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Feria de empleo en línea que conecta siete provincias y ciudades del norte: Ampliando las oportunidades laborales

Con un total de más de 29.000 objetivos de contratación, la feria de empleo en línea que conecta 7 provincias y ciudades del norte organizada por los Centros de Servicios de Empleo de las provincias y ciudades: Hanoi, Bac Giang, Lang Son, Bac Kan, Bac Ninh, Thai Binh, Ninh Binh el 21 de abril trajo grandes oportunidades laborales a los trabajadores, creando las máximas condiciones para ayudarlos a participar en el mercado laboral de manera conveniente y efectiva.

Hà Nội MớiHà Nội Mới22/04/2025

Diversos puestos de trabajo, muchas oportunidades para elegir

Hasta 98 ​​empresas se registraron para participar en esta sesión, de las cuales la mayor demanda laboral proviene de empresas y parques industriales de la provincia de Bac Giang con 14.424 objetivos de contratación. El subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, Vu Quang Thanh, dijo: Actualmente, con el desarrollo de la infraestructura de transporte, las condiciones de viaje y de vida entre provincias y ciudades son muy convenientes. Es muy común que los trabajadores busquen trabajo en grandes parques industriales en Bac Giang, Bac Ninh, etc., porque la mayoría de las grandes empresas organizan alojamiento y condiciones de vida convenientes para los trabajadores.

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La Sra. Le Thanh Thuy, subdirectora de la Oficina 1 de Hanoi de Cathay Life Insurance Company Limited - Vietnam, participó en actividades de consultoría de reclutamiento en la Feria de Empleo en Línea que conecta 7 provincias y ciudades del norte, celebrada el 21 de abril de 2025. Foto: Mai Hoa

El Sr. Vu Quang Thanh enfatizó: A través de la Feria de Empleo en Línea que conecta 7 provincias y ciudades, los trabajadores que viven en estas provincias y ciudades pueden ir a ferias de empleo cerca de su lugar de residencia, registrar datos de información personal, investigar una lista de 98 empresas, más de 29 mil objetivos, con criterios de reclutamiento completos para ser apoyados por el personal de las ferias de empleo para conectar entrevistas y brindar asesoramiento laboral. Durante la sesión, un trabajador puede conectarse a una entrevista en línea con muchas empresas, comprendiendo completamente las condiciones salariales, bonificaciones, políticas, capacidad de respuesta, horario laboral, etc. Por el contrario, las empresas pueden enviar personal de reclutamiento a plataformas de apoyo para conectar entrevistas, o incluso sentarse en la oficina de la empresa y aún así poder participar en entrevistas con candidatos adecuados. Gracias al papel conector del Centro de Servicios de Empleo, la distancia en el espacio y el tiempo se reduce significativamente, creando condiciones máximas favorables para los participantes en el mercado laboral.

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La Sra. Nguyen Minh Thu (Cau Giay, Hanoi) registró datos de información laboral en la sesión. Foto: Mai Hoa

En declaraciones a la prensa del periódico Hanoi Moi tras finalizar la entrevista en línea con dos candidatos, la Sra. Le Thanh Thuy, subdirectora de la Oficina 1 de Hanoi de Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited (Bui Thi Xuan, Hanoi), compartió: “Con el apoyo del personal de la Bolsa de Empleo Central en 215 Trung Kinh, Hanoi, me conectaron para una entrevista en línea con la candidata Nguyen Thi Ha, nacida en 1993, de Phu Xuyen, Hanoi, y la candidata Nguyen Thi Minh Anh, nacida en 2002, de Ung Hoa, Hanoi. Si bien los criterios de contratación y las políticas de empleo entre la empresa y estos candidatos no han llegado a muchos puntos en común, sigo siendo optimista sobre la oportunidad de cooperar en la contratación con el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi. En la Bolsa de Empleo en Línea, el Comité Organizador también instaló mostradores de consulta directa y contratación en la primera planta, lo que facilita a los trabajadores el contacto tanto en línea como directamente con las empresas de contratación. De esta manera, los trabajadores tienen más oportunidades laborales y la imagen... También se aborda el tema del negocio y se difunde más ampliamente entre los trabajadores.

