El 26 de octubre, la Delegación de Investigación (Grupo 5) del Comité Directivo realizó investigaciones y encuestas en Hanoi para resumir una serie de cuestiones teóricas y prácticas sobre el proceso de renovación en dirección al socialismo en Vietnam durante los últimos 40 años.
El jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac, jefe de la delegación de investigación, habló en la conferencia.
En su intervención en la Conferencia, el presidente del Comité de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac, afirmó que Hanói es la capital, el centro político, económico, cultural y social de todo el país. El Comité del Partido de Hanói es el mayor del país, con 50 comités afiliados y más de 475.000 miembros. Por lo tanto, las ventajas y dificultades del país en el proceso de innovación en general, y en el trabajo de construcción y rectificación del Partido en el sistema político en particular, son también las ventajas y dificultades que enfrenta Hanoi.
"La rica y vívida realidad del sistema político, económico y social de la capital no solo es el material generado por la política de innovación del Partido, sino también un espacio para comprobar claramente su acierto y eficacia", enfatizó el Sr. Phan Dinh Trac.
El informe, presentado por la subsecretaria permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Thi Tuyen, mostró que después de casi 40 años de perseverancia y determinación para superar las dificultades y los desafíos, el Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi ha alcanzado grandes logros. La posición y el poder de la Ciudad se han hecho cada vez más fuertes y la imagen, el prestigio y la influencia de la Capital se han visto realzados. En particular, el Comité del Partido de la Ciudad siempre concede importancia a la innovación, a la mejora de la calidad y de la eficacia de la construcción del Partido y del sistema político; Promover el espíritu de solidaridad, unidad y liderazgo para completar con éxito las tareas políticas y construir una capital “Culta – Civilizada – Moderna”.
En consecuencia, durante los últimos años, el Comité del Partido de Hanoi se ha centrado en elaborar, dirigir y liderar programas de trabajo; Superar la situación de emitir demasiadas resoluciones y directivas, con una implementación desenfocada e ineficaz. La Resolución del Congreso se concretó en 10 grandes programas de trabajo y 9 grupos clave de construcción.
Escena de la conferencia
En lo que respecta a la construcción del Partido en términos ideológicos, el pensamiento teórico del Comité del Partido se ha desarrollado, siguiendo firmemente el camino de innovación y los principios de la construcción del Partido. El Comité del Partido de la Ciudad ha realizado importantes resúmenes (10 años, 20 años, 30 años, 35 años de renovación). El Comité del Partido de la Ciudad ha prestado especial atención a la investigación teórica y al trabajo práctico de resumen, orientando su implementación para lograr resultados positivos con muchos trabajos científicos de profundo significado teórico y práctico.
Al construir la organización del Partido y mejorar la calidad de sus miembros, el Comité del Partido de Hanoi concede importancia regularmente a la construcción y rectificación del Partido. Prestar especial atención a la solidaridad dentro del Partido, mantener el principio del centralismo democrático y mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate de los comités y organizaciones del Partido.
La organización, consolidación y finalización del sistema organizativo del Partido, desde la Ciudad hasta las células del Partido, se ha llevado a cabo con cuidado y método. Se han diseñado y construido numerosos modelos de organización del Partido, de acuerdo con la escala, la naturaleza y la realidad de la capital en cada período. Se ha orientado el trabajo de desarrollo de los miembros del partido y se ha mejorado su calidad. Los resultados anuales de admisión de afiliados al partido siempre superan las metas establecidas por la Resolución del Congreso. En términos recientes, el número de militantes del partido admitidos anualmente por todo el Comité del Partido ha superado el plan (12.000 militantes/año), superando la Resolución del Congreso del Partido de la Ciudad, período XV y XVI.
En el trabajo de personal y la protección política interna, después de casi 40 años de innovación, el sistema de regulaciones y normas en el trabajo de personal se ha vuelto cada vez más completo, estricto, científico y más cercano a la realidad. En particular, en 2018, Hanoi fue una de las primeras localidades del país en emitir un Reglamento sobre los criterios de evaluación mensual para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en el sistema político, que ha seguido revisándose y complementándose hasta la fecha.
