Personas que trabajan hasta morir

En Corea, no faltan trabajadores que trabajan desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche. Se puede decir que estas personas viven en la empresa y sólo “visitan” la casa todas las noches.

RFI citó un informe 2022-2023 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que dice que Corea del Sur es uno de los países con mayor cantidad de horas de trabajo anuales, con alrededor de 1.900 horas/año, 200 horas más que el promedio de los países de la OCDE (30 países). La imagen de la mayoría de los coreanos trabajando hasta altas horas de la noche, agotándose para demostrar su dedicación al trabajo, se ha convertido desde hace mucho tiempo en un rasgo cultural.

Los trenes de la tarde estaban llenos de trabajadores que regresaban a casa. Foto: NEW YORK TIMES

Según la legislación coreana vigente, los trabajadores trabajan un promedio de 8 horas al día y un máximo de 52 horas a la semana. Sin embargo, estos son sólo números en el papel. Hay muchas razones que explican la cultura coreana de trabajar horas extras. Según Nikkei Asia, la primera razón es que los trabajadores no tienen voz en la empresa. Los dueños de empresas en Corea a menudo tienen mucho poder, mientras que los empleados tienen poca voz y voto en el asunto. La segunda razón es porque el salario que reciben es bastante bajo. A pesar de que el número de horas de trabajo anuales es mucho mayor que el promedio de los países de la OCDE, el ingreso anual de los trabajadores surcoreanos en 2022 todavía es inferior al salario promedio en los países miembros de la organización.

Además, el mercado laboral en Corea es actualmente muy competitivo. Según un representante de la Federación Coreana de Jóvenes, para muchas personas jubilarse a los 60 años es impensable. Muchas personas son despedidas cuando llegan a los 40 o 50 años. Por eso, muchas personas, aunque tengan buenos puestos y trabajos estables, todavía tienen que conducir taxis o repartir mercancías para ahorrar dinero para su jubilación.

Además, según la revista Forbes, no se puede ignorar otra razón importante: la ideología y el concepto que está profundamente arraigado en la mente de los coreanos: trabajar horas extras significa ser trabajador, dedicado y esforzarse. Si quieres tener éxito debes dedicarte y dar todo tu tiempo al trabajo. Y para los coreanos, el éxito se define por un buen trabajo y un buen salario. Están muy interesados ​​en la posición y el rango de una persona en la empresa. El Sr. Lee, de 39 años, trabajador de oficina en Corea, afirmó que salir de la oficina a las 6 de la tarde significa no ascender.

La pesada carga de trabajo tiene un impacto significativo en la salud de los trabajadores. Además de la salud física, la psicología y el espíritu de los trabajadores también se ven gravemente afectados. Corea del Sur tiene la tasa de suicidio más alta de la OCDE, incluso más alta que Japón, un país famoso por Karoshi, o “trabajar hasta morir”. Solo en 2021, alrededor de 13.000 personas se quitaron la vida en Corea del Sur. Además, dedicar todo su tiempo al trabajo también significa que los trabajadores no tendrán tiempo para la familia y los hijos. No es sorprendente, pues, que Corea del Sur tenga la tasa de natalidad más baja del mundo y que ésta siga disminuyendo a lo largo de los años.

La dedicación, la dedicación e incluso el agotamiento han ayudado a Corea a desarrollarse rápidamente y convertirse en uno de los cuatro dragones asiáticos. Sin embargo, las consecuencias que provoca no son pequeñas.

MINH CHAU

Fuente: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html