"Quedarse quieto" o "huir": el dolor de cabeza que sufren los jóvenes chinos ante el desempleo

La tasa de desempleo juvenil en China alcanza un nivel récord. Hoy en día, muchos jóvenes se debaten entre “quedarse” –negándose a seguir una carrera– o abandonar el país.

El desempleo juvenil es elevado en China, lo que dificulta que los recién graduados encuentren trabajo. (Fuente: CNA)

El desempleo está aumentando.

Para Annie, vivir en las grandes ciudades de China parece una lucha. “Es muy difícil para los jóvenes encontrar trabajos adecuados y los niveles de ingresos también están cayendo”, compartió.

A pesar de que la segunda economía más grande del mundo se ha recuperado gradualmente desde fines del año pasado, cuando el gobierno flexibilizó las medidas de prevención y control del Covid-19, la tasa de desempleo juvenil del país sigue en un nivel récord.

Los datos oficiales muestran que alrededor del 20,4% de las personas de entre 16 y 24 años estaban desempleadas en abril de 2023. Este es el nivel más alto según datos oficiales desde 2018.

Además, la CNN estima que este verano, alrededor de 11,6 millones de graduados universitarios ingresarán al mercado laboral chino.

“Es probable que el problema del desempleo juvenil empeore durante el próximo año”, dijo Shehzad Qazi, director ejecutivo de China Beige Book, una empresa que proporciona datos económicos de China.

China ha experimentado dos décadas de crecimiento económico sin precedentes. Sin embargo, a medida que el país pasó de una economía manufacturera de bajo costo a una impulsada por la alta tecnología y los servicios, el desempleo juvenil aumentó más rápido que el desempleo entre otros grupos de edad.

Según DW , durante la pandemia, el gobierno chino ha desplegado una serie de sanciones dirigidas a los sectores de tecnología, educación, entretenimiento e inmobiliario, con el objetivo de mejorar el control estatal sobre las grandes empresas.

Esto ha llevado a que gigantes tecnológicos como Tencent, Alibaba y Weibo (empresas que emplean a muchos jóvenes con un alto nivel educativo en China) anuncien recortes de personal.

Duncan Wrigley, economista jefe para China en Pantheon Macroeconomics, considera que la creciente tasa de desempleo juvenil es resultado de un “desajuste de habilidades” en el mercado laboral.

Hoy en día, el país tiene más graduados universitarios que nunca, y muchos se muestran reacios a aceptar empleos de fábricas con largas horas y bajos salarios, en lugar de elegir empleos que coincidan con sus habilidades.

La cruel realidad

Para millones de jóvenes graduados universitarios chinos, la falta de oportunidades profesionales atractivas es ahora una brutal realidad.

“Mucha gente ha quedado sin trabajo durante la pandemia y ahora, cuando intentan encontrar empleos similares en negocios, finanzas, medios y tecnología, se dan cuenta de que los trabajos bien pagados parecen ser para personas con muchos años de experiencia”, dijo Annie.

Los jóvenes tienden a ser más vulnerables durante las crisis económicas porque tienen menos experiencia laboral, según el banco de inversión estadounidense Goldman Sachs. La situación en China se ha visto agravada por el Covid-19, que también ha afectado gravemente al sector servicios.

“La tasa de desempleo juvenil de China seguirá aumentando en los próximos meses”, predijeron los economistas de Goldman Sachs en un informe publicado el mes pasado.

El informe también señala la brecha entre las habilidades que poseen los graduados universitarios y las habilidades que exigen los empleadores.

“Esto se nota especialmente en sectores como la educación y el deporte”, dijo Goldman Sachs. “Por ejemplo, el número de graduados en educación y deportes aumentó más de un 20% en 2021 en comparación con 2018, pero la demanda de reclutamiento entre las instituciones educativas disminuyó significativamente durante el mismo período.

Además, los recientes cambios regulatorios que afectan a los sectores de TI, educación y bienes raíces pueden disuadir a las empresas de contratar nuevo personal”.

Recién graduados asisten a una feria de empleo en la provincia de Guizhou, China. (Fuente: Servicio de Noticias de China)

"Quédate quieto" o "corre"

Vincent, de 20 años, dijo que muchas empresas han comenzado a exigir horas de trabajo más largas desde la pandemia, al tiempo que recortan los salarios de los empleados o suspenden los aumentos salariales.

Como resultado, muchos de sus amigos decidieron "quedarse quietos". Esta es una frase que se ha mencionado con gran frecuencia recientemente en Internet en China. Esta tendencia hace referencia a un estilo de vida sedentario. En lugar de trabajar y esforzarse para mejorar la productividad social; en lugar de intentar trabajar duro para estudiar, comprar una casa o formar una familia; Este estilo de vida propugna renunciar a todos los objetivos y simplemente quedarse donde está.

Otros se están preparando para “escapar” de China, añadió Vincent.

En un esfuerzo por reducir el desempleo juvenil, el gobierno chino ha lanzado un plan de 15 puntos que incluye la formación de pasantes, la promesa de crear más empleos en empresas estatales y apoyar a los jóvenes que quieran convertirse en empresarios.

Beijing también está presionando a las empresas estatales para que contraten más recién graduados, subsidiando a las empresas para que contraten a jóvenes y tratando de impulsar la educación vocacional para abordar la brecha de habilidades en la economía.

Estas medidas son importantes, pero Beijing también necesita centrarse en revivir el sector privado y las pequeñas empresas para que puedan seguir creciendo, expandiéndose y contratando más trabajadores, dijo Shehzad Qazi.

“Hay soluciones que se pueden discutir, desde regulaciones hasta cambios de políticas que lo hagan más favorable para el sector privado”, enfatizó.

Según el Sr. Wrigley, la recuperación económica sostenible es la mejor "medicina" para la psicología del sector privado.

El economista afirmó: «El gobierno puede hacer más para promover reformas de mercado que dinamicen la economía. Esto permitirá al sector privado crear más empleos de calidad a largo plazo, lo que puede resolver el problema del desempleo juvenil».

Fuente: https://baoquocte.vn/nam-yen-hoac-chay-tron-thanh-nien-trung-quoc-dau-dau-doi-mat-voi-that-nghiep-230430.html