El empresario Ngo Cong Truong es el fundador y director profesional de John&Partners Consulting and Education Joint Stock Company, una empresa de consultoría y capacitación empresarial especializada en el modelo de Excelencia Operacional. La empresa ha estado en funcionamiento durante aproximadamente 15 años y brinda servicios a más de 1.000 clientes corporativos e individuales en todo el mundo.
En 2022, el empresario Ngo Cong Truong se convirtió en el primer vietnamita en recibir una visa de talento (EB-1A) del gobierno de Estados Unidos y actualmente vive y trabaja en la tierra de las estrellas y las rayas. Durante más de 2 años viviendo en EE.UU., ha puesto en marcha varios negocios nuevos, aprovechando la ola de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar sus capacidades. Además, también es el fundador de una revista de negocios y gestión en inglés llamada BizInsider.
Al mismo tiempo, el Sr. Truong también trabaja en el campo de las franquicias y las ventas comerciales en Estados Unidos. Al mismo tiempo, es miembro de alto rango de muchas organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro (ONG) como la Sociedad Americana para la Calidad (ASQ), la Asociación Global de Bienes Raíces de Vietnam - VNARP (Asociación Vietnamita de Profesionales de Agentes Inmobiliarios). En Vietnam, se desempeña como presidente y fundador de VSE, una comunidad de profesionales destacados para ayudar a Vietnam a desarrollarse.
Un niño pobre supera las dificultades
Contrariamente a lo que mucha gente piensa, él es "el hijo de otra persona" o "nacido en la meta", el Dr. Ngo Cong Truong compartió que su familia solía tener muchas dificultades. Él mismo fue la primera persona de su familia en tener la oportunidad de ir a la universidad. En ese momento, eligió Mecatrónica en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, una de las carreras más difíciles.
Como fui el primero de mi familia en ir a la universidad, no tenía a quién preguntar. Solo pensaba que debía elegir la mejor universidad y la mejor carrera. En aquel entonces, Mecatrónica era la carrera más popular en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, así que me costó mucho coraje estudiarla. Ahora que lo pienso, me siento muy afortunado de haber tomado la decisión correcta —dijo Ngo Cong Truong—.
El señor Truong dijo que cuando era estudiante, también recibió varias ofertas de prácticas en corporaciones famosas del mundo como Kimberly Clark, Intel o Unilever... y eligió Kimberly Clark. Allí tuvo la oportunidad de participar en el programa de formación de directivos y se convirtió en uno de los cuatro directivos más jóvenes de la historia del grupo.
Después de trabajar durante un tiempo y tener la oportunidad de asumir puestos importantes en muchas grandes corporaciones, el Sr. Truong todavía lucha porque no ha podido desarrollar plenamente sus habilidades y aplicar todas las habilidades y conocimientos que ha aprendido. En consecuencia, decidió iniciar un negocio en el campo de la educación y la consultoría-capacitación porque esta es la industria que puede ayudarlo a contribuir al cambio social fundamental.
Al compartir más sobre esta decisión, el empresario confesó: «En aquel momento, elegí un campo que podía transformar fácilmente la esencia de la sociedad y opté por una empresa de formación. Pero la formación, usando solo la palabra 'formación', no era suficiente, así que más tarde la empresa que fundé optó por el nombre de educación, que incluye formación, coaching y mentoría. Pero la formación no fue suficiente porque solo cambió la raíz, y el enfoque relacionado con los temas de liderazgo no podía verse afectado. Por eso también incorporé la consultoría a la empresa».
Para prepararse para el proceso de puesta en marcha, el Sr. Truong mejoró activamente sus conocimientos y habilidades. Estudió una maestría y luego un doctorado en administración de empresas. No sólo eso, para iniciar una carrera en el campo de la educación y la formación, también estudió sistemas de formación y educación superior.
Este conocimiento y esfuerzo se han convertido en una base sólida, sentando las bases sobre las que opera la empresa John&Partners desde hace más de 15 años.
