(HNMO) - En la mañana del 15 de junio, continuó la labor de la XIII Conferencia del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de Hanoi, período XVII. Al principio, los delegados discutieron en grupos para dar opiniones sobre los informes resumidos de mitad de período y el proyecto de Directiva del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido sobre el fortalecimiento de la disciplina, el orden y la responsabilidad en el manejo del trabajo de los comités del Partido en todos los niveles, localidades y unidades bajo la ciudad de Hanoi.
La conferencia fue presidida por los camaradas: el miembro del Politburó, secretario del Comité del Partido de la ciudad, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, Dinh Tien Dung; Miembro del Comité Central del Partido, Subsecretaria Permanente del Comité Municipal del Partido Nguyen Thi Tuyen; Miembro del Comité Central del Partido, Subsecretario del Comité Municipal del Partido, Presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh; Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Consejo Popular de la Ciudad, Nguyen Ngoc Tuan; Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong.
A la conferencia asistieron representantes de varios organismos centrales; Miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Miembros del Comité del Partido de la Ciudad; Jefes de departamentos, sucursales, organizaciones, agencias, unidades; Secretarios de los comités del partido de distrito, pueblo y ciudad y de los comités del partido directamente dependientes del Comité del Partido de Hanoi.
En el Grupo 1, el secretario del Comité del Partido de Hanoi, Dinh Tien Dung, pidió a los delegados que se centraran en dar opiniones sobre el proyecto de Directiva antes mencionado, centrándose en aclarar las manifestaciones de eludir, evadir, miedo a la responsabilidad, no atreverse a pensar, no atreverse a hacer; Sobre esa base, existen sanciones para abordar responsabilidades específicas para colectivos e individuos; No permitamos que la situación sea igualitaria, tanto para las personas a las que les va bien como para las personas a las que no les va bien.
“Digan lo que digan, a través de la implementación de la Directiva, debemos reforzar la disciplina y el orden, aumentar la responsabilidad de cada cuadro y funcionario, el trabajo debe funcionar sin problemas, debe ser bueno y se debe apoyar al pueblo para que sea eficaz”, enfatizó el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad; Al mismo tiempo, se considera que los cuadros y funcionarios públicos, de acuerdo con sus funciones y deberes, deben tener opiniones políticas claras y un espíritu de crítica y autocrítica.
En particular, según el vicepresidente del Consejo Popular de la Ciudad, Pham Qui Tien, la Directiva tiene un significado orientador general y, sobre esa base, los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los departamentos, las sucursales y los sectores deben especificarla en planes de implementación, reglamentos y procedimientos de trabajo. En la actualidad, los procedimientos y reglamentos de los departamentos y sucursales aprobados por el Comité Popular de la Ciudad son buenos, pero los procedimientos internos dentro de los departamentos aún son muy pocos y limitados.
El camarada Pham Qui Tien dijo que para que la Directiva se implemente efectivamente, es necesario asignar responsabilidad personal a la implementación de las tareas bajo la dirección del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad y el Presidente del Comité Popular de la Ciudad; conclusiones de inspección, auditoría y examen; tramitación de peticiones... En particular, debe existir un mecanismo para verificar periódicamente los resultados de este trabajo como base para la evaluación de los cuadros y funcionarios públicos.
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