Mejorar la calidad de los recursos humanos en la agricultura

Para resolver las dificultades y problemas de la producción agrícola, nuestra provincia determina que es necesario desarrollar recursos humanos de alta calidad en la agricultura; centrándose en la innovación de formas de organización de la producción, el mejoramiento de la calidad de los recursos humanos en las fincas, la acumulación de tierras y la concentración de hogares y los grupos asociativos de producción.

La comuna de Quynh Hai (Quynh Phu) tiene 207 hectáreas de cultivo especializado de hortalizas, con un valor de producción que alcanza entre 400 y 600 millones de VND/ha/año.

Al cultivar 5 hectáreas de arroz de acuerdo con los estándares de buenas prácticas agrícolas (VietGAP), el Sr. Nguyen Duy Luan, de la comuna de Dong Tan (Dong Hung), se ha dado cuenta gradualmente de las limitaciones de las antiguas prácticas de producción y de las ventajas de los nuevos procesos de producción.

El Sr. Luan dijo: Si trabajáramos a pequeña escala y viéramos que el arroz crece y se desarrolla menos que en los campos vecinos, agregaríamos más fertilizante y nitrógeno. Al final de la temporada, hay muchas plagas y enfermedades, las plantas de arroz se rompen fácilmente o se rocían con pesticidas indiscriminadamente, sin seguir las recomendaciones de los expertos de la industria con el pensamiento de "más vale prevenir que curar", lo que aumenta los costos y contamina el medio ambiente. Pero desde que me capacitaron en el cultivo de arroz según los estándares VietGAP, sé cómo observar e identificar plagas, y luego usar pesticidas de manera adecuada o reemplazar gradualmente los fertilizantes químicos con fertilizantes biológicos, que son buenos para las plantas y el suelo, reducen los costos de cultivo y mejoran la productividad y la calidad de los granos de arroz.

Con la tradición del cultivo intensivo de hortalizas, desde 2005, el valor de producción por hectárea de tierra especializada en hortalizas en la comuna de Quynh Hai (Quynh Phu) ha alcanzado los 50 millones de VND/año. Gracias a la buena organización de la planificación del área de producción, la selección de fórmulas adecuadas de rotación de cultivos y cultivos intercalados y la actualización oportuna de los avances científicos y técnicos en la producción, los productos agrícolas de Quynh Hai tienen una ventaja competitiva en el mercado. El área de cultivo especializado de hortalizas se ha desarrollado y ampliado a 207 hectáreas, con una rotación de 6-7 cultivos/año, con un valor de producción que alcanza los 400-600 millones de VND/ha/año.

El Sr. Nguyen Xuan Khoat, Director de la Cooperativa de Producción y Negocios del Servicio Agrícola Comunal, dijo: La gente de Quynh Hai tiene experiencia en la producción de vegetales desde los años 90 del siglo pasado. Por ello, los agricultores actualizan activamente los avances científicos y técnicos, aportando una alta eficiencia en la producción. Sin embargo, frente al cambio en las tendencias de consumo, con el fin de producir de forma sostenible, la Cooperativa difunde y capacita a las personas para que gradualmente tomen conciencia y pasen de modelos de producción orientados a la cantidad a modelos de producción orientados a la calidad a través de modelos de producción de vegetales seguros y VietGAP. A partir de un modelo piloto con una superficie de 2,3 hectáreas, el área de producción segura de hortalizas en la comuna de Quynh Hai se ha ampliado a más de 8 hectáreas.

Con el fin de promover las fortalezas de la producción agrícola, en los últimos tiempos, además de planificar las áreas de producción y movilizar a la gente para cambiar la estructura de cultivos y ganado de alta calidad, los sectores y las autoridades locales han realizado encuestas y revisado las necesidades de capacitación vocacional de los trabajadores para servir como base para desarrollar planes de capacitación vocacional, satisfaciendo las necesidades de capacitación vocacional de los trabajadores rurales, así como la demanda de mano de obra capacitada de los establecimientos de producción y negocios agrícolas en la provincia. Organizar cursos de capacitación sobre producción agrícola para lograr una alta eficiencia económica, aplicar la mecanización a la producción agrícola, ganadera, acuícola, forestal...

En la producción a gran escala, muchos hogares utilizan drones para cuidar, prevenir y controlar plagas y enfermedades del arroz.

El Sr. Tran Minh Hung, Director del Centro de Extensión Agrícola, dijo: Siguiendo la orientación del desarrollo agrícola de la provincia, cada año el Centro ha organizado cursos de capacitación para oficiales de extensión agrícola y agricultores para transferir nuevos avances técnicos y proporcionar orientación técnica especializada sobre cultivo, ganadería y acuicultura. Desde 2013, el Centro ha organizado 404 cursos de capacitación para más de 38.000 personas, incluidos oficiales de extensión agrícola, trabajadores de extensión agrícola de base, colaboradores de extensión agrícola y agricultores; 250 clases de capacitación vocacional para 5.407 trabajadores rurales (incluidas 99 clases sobre cultivo de alimentos; 54 clases sobre cría de ganado y aves de corral, y 13 clases sobre extensión pesquera; 5 clases sobre capacitación en semillas de arroz y producción comercial; 3 clases sobre capacitación en semillas de papa y producción comercial para trabajadores rurales en áreas vinculadas a la producción). Además, el Centro se coordina con unidades dentro y fuera de la industria para organizar seminarios y giras, encuestas y viajes de estudio en el país. Lo más destacado del trabajo de capacitación y entrenamiento de Thai Binh Agricultural Extension es que combina el aprendizaje teórico con visitas y prácticas en modelos; Utilizando métodos de capacitación en campo, las clases se imparten directamente en los hogares, en los campos, en los estanques y en las granjas de ganado y de aves de corral. Recibir una guía práctica facilita que los agricultores accedan, recuerden, apliquen y recuerden durante más tiempo.

El Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural evaluó que se ha mejorado significativamente la calidad y la eficacia de la capacitación vocacional para los trabajadores rurales; se ha asociado con nuevas construcciones rurales, asociadas con la creación de empleos in situ, contribuyendo a desplazar la estructura laboral hacia la industria y los servicios; La productividad laboral en las zonas rurales está mejorando constantemente.

Sin embargo, el sector agrícola aún presenta una producción a pequeña escala y dispersa, con baja eficiencia de producción y baja calidad y competitividad de los productos; Muchas cooperativas agrícolas aún no han afirmado su papel protagónico en la organización de los agricultores para cooperar y vincularse en la producción y conectarse con el procesamiento y el consumo; Falta de grandes empresas que lideren y orienten la cadena de valor de la producción agrícola. Para resolver los obstáculos y dificultades mencionados, es esencial desarrollar recursos humanos de alta calidad en la agricultura. En el cual, centrándose en los mecanismos y políticas para promover la innovación en las formas de organización de la producción, en primer lugar, apoyando el mejoramiento de las capacidades de gestión, conocimientos, técnicas y profesionales de las cooperativas; Promover la creación de nuevos tipos de cooperativas especializadas en campos y sectores específicos. Innovar el entorno productivo y empresarial, contar con políticas para atraer empresas a invertir en el sector agropecuario. Centrarse en mejorar la calidad de los recursos humanos en el sector agrícola, especialmente los recursos humanos en las granjas, los hogares concentrados y la acumulación de tierras para la producción a gran escala.

Thanh Thuy

Fuente: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/208909/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-nong-nghiep