El Departamento de Educación y Capacitación del Distrito 1 de la ciudad de Ho Chi Minh ha emitido requisitos estrictos para prohibir a los maestros hacer lo siguiente: Enseñar clases adicionales en contra de las regulaciones; mantener el fondo de actividades de los padres de la clase; Utilizar las redes sociales para comentar, propagar y difundir información e imágenes que atenten contra la moral pública...
Para elevar el estatus de los docentes, formar un equipo de docentes con una fuerte voluntad política, unas cualidades y una conciencia profesionales puras, un estilo de vida y un comportamiento normal, cada docente es un modelo a seguir para los alumnos. A continuación, el 21 de diciembre, el Departamento de Educación y Formación del Distrito 1, Ciudad Ho Chi Minh difundió un documento sobre el fortalecimiento de la gestión del personal docente del sector de educación y formación.
Casos en los que no se permite a los profesores impartir clases extras
El Departamento de Educación y Formación del Distrito 1 prohíbe estrictamente a los profesores impartir clases extraordinarias en violación de lo dispuesto en la Circular Nº 17/2012 del Ministerio de Educación y Formación, que estipula los casos en los que no se permiten clases extraordinarias:
- No hay clases extras para los alumnos que hayan sido organizados por la escuela para estudiar 2 sesiones/día.
- No hay enseñanza adicional para estudiantes de primaria, excepto en los casos de arte, educación física y capacitación en habilidades para la vida.
Etiqueta de las redes sociales para profesores
- No utilizar las redes sociales para difundir, propagar o comentar información o imágenes que sean contrarias a las buenas costumbres, a los lineamientos del Partido, a las leyes y políticas del Estado, o que afecten negativamente el ambiente educativo.
- No engañe, mienta, calumnie, cause animosidad, acose, coaccione ni amenace con violencia a otros.
- No dañes la salud, el honor, la dignidad tuya, de los demás y la reputación del colectivo.
No se aproveche del nombre de la junta representativa de los padres.
Además, el Departamento de Educación y Capacitación del Distrito 1 requiere que las instituciones educativas implementen regulaciones sobre los costos operativos del comité de representantes de madres de la escuela y de la clase para que los padres de todos los estudiantes de la escuela lo conozcan.
- Está estrictamente prohibido aprovechar el nombre de la junta de representación de padres para cobrar tasas distintas a las especificadas en la Circular nº 55/2011 del Ministerio de Educación y Formación.
- El presupuesto operativo del comité de representantes de padres es administrado y utilizado por el comité de representantes de padres y solo sirve para las actividades directas del comité de representantes de padres, sin utilizar otros fondos del comité de representantes de padres para los siguientes propósitos: Proteger la escuela instalaciones, garantizar la seguridad de la escuela, supervisar los medios de transporte de los estudiantes, limpiar las aulas, limpiar la escuela; recompensar a los administradores, maestros y personal escolar; comprar maquinaria, equipo, material didáctico para escuelas, clases o para administradores, maestros y personal escolar; apoyar la gestión, organización de actividades docentes y educativas; Reparar, mejorar y construir nuevos edificios escolares.
- Los profesores tienen estrictamente prohibido quedarse con los fondos de las actividades de los padres de la clase.
- El director y el maestro del aula supervisan al comité de representantes de padres de la escuela y de la clase en la gestión y el uso de los fondos para actividades de padres y maestros de acuerdo con las regulaciones.
El Departamento de Educación y Capacitación del Distrito 1 asigna al director como responsable directo de la gestión financiera, los activos, la gestión de la enseñanza y el aprendizaje adicionales y el código de conducta para gerentes, maestros y personal de la unidad. Responsable de verificar que los maestros y el personal cumplan con las regulaciones anteriores, y de manejar a los empleados e individuos que violen la ley de manera estricta, rápida y de acuerdo con la ley. Reportar e informar oportunamente al Departamento de Educación cuando se detecten violaciones individuales que afecten negativamente el ambiente educativo de la unidad y del sector de educación y capacitación del distrito.
Fuente: https://thanhnien.vn/quan-1-tphcm-ra-van-ban-cam-giao-vien-day-them-trai-quy-dinh-185241222104950147.htm
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