sacó su teléfono para consultar... ChatGPT. Muchos otros miembros de la Generación Z tienen el hábito de utilizar IA en el aprendizaje.

Se lanzan cada vez más aplicaciones, sitios web, software… para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. El más popular es ChatGPT (OpenAI), un asistente virtual que responde preguntas, escribe artículos, explica conceptos y brinda soporte en lenguaje y programación. Grammarly verifica la gramática, corrige oraciones y sugiere una redacción en inglés más natural. QuillBot tiene funciones para reescribir oraciones, parafrasear, resumir y comprobar si hay plagio. Khanmigo (de Khan Academy) es como un asistente personal: explica lecciones, ejercicios y brinda apoyo práctico. Entre las aplicaciones para el aprendizaje de idiomas extranjeros destaca Duolingo por su capacidad de adaptar las lecciones a las capacidades de cada persona.

La IA no está robando puestos de trabajo; de hecho, las personas que saben cómo usarla tendrán una ventaja sobre aquellos que no están interesados ​​en usarla. Ilustración de: HA LINH

También existe Jasper AI, que combina sugerencias de ensayos; Elicit es útil para encontrar literatura académica, resumir y comparar artículos de investigación; Socratic de Google es una aplicación de resolución de ejercicios impulsada por inteligencia artificial que ayuda a los estudiantes a comprender cada paso de la resolución de problemas; Otter.ai se especializa en grabar y convertir conferencias y reuniones en texto, lo que facilita que los estudiantes tomen notas. En el pasado, los estudiantes dependían principalmente de los profesores, los libros e Internet para buscar conocimientos. Ahora existe IA para ayudar a resumir documentos, resolver ejercicios, redactar informes, practicar idiomas extranjeros... a bajo coste. Por eso, muchos jóvenes ven la IA como un medio para aprender mejor, más rápido, de forma más efectiva y más creativa.

Sin embargo, esto también plantea preocupaciones: ¿los jóvenes se volverán gradualmente "perezosos" en el pensamiento, perdiendo su capacidad de analizar, crear y debatir, al confiar demasiado en la IA?

No dependas de

Vivir con IA ya no es una opción, sino una realidad innegable a medida que cambia el mercado laboral. La IA es bastante buena en muchas tareas repetitivas con procesos claros como entrada de datos, traducción, síntesis de documentos, etc.

El Sr. Le Van Loc (29 años; residente en el distrito de Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh) dijo que el uso de un Chatbot automático le ayuda a ahorrar mucho dinero en la contratación de personal independiente para monitorear la página de fans las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los chatbots pueden clasificar y gestionar preguntas sencillas en atención al cliente, recepción de pedidos, etc. Para un emprendedor de libros como el Sr. Loc, la IA es un "compañero" realmente valioso cuando los recursos humanos aún son limitados.

La rápida adaptación y la voluntad de acercarse y utilizar la tecnología son características comunes de los jóvenes de la Generación Z como Loc. Nguyen Nhu May (30 años, de Tien Giang) a menudo usa Notion AI para escribir notas, resumir, planificar... Sin embargo, para alguien que trabaja en marketing como ella, la IA, aunque es una herramienta extremadamente poderosa, solo tiene un papel secundario y no puede reemplazar completamente a los humanos. Según Nhu May, crear ideas creativas, controlar contenidos, comprender la psicología del cliente para elaborar estrategias adecuadas... todavía requiere decisiones humanas con inteligencia emocional. Si se comprende y se utiliza correctamente, la IA nos ayuda a aumentar la productividad laboral y es una palanca para progresar profesionalmente. Pero si dependemos demasiado de ella o abusamos de ella, puede tener el efecto contrario, comentó Nhu May.

Muchas empresas tienden a recortar personal, invertir en IA y los trabajadores que no mejoran sus habilidades quedan fácilmente rezagados. Nuevos puestos de trabajo como Prompt Engineer (redactor de comandos de IA), AI Trainer (entrenador de IA), Data Annotator (etiquetador de datos)... están ganando cada vez más atención y tienen fuertes perspectivas de desarrollo.

Ponte al día con la tendencia

Maestría. Le Anh Tu, director ejecutivo de iGem Agency, cree que los jóvenes que entienden la IA se pondrán fácilmente al día con las tendencias, tendrán un pensamiento flexible y no se "quedarán atrás" del mercado laboral actual. En una empresa con una gran cantidad de trabajadores de la Generación Z, con muchos socios y clientes de la misma edad, el Sr. Anh Tu observó y se dio cuenta: "Con los empleados jóvenes, el enfoque debe ser aplicarlo a las etapas y procesos de trabajo existentes, para aumentar la calidad, la eficiencia y la productividad". Hay muchos tipos de IA, pero en la industria de creación de contenido, generalmente la usarás para encontrar temas, desarrollar temas o respaldar el diseño de imágenes. Es necesario practicar la capacidad de dar órdenes efectivas (instrucciones). Al usar varias cuentas en una IA (con derechos de autor), esta comprenderá mejor al usuario y, por lo tanto, trabajará en mayor armonía —enfatizó el Maestro Le Anh Tu—.

Fuente: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm