Los trabajadores tendrán 5 días libres consecutivos con motivo del 30 de abril al 1 de mayo

Para las agencias y unidades que no tienen un horario fijo de descanso semanal de sábados y domingos, se utilizará el programa y plan específico de la unidad para organizar un calendario de vacaciones adecuado.

Debido a los requisitos laborales, las empresas pueden pedir de forma proactiva a sus empleados que trabajen durante los días festivos y el Tet. Esto se contabilizará como horas extras.

Según el artículo 107 del Código de Trabajo de 2019, los trabajadores solo están obligados a acudir a trabajar en días libres si así lo aceptan. Al momento de pactar el trabajo, a los trabajadores se les pagarán las horas extras de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019.

baotintuc.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-se-co-5-ngay-nghi-lien-tiep-dip-304-15-post400062.html