De acuerdo con el artículo 49 de la Ley de Empleo de 2013, los empleados que pagan el seguro de desempleo tienen derecho a prestaciones cuando cumplen las siguientes condiciones:
Primero: Terminación del contrato de trabajo o del contrato de trabajo, salvo en los casos siguientes: El trabajador termina unilateralmente el contrato de trabajo o el contrato de trabajo ilegalmente; Recibir pensión mensual y beneficios por discapacidad.
Segundo: Haber pagado el seguro de desempleo durante 12 meses o más.
Dentro de los 24 meses anteriores a la terminación del contrato para los trabajadores que prestan servicios con contrato de trabajo a plazo fijo o indefinido. Dentro de los 36 meses anteriores a la terminación del contrato para los trabajadores que trabajan bajo contratos de temporada o determinados trabajos con una duración de 3 a 12 meses.
Tercero: Presentar la solicitud de prestaciones en el centro de servicios de empleo dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de terminación del contrato.
Cuarto: No encontrar empleo después de 15 días desde la fecha de presentación de la solicitud, salvo los siguientes casos: Prestar el servicio militar o policial; Estudiar por un período de 12 meses o más; Cumplir con la decisión de aplicar medidas de envío a un reformatorio, centro educativo o de rehabilitación de drogas obligatoria; Detenido, encarcelado; Establecerse en el extranjero; ir a trabajar al extranjero bajo contrato; Morir.
De acuerdo con la normativa anterior, existen 9 casos en los que los trabajadores no tienen derecho a prestaciones por desempleo aun cuando hayan participado en el seguro de desempleo durante un período de tiempo suficiente. Estos casos incluyen:
- Los trabajadores rescinden unilateralmente los contratos de trabajo de forma ilegal.
- Los trabajadores reciben pensiones mensuales y prestaciones por invalidez.
- Empleados que presten servicio militar o de policía.
- Empleados que vayan a estudiar por un periodo de 12 meses o más
- Trabajadores que estén cumpliendo medidas de internamiento en reformatorios, centros de educación obligatoria o centros de rehabilitación de drogadictos.
- Trabajadores detenidos; cumplir una pena de prisión
- Trabajadores que se establecen en el extranjero o trabajan en el extranjero bajo contrato
-El trabajador murió.
- Los trabajadores no presentan la solicitud de prestaciones por desempleo dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de terminación del contrato de trabajo.
Minh Hoa (por teléfono)
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