El apartheid en Sudáfrica en cifras

Công LuậnCông Luận25/09/2024


Desempleo

Durante años, Sudáfrica ha luchado con un bajo crecimiento económico y un alto desempleo. La tasa oficial de desempleo fue del 33,5% en abril-junio de este año.

Durante ese tiempo, el desempleo era del 37,6% para los sudafricanos negros y del 7,9% para los sudafricanos blancos, según la agencia de estadísticas. Para los sudafricanos de raza mixta, la tasa es del 23,3%.

Según Statistics South Africa, la tasa de desempleo negro ha sido consistentemente más alta que el promedio nacional durante la última década y ha aumentado en más de nueve puntos porcentuales desde 2014.

Las cifras muestran que el racismo sigue siendo un problema en Sudáfrica (imagen 1).

Jóvenes negros se encuentran al costado de la carretera buscando trabajo temporal en Johannesburgo, Sudáfrica, el 19 de septiembre. Foto: Reuters

Puesto directivo

Según la Comisión Sudafricana de Equidad en el Empleo, en 2022 los blancos ocuparán el 65,9% de los puestos de alta dirección en el sector privado, en comparación con el 13,8% de los negros.

Según cifras oficiales, de la población total de Sudáfrica, de 64 millones, aproximadamente el 8% son blancos. Las estadísticas muestran que la proporción de negros aumentó, mientras que las calificaciones laborales disminuyeron de superiores, profesionales, calificados, semicalificados y no calificados.

En el nivel de mano de obra no calificada, los blancos representarán el 0,9% del empleo del sector privado y los negros el 82,8% en 2022.

Propiedad

Según la Comisión de Empoderamiento Económico Negro de Base Amplia, que incluye a otras minorías como las personas de raza mixta y asiáticas, la propiedad negra promedio en la Bolsa de Valores de Johannesburgo será de casi el 30% en 2022.

Sin embargo, este informe se basa en una pequeña muestra de empresas que presentaron su información. Un economista ha calculado que la propiedad negra real de las empresas que cotizan en bolsa es de sólo alrededor del 1%.

En su último informe, la comisión afirmó que la proporción de miembros negros de las juntas directivas de las empresas que cotizan en bolsa en 2022 rondaba el 47%, lo que muestra potencial de progreso.

Ngoc Anh (según Reuters)



Fuente: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html

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