Según el profesor asociado, Dr. Vu Duy Hai, jefe del Departamento de Admisiones y Orientación Profesional de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, el número de candidatos registrados para la selección de talentos basada en el perfil de competencias combinado con la entrevista (categoría 1.3) este año es de 4.566 candidatos, de los cuales 4.545 son elegibles para participar.
Este año, el número de candidatos registrados para el examen de talentos en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi es de 4.566, de los cuales 4.545 solicitudes son elegibles para participar.
Con este método, el puntaje de admisión del candidato incluye el puntaje total del perfil de capacidad y el puntaje de la entrevista, el puntaje estándar se toma de arriba hacia abajo hasta cumplir con el cupo registrado por la escuela.
Los candidatos admitidos en la categoría 1.3 también tendrán que cumplir con los requisitos de graduación de la escuela secundaria y registrar su deseo admitido como su primer deseo en el sistema de admisión del Ministerio de Educación y Capacitación.
Entre los candidatos que participaron en el proceso de admisión por este método, más de 250 solicitudes fueron admitidas directamente de acuerdo con la normativa del Ministerio de Educación y Formación (premios nacionales e internacionales). El número de estudiantes que se postulan con certificados internacionales (SAT, ACT, A-level, AP, IB) es de casi 930. El resto se selecciona en función de su perfil de habilidades combinado con entrevistas.
La Escuela de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y la Escuela de Electricidad y Electrónica tienen el mayor número de candidatos, representando casi el 55%. Las carreras más demandadas son Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería de Control y Automatización, Ingeniería Electrónica y de Telecomunicaciones, y Microelectrónica y Nanotecnología.
Utilizando la combinación del perfil de competencias y la entrevista, los candidatos deben tener un puntaje promedio de 8 o más en todas las materias (excepto Educación Física y Educación de Defensa y Seguridad Nacional) cada año y cumplir al menos una de las siguientes condiciones: Ser seleccionado para competir en ciencias y tecnología nacionales o de estudiantes excelentes; ganó premios provinciales en matemáticas, física, química, biología, informática e idiomas extranjeros; Participar en el programa Camino a Olimpia durante un mes o más; Es un estudiante especializado.
Hay más de 250 solicitudes que son admitidas directamente según la normativa del Ministerio de Educación y Formación gracias a haber ganado premios nacionales e internacionales.
Además, los candidatos con certificado IELTS 6.0 o superior o equivalente pueden registrarse para la admisión a Idioma Inglés, Economía - Gestión, Tecnología Educativa y Gestión Educativa.
Debido al número récord de solicitudes este año, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi organizó una sesión de capacitación sobre admisiones, asegurando que el 100% de los profesores en la junta de entrevistas participaran.
"Para garantizar la imparcialidad y objetividad del método de selección de talentos 1.3, los miembros de los consejos se asignan al azar. Cada consejo tiene 3 profesores participantes. Los profesores que participan en las entrevistas son todos profesores con experiencia en entrevistas para becas extranjeras o que han participado en entrevistas de admisión durante muchos años. El método de selección basado en registros de capacidad combinado con entrevistas actualmente solo está disponible en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, similar al método de muchas de las mejores universidades del mundo", dijo el profesor asociado Dr. Vu Duy Hai.
Después de la entrevista, del 27 al 31 de mayo, los candidatos podrán cambiar sus deseos. A más tardar el 15 de junio, la escuela anunciará los resultados de la selección de talentos.
En 2024, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi planea matricular a 9.260 estudiantes, un aumento de más de 1.000 en comparación con el año pasado. De los cuales, el método de selección de talentos representa el 20% del total de la matrícula objetivo, equivalente a unos 1.850 candidatos seleccionados. Desde que se aplicó esta modalidad de admisión en 2021, este es el año con mayor número de postulaciones, 1,9 veces mayor que en 2023.
Fuente: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm
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