La racionalización del aparato es una tarea regular y sistemática para responder a las necesidades de desarrollo del país en cada período histórico específico. Junto con la organización y consolidación de muchos ministerios, departamentos, filiales y agencias centrales y locales, la organización y consolidación de las organizaciones sociopolíticas y asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado al Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam está en línea con el mecanismo de liderazgo del Partido. Esta es una decisión histórica para la nueva era de la nación.
Necesario, debe hacerse inmediatamente
En el pasado, la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del Comité Central del Partido sobre "Algunas cuestiones para continuar innovando y racionalizando la organización y el aparato del sistema político para que se simplifiquen y funcionen de manera eficaz y eficiente" (Resolución No. 18) y las conclusiones del Politburó sobre la continuación de la racionalización de la organización y el aparato del sistema político, el Frente de la Patria de Vietnam y sus organizaciones miembros han logrado buenos resultados. Sin embargo, la estructura organizativa todavía es engorrosa, con muchos niveles y muchos puntos de contacto; Las funciones, tareas, poderes y relaciones de trabajo entre muchas agencias, unidades y organizaciones todavía están duplicadas y superpuestas... necesidad de reorganizar, agilizar, hacia un funcionamiento más eficiente.
De hecho, durante el proceso de dirección del país y de nuestro Partido, el Presidente Ho Chi Minh siempre prestó atención a racionalizar el aparato para servir mejor al pueblo. El presidente Ho Chi Minh afirmó una vez: Es necesario rectificar y perfeccionar el aparato de arriba a abajo, haciéndolo limpio y razonable. Racionalizar el aparato para reducir la carga que recae sobre la gente para "alimentar" el sistema político, mejorando al mismo tiempo la eficacia y la eficiencia para hacer cosas más beneficiosas para la gente. La racionalización del aparato es el motor que motiva a cada miembro del personal a esforzarse por competir y mejorar su productividad.
La Resolución No. 06-NQ/HNTW, de fecha 29 de marzo de 1989, de la VI Conferencia del Comité Central del Partido (sexto período) sobre "Revisión de dos años de implementación de la Resolución del VI Congreso y direcciones y tareas para los próximos tres años", junto con los documentos del IX y XII Congresos del Partido, enfatizaron la tarea de racionalizar el aparato organizativo y construir un modelo integral del aparato organizativo del sistema político para cumplir con los requisitos del nuevo período. El XIII Congreso Nacional del Partido determinó: "Innovar la estructura organizativa, el contenido y los métodos de funcionamiento, aumentar la responsabilidad del personal del Frente de la Patria y de las organizaciones sociopolíticas y centrar la atención en las zonas residenciales de base".
Desde la Conclusión 126 hasta la Conclusión 127-KL/TW del Politburó, el Secretariado asignó al Comité del Partido del Frente de la Patria y a las organizaciones de masas centrales para presidir y coordinar con el Comité de Organización Central, el Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional y las agencias pertinentes para estudiar la orientación, desarrollar un proyecto y presentar al Politburó sobre la reorganización de las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado para estar directamente bajo el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam (en sincronía con la estructura de organización del partido actual).
Por lo tanto, la reorganización de las organizaciones sociopolíticas y las asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado para que estén directamente bajo el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam es necesaria y debe hacerse inmediatamente.
En consecuencia, el Comité Directivo Central, al resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, emitió el Despacho Oficial No. 43-CV/BCĐ sobre el Plan para continuar la reestructuración del aparato del sistema político. El documento establece claramente la solicitud para que el Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones de masas centrales presidan y se coordinen con el Comité Organizador Central y los organismos pertinentes para recibir opiniones de las localidades, organismos y unidades, completen la Presentación y el Proyecto sobre la reorganización y racionalización de los organismos del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignados por el Partido y el Estado para informar al Politburó antes del 25 de marzo de 2025; Recibir las opiniones del Politburó, completar la Presentación, Proyecto y enviar los documentos del informe al Comité Ejecutivo Central antes del 1 de abril de 2025. Según el plan del Comité Directivo Central, la organización de las organizaciones sociopolíticas y asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado para estar bajo el Frente de la Patria de Vietnam debe completarse antes del 15 de julio de 2025.