Reconocido por los Estados Unidos
En 2022, el Sr. Ngo Cong Truong fue a los EE. UU. para vivir y trabajar como un talento reconocido por el gobierno de los EE. UU. Al compartir el motivo de su elección de Estados Unidos, el fundador de John&Partners confió que el primer propósito era para sus hijos, pero más que eso, quería convertirse en un puente y animar a muchos vietnamitas a elegir el mismo camino que él y recibir un certificado de talento en Estados Unidos.
Creo que los vietnamitas, en términos de inteligencia, no son inferiores a los de ningún otro país. En aquel entonces, pensé que si solicitaba la visa EB-1A y la conseguía, inspiraría confianza en muchas personas, que después también podrían hacerlo. Muchos vietnamitas son muy talentosos, confesó el Sr. Truong.
Compartió que para la visa EB-1A, el Gobierno de Estados Unidos establece muchos requisitos difíciles, entre ellos: un título de doctorado o superior; debe ocupar una posición importante en su organización; debe tener influencia en la comunidad, la sociedad, tener logros de investigación, tener publicaciones como libros, periódicos, aparecer en televisión, ser una figura pública; Debes demostrar que eres quien más gana en ese campo, que tienes logros internacionales... Además, los solicitantes de una visa de talento también necesitan hasta 12 cartas de recomendación de otros expertos con influencia mundial.
Con la Industria 4.0, la IA e Internet tan populares como lo son hoy, esta es una oportunidad para que Vietnam se expanda globalmente.
Afortunadamente, antes de 2015-2016, el Sr. Truong tuvo la oportunidad de ir a Estados Unidos para trabajar como experto. En ese momento, había hecho muchas contribuciones, por lo que pedir una carta de recomendación no fue un problema difícil. En 2018, también fue reconocido por la American Society for Quality (ASQ) como un talento entre los 40 mejores expertos mundiales destacados, y también ocupa el cargo de Director de ASQ en Vietnam. Estos factores combinados facilitaron su solicitud de visa y se convirtió en la primera persona vietnamita en recibir un certificado de talento del gobierno de Estados Unidos en 2022.
Cambiando la imagen del conocimiento vietnamita
Como el primer vietnamita en recibir la certificación de talento EB-1A, el Sr. Ngo Cong Truong ha ayudado en parte a cambiar la imagen y el pensamiento sobre el conocimiento vietnamita. Al compartir más sobre el proceso de solicitud de visa EB-1A, el empresario dijo que los dos países asiáticos con más personas participando en este programa de visa de talento son India y China. Esto es especialmente comprensible cuando los directores ejecutivos de las grandes corporaciones de todo el mundo son en su mayoría de origen indio. Para prepararse para esta poderosa "tarjeta verde", el Sr. Truong dijo que muchas personas incluso fueron orientadas por sus padres desde una edad temprana para prepararse para las estrictas condiciones del EB-1A.
Mientras tanto, el caso del señor Truong, el primer vietnamita en recibir la EB-1A, también es muy valorado, porque la mayoría de los vietnamitas solicitan visas para vivir en Estados Unidos de dos maneras: exportando mano de obra o participando en inversiones en el país anfitrión. El hecho de que los vietnamitas sean reconocidos como talentos en Estados Unidos ayudará a cambiar la forma en que los extranjeros perciben a los vietnamitas y a los intelectuales vietnamitas. Agregó que después de él, también hubo algunos vietnamitas más que solicitaron la certificación de visa de talento, lo que fue un cambio extremadamente positivo.
Con una tarjeta verde para el talento, reconocida por el gobierno de Estados Unidos, el Sr. Truong dijo que las personas también tendrán condiciones mucho más favorables para vivir, trabajar y hacer negocios en Estados Unidos. La categoría de visa otorgada estará impresa en la tarjeta verde, para que todos comprendan la posición y el rol de la persona considerada “talentosa”.
La tarjeta verde tiene impreso el tipo de visa con el que se reside en EE. UU., así que al revisarla, sabrán con qué tipo de visa se reside y se les tratará según ese tipo. Por lo tanto, al revisar el expediente y ver que usted y su familia residen en EE. UU. bajo la categoría de talento EB-1A, todo será mucho más fácil. Con esta tarjeta verde, será más fácil trabajar; simplemente muéstrela y la gente entenderá quién es usted y recibirá condiciones más favorables, explicó.
