El empresario Ngo Cong Truong es el fundador y director profesional de John&Partners Consulting and Education Joint Stock Company, una empresa de consultoría y capacitación empresarial especializada en el modelo de Excelencia Operacional. La empresa ha estado en funcionamiento durante aproximadamente 15 años y brinda servicios a más de 1.000 clientes corporativos e individuales en todo el mundo.
En 2022, el empresario Ngo Cong Truong se convirtió en el primer vietnamita en recibir una visa de talento (EB-1A) del gobierno de Estados Unidos y actualmente vive y trabaja en la tierra de las estrellas y las rayas. Durante más de 2 años viviendo en EE.UU., ha establecido varios negocios nuevos, aprovechando la ola de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar sus capacidades. Además, también es el fundador de una revista de negocios y gestión en idioma inglés llamada BizInsider.
Al mismo tiempo, el Sr. Truong también trabaja en el campo de franquicias y ventas comerciales en Estados Unidos. Al mismo tiempo, es miembro de alto rango de muchas organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro (ONG) como la Sociedad Americana para la Calidad (ASQ) y la Asociación Global de Bienes Raíces de Vietnam - VNARP (Asociación Vietnamita de Profesionales de Agentes Inmobiliarios). En Vietnam, se desempeña como presidente y fundador de VSE, una comunidad de profesionales destacados para ayudar a Vietnam a desarrollarse.
Pobre niño supera dificultades
Contrariamente a lo que mucha gente piensa, él es “el hijo de otra persona” o “nacido en la meta”, el Dr. Ngo Cong Truong compartió que su familia solía tener muchas dificultades. Él mismo fue la primera persona de su familia en tener la oportunidad de ir a la universidad. En ese momento, eligió Mecatrónica en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, una de las carreras más difíciles.
“Como fui la primera persona de mi familia en ir a la universidad, en ese momento no tenía a quién preguntar, solo podía pensar que tenía que elegir la mejor escuela y la mejor carrera para estudiar. En ese momento, la mecatrónica era la carrera más popular en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, por lo que uno tenía que ser muy atrevido para estudiarla. "Ahora, al recordarlo, me siento muy afortunado de haber tomado la decisión correcta", afirmó Ngo Cong Truong.
El señor Truong dijo que cuando era estudiante, también recibió varias ofertas de prácticas en corporaciones famosas del mundo como Kimberly Clark, Intel o Unilever... y eligió Kimberly Clark. Allí tuvo la oportunidad de participar en el programa de formación de directivos y se convirtió en uno de los cuatro directivos más jóvenes de la historia del grupo.
Después de trabajar durante un tiempo y tener la oportunidad de asumir puestos importantes en muchas grandes corporaciones, el Sr. Truong todavía lucha porque no ha podido desarrollar plenamente sus habilidades y aplicar todas las habilidades y conocimientos que ha aprendido. En consecuencia, decidió iniciar un negocio en el campo de la educación y la consultoría-capacitación porque esta es la industria que puede ayudarlo a contribuir a un cambio social fundamental.
Al compartir más sobre esta elección, el empresario confiesa: “En ese momento, elegí un campo que fácilmente podría cambiar el núcleo de la sociedad y elegí abrir una empresa de capacitación. Pero entrenar utilizando sólo la palabra “entrenamiento” no es suficiente, así que más tarde la empresa que fundé eligió el nombre de educación, que incluye formación, coaching y mentoring. (instruir). Pero la educación no es suficiente porque sólo cambia la raíz, no se puede afectar la punta relacionada con los objetos de liderazgo. “Por eso incorporé la consultoría a la empresa”.
Para prepararse para el proceso de puesta en marcha, el Sr. Truong mejoró activamente sus conocimientos y habilidades. Estudió una maestría y luego un doctorado en administración de empresas. No sólo eso, para iniciar una carrera en el campo de la educación y la formación, también estudió sistemas de formación y educación superior.
Este conocimiento y esfuerzo se han convertido en una base sólida, sentando las bases para el funcionamiento de la empresa John&Partners durante más de 15 años.