En cuanto al trabajo de inspección, supervisión y disciplina del partido, el Comité Municipal del Partido se centró en dirigir, dirigir e implementar con enfoque y puntos claves, logrando resultados muy positivos y haciendo importantes contribuciones al liderazgo en la implementación de las tareas políticas y el trabajo de construcción del partido del Comité Municipal del Partido. La labor de inspección y supervisión de los comités del Partido y de los comités de inspección a todos los niveles ha tenido muchas innovaciones en cuanto a contenido, objetivos y métodos de implementación.
Durante los últimos casi 40 años, el Comité del Partido de Hanoi siempre ha concedido importancia a la lucha contra la corrupción y la negatividad, practicando el ahorro y combatiendo el despilfarro; identificada como una tarea regular, importante y realizada “constantemente”, “sin descanso”. El Comité del Partido de Hanoi ha establecido de manera proactiva el Comité Directivo Anticorrupción del Comité del Partido de la Ciudad de acuerdo con la Resolución de la V Conferencia del Comité Central del Partido (13.º mandato) y ha sido evaluado por el Comité Central como la primera localidad del país en establecer el Comité Directivo...
El secretario del Comité del Partido de Hanoi, Dinh Tien Dung, habla en la Conferencia
Al hablar en la Conferencia, el secretario del Comité del Partido de Hanoi, Dinh Tien Dung, dijo que desde el comienzo del mandato, el Comité del Partido y el Comité Permanente del Comité del Partido se han centrado en innovar los métodos de liderazgo y dirección para garantizar la integralidad, la cercanía y la especificidad. Éste es el factor decisivo que ayuda a la ciudad a desempeñar bien sus tareas políticas regulares y ad hoc.
Durante el proceso de liderazgo y dirección, el Comité del Partido de la Ciudad se ha centrado en seleccionar el enfoque correcto y los temas clave, urgentes y apremiantes, para satisfacer las demandas de la gente y resolver los problemas y atrasos. La ciudad también está pensando en visiones estratégicas centradas en la implementación de políticas importantes, la más reciente de las cuales es el establecimiento de un proyecto para ajustar el plan maestro general para la construcción de Hanoi Capital, hasta 2045, con visión a 2065; Desarrollar la Planificación de la Capital de Hanoi para el período 2021-2030, con visión al año 2050, y completar el expediente del Proyecto de Ley de Capital (enmendado).
El Sr. Dinh Tien Dung afirmó que gracias a la promoción del papel de liderazgo y la responsabilidad de los comités del Partido en todos los niveles, cuadros ejemplares y miembros del Partido, cercanos al pueblo, la Ciudad ha movilizado la fuerza combinada de todo el sistema político y el pueblo, resolviendo así eficazmente muchas tareas nuevas y difíciles, tales como: limpieza del sitio para la carretera de circunvalación 4 - Región Capital de Hanoi ...
Sin embargo, el secretario del Comité del Partido de Hanoi afirmó que todavía existe una situación en la que los funcionarios presionan, evaden y temen la responsabilidad. Por ello, el 7 de agosto de 2023, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Directiva No. 24-CT/TU sobre el fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la Ciudad.
Al aclarar aún más las propuestas y recomendaciones de Hanoi, el secretario del Comité del Partido de la Ciudad, Dinh Tien Dung, dijo que es necesario centrarse en eliminar los obstáculos institucionales. Por consiguiente, es fundamental institucionalizar las políticas del Partido para la evaluación de los cuadros. Sin embargo, también es necesario institucionalizar claramente la protección de los cuadros que se atreven a pensar y actuar para motivarlos a cumplir con sus deberes. O bien, para remover obstáculos en el manejo de proyectos que utilizan tierras, el Gobierno necesita sintetizar y proponer a la Asamblea Nacional que emita una Resolución especializada para remover obstáculos para que se puedan organizar licitaciones y subastas, lo que liberará enormes recursos para el desarrollo nacional...
PV
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