Respondiendo a la tendencia de los tiempos, de acuerdo con la ley
En declaraciones a la prensa, el Dr. Tran Anh Tuan, ex viceministro del Interior y presidente de la Asociación de Ciencias Administrativas de Vietnam, afirmó que, legalmente, el artículo 1 de la Ley del Frente de la Patria de Vietnam de 2015 estipula que «El Frente de la Patria de Vietnam es una organización de alianza política, una unión voluntaria de organizaciones políticas, sociopolíticas y sociales, así como de individuos de diversas clases sociales, estratos, grupos étnicos y religiones, y de vietnamitas residentes en el extranjero». En la actualidad, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones sociales a las que el Partido y el Estado les han encomendado tareas son todas integrantes del Frente de la Patria de Vietnam. Por tanto, este acuerdo demuestra aún más las disposiciones legales sobre la posición y el papel del Frente de la Patria de Vietnam y fortalece lazos más estrechos en la relación con sus organizaciones miembros.
En realidad, nuestro país se encuentra actualmente en el contexto del desarrollo de una economía de mercado de orientación socialista, el perfeccionamiento del Estado de derecho socialista y la promoción de la democracia socialista bajo la dirección del Partido; La ciencia y la tecnología, la inteligencia artificial y la transformación digital están cada vez más en desarrollo; integración internacional; Se sigue promoviendo la prevención de la corrupción, la negatividad y el despilfarro. Es necesario innovar fuertemente la organización y el funcionamiento del Frente de la Patria de Vietnam y de sus organizaciones miembros, especialmente las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas a las que les han sido asignadas tareas por el Partido y el Estado. Esa innovación debe ir en la dirección de racionalizar, centrarse en puntos focales, reducir los niveles intermedios, mejorar la calidad del personal, aplicar tecnologías de la información e inteligencia artificial y combatir el despilfarro...
“La organización de las organizaciones político-sociales y de masas, asignadas por el Partido y el Estado para que dependan directamente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, no solo cuenta con una sólida base política y legal, sino que también responde a la tendencia actual, se ajusta a la ley y es una necesidad objetiva en la actual revolución de racionalización del aparato organizativo. Esta es una decisión muy acertada y sabia de nuestro Partido”, afirmó el Sr. Tran Anh Tuan, quien afirmó que esta organización es fundamental y contribuye al éxito de la revolución de racionalización del aparato organizativo. Concentrar aún más la dirección del Partido en el trabajo de movilización de masas, concentrarse en un punto focal, mejorar la eficiencia, eficacia y eficiencia de las actividades del Frente de la Patria de Vietnam en la dirección y movilización de todas las clases populares para reunir el gran bloque de unidad nacional, promover el dominio del pueblo, asegurar una alta unidad de pensamiento y acción en la causa de promover la fuerza del gran bloque de unidad nacional. Practicar la democracia, mejorar el consenso social; supervisión social y crítica; Participar en la construcción del Partido y del Estado y en las actividades de asuntos exteriores del pueblo para contribuir a la construcción y defensa de la Patria.
“Afirmando aún más la posición, el papel y la responsabilidad de las organizaciones sociopolíticas en la construcción y defensa nacional. De ser simples organizaciones miembros del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas, a las que el Partido y el Estado les asignan tareas, se han convertido en organizaciones afiliadas, estrechamente vinculadas al Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam”, enfatizó el Sr. Tran Anh Tuan.
Diga adiós a la mentalidad de “asociación dentro de una asociación”, evitando la creación de más “organizaciones intermediarias”.
El Sr. Tran Anh Tuan agregó que esta racionalización crea desafíos para innovar la organización y el funcionamiento del Frente de la Patria de Vietnam, así como las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas en la dirección de afirmar la posición y el papel de cada organización, las actividades deben ser económicas, efectivas, con productos y resultados claros y específicos. Muchas organizaciones informan con frecuencia sobre la remediación de un puesto de trabajo. Implementar el lema “un trabajo realizado por una sola organización”; “un producto, un resultado que es responsabilidad de una organización”. Esta es también la base para reducir los puntos focales, reducir los niveles intermedios, evitar superposiciones y duplicaciones en el desempeño de tareas políticas, reducir procedimientos, utilizar eficazmente las sedes y los activos públicos, practicar el ahorro, mejorar la calidad del personal... en las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas.
“En las condiciones actuales de racionalización del aparato organizativo, es necesario abandonar la idea de “asociaciones dentro de asociaciones”. Al pasar al control directo del Frente de la Patria de Vietnam, es necesario evitar la creación de más “organizaciones intermedias” que no solo generan desperdicios, sino que también añaden más pasos y procedimientos al implementar actividades de movilización masiva, participar en consultoría, crítica, supervisión e investigación científica…”, compartió el Sr. Tran Anh Tuan, quien afirmó que, en realidad, la agencia del Frente de la Patria de Vietnam ya cuenta con agencias asesoras para asistir a la dirección del Frente en la dirección de estas asociaciones. Por lo tanto, no deben existir ni deben establecerse más alianzas o federaciones de asociaciones cuando estén bajo el control directo del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam. El Frente de la Patria de Vietnam es el “techo común” de esas organizaciones, no debe haber otros “techos pequeños”.