Reconocido por los Estados Unidos
En 2022, el Sr. Ngo Cong Truong fue a los EE. UU. para vivir y trabajar como un talento reconocido por el gobierno de los EE. UU. Al compartir el motivo de elegir EE. UU., el fundador de John&Partners confió que el primer propósito era por sus hijos, pero más que eso, quería convertirse en un puente y alentar a muchos vietnamitas a elegir el mismo camino que él y recibir un certificado de talento en EE. UU.
“Creo que el pueblo vietnamita, en términos de inteligencia, no es inferior a ningún otro país. En ese momento, pensé que si solicitaba la EB-1A y tenía éxito, generaría confianza en muchas personas que después también podrían hacerlo. "Hay muchos vietnamitas que son muy buenos", confiesa Truong.
Compartió que para la visa EB-1A, el Gobierno de Estados Unidos establece muchos requisitos difíciles, entre ellos: un título de doctorado o superior; debe ocupar una posición importante en su organización; debe tener influencia en la comunidad, la sociedad, tener logros de investigación, tener publicaciones como libros, periódicos, aparecer en televisión, ser una figura pública; Debes demostrar que eres la persona con mayores ingresos en ese campo, que tienes logros internacionales... Además, los solicitantes de visas de talento también necesitan hasta 12 cartas de recomendación de otros expertos con influencia mundial.
Con la Industria 4.0, la IA e Internet tan populares como lo son hoy, esta es una oportunidad para que Vietnam se expanda a nivel global.
Afortunadamente, antes de 2015-2016, el Sr. Truong tuvo la oportunidad de ir a los EE. UU. para trabajar como experto. En ese momento, había hecho muchas contribuciones, por lo que pedir una carta de recomendación no era un problema difícil. En 2018, también fue reconocido por la Sociedad Americana para la Calidad (ASQ) como un talento entre los 40 mejores expertos mundiales destacados, y también ocupa el cargo de Director de ASQ en Vietnam. Estos factores combinados facilitaron su solicitud de visa y se convirtió en la primera persona vietnamita en recibir un certificado de talento del gobierno de Estados Unidos en 2022.
Cambiando la imagen del conocimiento vietnamita
Como el primer vietnamita en recibir la certificación de talento EB-1A, el Sr. Ngo Cong Truong ha ayudado en parte a cambiar la imagen y el pensamiento sobre el conocimiento vietnamita. Al compartir más sobre el proceso de solicitud de visa EB-1A, el empresario dijo que los dos países asiáticos con más personas participando en este programa de visas de talento son India y China. Esto es especialmente comprensible cuando los directores ejecutivos de las grandes corporaciones de todo el mundo son en su mayoría de origen indio. Para prepararse para esta poderosa "tarjeta verde", el Sr. Truong dijo que muchas personas incluso fueron orientadas por sus padres desde una edad temprana para prepararse para las estrictas condiciones de la EB-1A.
Mientras tanto, el caso del señor Truong, el primer vietnamita en recibir la EB-1A, también es muy valorado, porque la mayoría de los vietnamitas solicitan visas para vivir en EE.UU. de dos maneras: exportando mano de obra o participando en inversiones en el país anfitrión. El hecho de que los vietnamitas sean reconocidos como talentos en Estados Unidos ayudará a cambiar la forma en que los extranjeros perciben a los vietnamitas y a los intelectuales vietnamitas. Agregó que después de él, también hubo algunos vietnamitas más que solicitaron la certificación de visa de talento, lo que fue un cambio extremadamente positivo.
Con una tarjeta verde para talentos, reconocida por el gobierno estadounidense, el señor Truong dijo que las personas también tendrán condiciones mucho más favorables para vivir, trabajar y hacer negocios en Estados Unidos. La categoría de visa otorgada estará impresa en la tarjeta verde, para que todos comprendan la posición y el rol de la persona considerada “talentosa”.
“La tarjeta verde tiene impreso el tipo de visa con el que te vas a quedar en Estados Unidos, así que cuando la gente la vea sabrán con qué tipo de visa te quedas en Estados Unidos y te tratarán también de acuerdo a ese tipo. Por lo tanto, al ver el expediente y ver que tú y tu familia os quedáis en Estados Unidos bajo la categoría de talento EB-1A, todo será mucho más fácil. Cuando tengas esta tarjeta verde, te será más fácil trabajar, sólo tienes que mostrar esta tarjeta verde y la gente entenderá quién eres y te darán condiciones más favorables”, relató.
