Para crear un futuro pacífico y seguro, es más importante que nunca tomar decisiones integrales sobre el agua y el clima.
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| Las mujeres necesitan participar más en la toma de decisiones a todos los niveles relacionadas con el agua y el clima. (Foto: Radhika Gupta) |
Durante el mes del Día Internacional de la Mujer 2025, la palabra clave “resiliencia” fue mencionada con frecuencia en la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua. “Ningún desafío es el primero ni el último”, “hagámonos más fuertes juntos”, eso es lo que siempre se recuerdan y animan los miembros de la red. Para ellos, la resiliencia es un valor fundamental para movilizar todos los talentos de la sociedad para responder a los desafíos mundiales del agua.
Crisis, barreras y estancamiento
El cambio climático ha provocado muchas crisis hídricas graves, como inundaciones y sequías, con numerosas consecuencias negativas para la economía, la seguridad alimentaria, la cohesión social, la prevención de conflictos, las migraciones... Por ello, los procesos de toma de decisiones y las instituciones relacionadas con el agua y el clima, a nivel local, nacional, regional y mundial, desempeñan un papel cada vez más importante a la hora de responder a los retos que afectan a toda la sociedad y a muchas generaciones futuras. La toma de decisiones sobre el agua y el clima crea “capital” para un futuro pacífico y seguro.
Sin embargo, la desigualdad de género contra las mujeres y las niñas persiste como una barrera que les impide tener la oportunidad de contribuir a estas importantes decisiones. Las mujeres no están alcanzando su máximo potencial y el mundo no es capaz de aprovechar la inteligencia creativa y la experiencia del "sexo débil". El Índice de Género de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2024 muestra que casi el 40% de los países muestran signos de estancamiento o regresión en la igualdad de género, lo que afecta a más de mil millones de mujeres y niñas. El Informe Global sobre la Brecha de Género 2024 advierte que, a este ritmo, el mundo tardará otros 134 años en lograr la igualdad de género.
El agua es esencial para todas las comunidades, pero su gestión y distribución están determinadas por las estructuras de gobernanza, las políticas y los procesos de toma de decisiones.
Miles de millones de mujeres y niñas, especialmente en comunidades minoritarias, carecen de acceso seguro a recursos básicos, incluido el agua. Esto limita directamente la capacidad de las mujeres y las niñas de contribuir a sus comunidades y perpetúa el ciclo de desigualdad. Si bien las mujeres expertas y líderes participan más profundamente en la promoción de acciones a nivel local, regional y mundial para apoyar y sostener los recursos hídricos, las mujeres están subrepresentadas en los puestos formales de toma de decisiones relacionados con el agua.
El proyecto Gender and Climate Monitor, iniciado por la Organización de Mujeres para el Desarrollo Ambiental, señaló que en 2024, las mujeres representaban solo el 34% de las delegaciones participantes en el proceso de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, lo que refleja el estancamiento en el progreso de la igualdad de género.
Fundada en 2017 en la cuenca del Nilo, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua se ha expandido hasta convertirse en una comunidad global dedicada a promover la participación de las mujeres en la gobernanza del agua transfronteriza. Están activos en regiones como Asia Central-Afganistán, Sudáfrica, América del Norte y el Cáucaso Sur, con el objetivo de aumentar el liderazgo de las mujeres en las decisiones sobre recursos hídricos. |
Los principios fundamentales
Al aplicar los principios de igualdad de género a la diplomacia del agua, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua trabaja para aumentar la participación de las mujeres en las negociaciones y la toma de decisiones relacionadas con el agua, crear resiliencia en zonas con inseguridad hídrica y promover una gobernanza inclusiva y colaborativa. Como resultado, la gestión de los recursos hídricos se lleva a cabo de manera equitativa y sostenible en todos los niveles.
Esto no sólo contribuye a fortalecer la cooperación en el sector del agua, sino que también promueve la paz, la seguridad y el desarrollo sostenible a nivel mundial. Este enfoque abre el camino para una diplomacia del agua transformadora liderada por mujeres, al tiempo que reformula los principios básicos de una diplomacia del agua eficaz.
En primer lugar, la participación inclusiva y equitativa es fundamental para abordar los desafíos actuales en materia de agua y clima. El talento de cualquier género es bienvenido y las decisiones relativas a la comunidad no deben tomarse sin la participación de la propia comunidad.
En segundo lugar, el statu quo no es neutral. Los desequilibrios de poder inherentes a menudo hacen que se minimicen los conocimientos y la experiencia de las mujeres en los foros de toma de decisiones sobre el agua y el clima. Por lo tanto, es necesario acelerar los esfuerzos para eliminar la desigualdad de género y aumentar el apoyo directo a las profesionales y líderes femeninas en el sector del agua.
En tercer lugar, escuchar para cooperar. Al escuchar se elimina la desconfianza y se fortalece la confianza entre las partes.
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| Las delegadas asisten al segundo Foro de la Red Mundial de Mujeres en la Diplomacia del Agua en Viena, Austria, el 7 de marzo de 2024. (Fuente: OSCE) |
En cuarto lugar, se necesitan soluciones sostenibles y resilientes. Las investigaciones en el campo de las mujeres, la paz y la seguridad muestran que la participación de las mujeres en los procesos de paz mejora la probabilidad de alcanzar acuerdos, aumenta la probabilidad de que se mantengan los acuerdos y reduce el riesgo de recurrencia de conflictos.
En quinto lugar, la transparencia y la rendición de cuentas. Para garantizar una participación significativa de las mujeres y los grupos marginados en las decisiones relacionadas con el agua y el clima, es necesario promover la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de toma de decisiones a todos los niveles. Es necesario recopilar datos desglosados por género para evaluar el impacto y diseñar políticas adecuadas.
En sexto lugar, preocuparse por el bienestar y la salud. Una perspectiva de igualdad de género enfatiza la necesidad de reducir la carga de tiempo y trabajo que la inseguridad hídrica impone a las mujeres y crear sistemas que alivien esas presiones. Esto no sólo empodera a las mujeres sino que también fortalece la resiliencia de las comunidades que enfrentan la inseguridad hídrica.
Séptimo, invertir en las mujeres para acelerar las soluciones. Las redes transnacionales como la Red de Diplomacia de Mujeres en el Agua brindan oportunidades de tutoría, conocimientos, habilidades y conexiones para que las mujeres puedan asumir roles de liderazgo en el sector del agua. Estas plataformas también permiten a los miembros compartir experiencias, aprender unos de otros, fomentar la confianza y construir estrategias comunes, así como promover la cooperación transfronteriza para abordar desafíos comunes relacionados con el agua y el clima.
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Desde sus inicios, la Red de Mujeres en la Diplomacia del Agua se ha inspirado en iniciativas innovadoras de diplomacia feminista, dando forma a un modelo transformador de diplomacia del agua, basado en la participación y el liderazgo de las mujeres. A pesar de los muchos desafíos que tenemos por delante, los principios emergentes de la diplomacia del agua liderada por mujeres son una base sólida para un futuro pacífico, seguro y sostenible.
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Fuente: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html
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