El Sr. Tran Anh Tuan también recomendó que durante la implementación del acuerdo, para asegurar una base política y legal favorable y mejorar la eficiencia operativa, es necesario revisar los reglamentos del Partido, la Constitución, la Ley de Organización del Frente de la Patria de Vietnam y otros documentos legales actuales para informar a las autoridades competentes para su consideración y dirección de enmiendas y suplementos lo antes posible. Otro contenido importante es verificar y revisar el trabajo financiero, las sedes y los activos públicos de las organizaciones antes de fusionarse para administrarlos estrictamente, garantizar que no se produzcan pérdidas ni desperdicios y manejar con prontitud las violaciones.
La reforma se está implementando en todo el sistema político, desde el nivel central hasta las bases, abarcando todos los sectores, campos y organizaciones, con un enfoque sincrónico e integral. Junto con los organismos del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, las organizaciones de masas designadas por el Partido y el Estado para llevar a cabo la tarea de racionalización también son muy necesarias y deben hacerse de inmediato. El Frente juega un papel particularmente importante en el sistema político, especialmente en el contexto de que Vietnam tiene un liderazgo de partido único, a diferencia de los países con sistemas multipartidistas. El Frente asume la función de supervisión social y crítica, contribuyendo a que las políticas del Partido se ajusten estrechamente a la realidad y estén estrechamente vinculadas a la vida de la gente, limitando así los errores en el proceso de planificación e implementación de las políticas.
Además, vale la pena discutir si el Frente y las organizaciones que lo integran pueden realmente cumplir su función de unir fuerzas y masas y demostrar eficazmente su papel. Antes del período de renovación, el Frente tenía sólo 16 organizaciones miembros, ahora ha aumentado a casi 70 miembros, sin mencionar cientos de pequeñas organizaciones afiliadas en provincias y ciudades. La realidad demuestra que muchas organizaciones “nacen” pero no han desempeñado bien sus funciones y tareas. Por lo tanto, es necesaria la racionalización: menos es más.Sr. Nguyen Tuc, miembro del Presidium del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam
5 ORGANIZACIONES POLÍTICO-SOCIALES:
1. Confederación General del Trabajo de Vietnam
2. Asociación de Agricultores de Vietnam
3. Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh
4. Unión de Mujeres de Vietnam
5. Asociación de Veteranos de Vietnam
30 ORGANIZACIONES DE MASAS ASIGNADAS POR EL PARTIDO Y EL ESTADO:
1. Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam
2. Unión de Asociaciones de Literatura y Artes de Vietnam
3. Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam
4. Federación de Comercio e Industria de Vietnam
5. Alianza Cooperativa de Vietnam
6. Sociedad de la Cruz Roja de Vietnam
7. Asociación de Periodistas de Vietnam
8. Asociación de Escritores de Vietnam
9. Asociación de Abogados de Vietnam
10. Federación de Abogados de Vietnam
11. Asociación de Personas Mayores de Vietnam
12. Asociación de Medicina Oriental de Vietnam
13. Asociación de Arquitectos de Vietnam
14. Asociación de Veteranos de Vietnam
15. Asociación de Bellas Artes de Vietnam
16. Asociación de Artistas Fotográficos de Vietnam
17. Asociación Médica de Vietnam
18. Asociación de Músicos de Vietnam
19. Asociación de Artistas Escénicos de Vietnam
20. Asociación de Ciencias Históricas de Vietnam
21. Asociación de Artes Populares de Vietnam
22. Asociación de Ciegos de Vietnam
23. Asociación de Cine de Vietnam
24. Asociación de Artistas de Danza de Vietnam
25. Asociación de Literatura y Artes de las Minorías Étnicas de Vietnam
26. Asociación de Vietnam para la Protección de los Discapacitados y Huérfanos
27. Asociación de Vietnam para la Promoción de la Educación
28. Asociación de Vietnam para el Socorro de los Niños con Discapacidad
29. Asociación Editorial de Vietnam
30. Asociación Vietnamita de Víctimas del Agente Naranja/Dioxina
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Fuente: https://daidoanket.vn/sap-xep-lai-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-hoi-quan-chung-do-dang-va-nha-nuoc-giao-nheem-vu-ve-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-quyet-dinh-lich-su-cho-ky-nguyen-moi-cua-dan-toc-10302060.html
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