El éxito en un país extranjero
Después de mudarse a los EE. UU., el Sr. Ngo Cong Truong continuó trabajando en John&Partners y, al mismo tiempo, también aprovechó las oportunidades para abrir varios negocios nuevos en la principal economía del mundo.
Al compartir sobre su éxito en Estados Unidos, el empresario dijo que su clave está en su esfuerzo. El Sr. Truong compartió que lo importante a la hora de iniciar un negocio es la determinación. Incluso cuando se le reconoce como un "talento", sigue dedicado a su trabajo.
Dijo: “Soy una persona que trabaja sin fines de semana y sin días libres, siempre dando lo mejor de mí sin parar”.
Además, el Sr. Truong compartió que también se ha adaptado para aprovechar las oportunidades mientras vive en Estados Unidos. Según el empresario, en países como Europa y América la gente se beneficia del desarrollo existente y de los sistemas avanzados. Por lo tanto, a menudo tienen miedo de salir de su zona de confort y probar cosas nuevas. Esta mentalidad es muy diferente a la de Vietnam. Entonces, cuando llegó a Estados Unidos, vio muchas oportunidades y potencial para iniciar un negocio aquí y rápidamente aprovechó la oportunidad.
De hecho, con talento y determinación, el negocio del Sr. Truong ha "cambiado el rumbo" incluso durante un momento en que la pandemia de COVID-19 ha hecho que el mundo entero "luche".
El Sr. Truong compartió que el COVID-19 es un momento en el que muchas empresas enfrentan problemas y cierran. Pero para él fue todo lo contrario. Fue en ese momento cuando John&Partner creció más y ganó millones de dólares durante ese tiempo. A medida que Estados Unidos y muchos otros países imponen medidas de distanciamiento social, las empresas se ven obligadas a pasar a trabajar desde casa y también ha aumentado la necesidad de las personas de realizar cursos de habilidades adicionales. Su sistema de aprendizaje en línea ahora está funcionando.
" Cuando estalló el COVID-19, abrí un curso y atraje a muchos participantes mientras otros competidores recién comenzaban a investigar y capacitar a los empleados para usar el sistema de aprendizaje en línea", recordó.
Para el Sr. Truong, el COVID-19 es tanto un desafío como una oportunidad para ayudar a las nuevas empresas a crecer. Porque el COVID-19 ha ralentizado a toda la sociedad, incluidas empresas multinacionales con cientos de años de experiencia. Cuanto más grande es una empresa, más difícil le resulta cambiar y adaptarse porque sus sistemas llevan mucho tiempo en funcionamiento. En consecuencia, cree que aprovechar la "brillante" oportunidad que ofrece este desafío es la clave para ayudar a las empresas emergentes a ascender y alcanzar a las grandes empresas.
Al mismo tiempo, el Sr. Truong también señaló que las empresas deberían estar preparadas. Después de haber integrado la automatización en el sistema de la empresa desde hacía mucho tiempo, cuando apareció el COVID-19, John&Partners pudo adaptarse rápidamente y aprovechar la oportunidad para crecer. Gracias a ello, su empresa mantiene actualmente un crecimiento constante año tras año.
Al compartir más sobre el éxito de su startup, el empresario vietnamita dijo que otra cosa importante a tener en cuenta es la mentalidad de "Pensar en grande, hacer en pequeño", es decir, "pensar en grande pero empezar a hacer cosas pequeñas". Además, los emprendedores también necesitan trabajar duro e inteligentemente. Con la ola de inteligencia artificial (IA) emergente, este es el momento adecuado para que los jóvenes, aquellos que acarician el sueño de iniciar un negocio, comprendan y aprovechen esta herramienta.
“La Industria 4.0, la IA e Internet son tan populares hoy en día y Vietnam tiene la oportunidad de expandirse a nivel mundial”, afirmó el Sr. Truong.
Actualmente, el Dr. Ngo Cong Truong y su equipo de colegas en Silicon Valley están iniciando muchos negocios exitosos de IA, como XpertPro.AI, AI SMARTUP, XpertBrains, RocketAgent, 10Metrics Realty, IVBB...
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