Éxito en tierra extranjera
Después de mudarse a los EE. UU., el Sr. Ngo Cong Truong continuó trabajando en John&Partners y, al mismo tiempo, también aprovechó las oportunidades para abrir varios negocios nuevos en la principal economía del mundo.
Al compartir sobre su éxito en Estados Unidos, el empresario dijo que su clave está en su esfuerzo. El Sr. Truong compartió que lo importante a tener al iniciar un negocio es la determinación. Incluso cuando es reconocido como un “talento”, todavía se dedica a su trabajo.
Dijo: “Soy una persona que trabaja sin fines de semana y sin días libres, siempre dando lo mejor de mí sin parar”.
Además, el Sr. Truong compartió que también se ha adaptado para aprovechar las oportunidades mientras vive en Estados Unidos. Según el empresario, en países como Europa y América la gente se beneficia del desarrollo existente y de los sistemas avanzados. Por lo tanto, a menudo tienen miedo de salir de su zona de confort y probar cosas nuevas. Esta mentalidad es muy diferente a la de Vietnam. Entonces, cuando llegó a Estados Unidos, vio muchas oportunidades y potencial para iniciar un negocio aquí y rápidamente aprovechó la oportunidad.
De hecho, con talento y determinación, el negocio del Sr. Truong ha "cambiado el rumbo" incluso durante el período en que la pandemia de COVID-19 ha hecho que el mundo entero "luche".
El Sr. Truong compartió que la COVID-19 es un momento en el que muchas empresas enfrentan problemas y cierran. Pero para él, fue lo contrario. Este fue el momento en el que John&Partner creció más y ganó millones de dólares durante este tiempo. A medida que Estados Unidos y muchos otros países imponen medidas de distanciamiento social, las empresas se ven obligadas a pasar a trabajar desde casa y también ha aumentado la necesidad de las personas de realizar cursos de habilidades adicionales. Su sistema de aprendizaje en línea ahora está funcionando.
" Cuando estalló la COVID-19, abrí un curso y atraje a muchos participantes, mientras que otros competidores apenas comenzaban a investigar y capacitar a los empleados para usar el sistema de aprendizaje en línea", recordó.
Para el Sr. Truong, la COVID-19 es tanto un desafío como una oportunidad para ayudar a las nuevas empresas a crecer. Porque el COVID-19 ha frenado a toda la sociedad, incluidas empresas multinacionales con cientos de años de experiencia. Cuanto más grande es una empresa, más difícil le resulta cambiar y adaptarse porque sus sistemas llevan mucho tiempo en funcionamiento. En consecuencia, cree que aprovechar la "brillante" oportunidad que ofrece este desafío es la clave para ayudar a las empresas emergentes a surgir y alcanzar a las grandes empresas.
Al mismo tiempo, el Sr. Truong también señaló que las empresas deberían estar preparadas. Después de haber integrado la automatización en el sistema de la empresa desde hacía tiempo, cuando apareció la COVID-19, John&Partners pudo adaptarse rápidamente y aprovechar la oportunidad para crecer. Gracias a ello, su empresa mantiene actualmente un crecimiento constante año tras año.
Al compartir más sobre el éxito de su startup, el empresario vietnamita dijo que otra cosa importante a tener en cuenta es la mentalidad de "Pensar en grande, hacer pequeño", es decir, "pensar en grande pero comenzar a hacer cosas pequeñas". Además, los emprendedores también necesitan trabajar duro e inteligentemente. Con la ola de inteligencia artificial (IA) emergente, este es el momento adecuado para que los jóvenes, aquellos que acarician el sueño de iniciar un negocio, comprendan y aprovechen esta herramienta.
“Con la Industria 4.0, la IA e Internet tan populares como lo son hoy, esta es una oportunidad para que Vietnam se expanda a nivel global”, afirmó el Sr. Truong.
Actualmente, el Dr. Ngo Cong Truong y su equipo de colegas en Silicon Valley están iniciando muchos negocios exitosos de IA, como XpertPro.AI, AI SMARTUP, XpertBrains, RocketAgent, 10Metrics Realty, IVBB...
Fuente
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