Promover la iniciativa de los trabajadores y su capacidad para aprovechar las oportunidades laborales

En Hanoi, la feria de empleo en línea que conecta siete provincias y ciudades del norte se organizó de manera sincronizada en el sistema de ferias de empleo, incluida la Feria Central en 215 Trung Kinh y 14 ferias de empleo satélite. Hay 31 empresas, incluidas marcas como Ho Tay Water Park, TAV Garment Company Limited, Vienergy Company Limited, Viettel Post Lang Son, Luxshare-ICT Vietnam Company Limited... participando con un objetivo de reclutamiento total de 1.177 puestos.

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La Sra. Nguyen Thi Dieu Mai, jefa del Departamento de Recursos Humanos de HomeCare Hoang Minh Group Joint Stock Company (Le Quang Dao, My Dinh, Hanoi) entrevistó a los candidatos en línea. Foto: Mai Hoa

En la Bolsa de Empleo 215 de Trung Kinh (Hanoi) participaron en esta sesión numerosos trabajadores. La Sra. Nguyen Minh Thu, nacida en el año 2000 y residente en Cau Giay, comentó: “Anteriormente, trabajé en Megazone Vietnam Co., Ltd. (Lotte Center, 54 Lieu Giai, Hanói). Debido a las dificultades del mercado laboral (la industria de los videojuegos para la que me formé está pasando por dificultades), dejé mi trabajo en febrero de 2025. Actualmente, con el coste del alquiler de una casa de unos 4 millones de VND, sin incluir la electricidad ni el agua, por un lado, estoy completando los trámites para recibir el seguro de desempleo según la normativa vigente y, por otro, estoy buscando activamente un nuevo empleo adecuado. En el contexto de las muchas dificultades del mercado laboral, agradezco oportunidades de búsqueda de empleo como esta sesión. Espero encontrar trabajos relacionados con la estética, el diseño gráfico digital, la impresión de prendas de moda y el diseño de artes aplicadas.

Al participar en la primera feria de empleo en línea que conecta 7 provincias y ciudades del norte, la Sra. Nguyen Kim (Khang Linh Pharmaceutical Co., Ltd., Yen Hoa, Cau Giay, Hanoi) expresó: “Anteriormente, coordiné el reclutamiento con varias empresas proveedoras de recursos humanos, pero la eficiencia no fue alta y aun así tuve que gastar mucho dinero. Ahora que participamos en esta sesión, no tenemos que pagar ninguna tarifa, pero la organización de la ubicación, la información, el soporte de conexión... son muy profesionales. Nuestra empresa está buscando personal para desarrollar canales en línea, TikTok, y construir un canal de ventas sistemático. Con los datos y las necesidades de reclutamiento de la unidad integrados en el sistema de información de la feria de empleo, creo que pronto podremos reclutar candidatos adecuados para los puestos de personal/líder de equipo de marketing de afiliados de TikTok, personal de diseño de medios y personal de marketing en línea”.

Al hablar con los periodistas del periódico Hanoi Moi, los expertos en contratación de marcas prestigiosas como Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited, Khang Linh Pharmaceutical Company Limited... todos valoran mucho la proactividad y la capacidad de aprovechar las oportunidades laborales de los empleados. Porque, con el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizando regularmente sesiones diarias, así como sesiones especializadas, sesiones en línea y sesiones móviles en distritos, pueblos y ciudades, los trabajadores han recibido y están recibiendo el máximo apoyo para conectarse con empresas de contratación, participando fácilmente en el mercado laboral.

Fuente: https://hanoimoi.vn/phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-7-tinh-thanh-pho-phia-bac-rong-mo-co-hoi-viec-lam-699953.html


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