(Dan Tri) - Al darse cuenta de que su experiencia y su salud eran limitadas, un maestro de escuela primaria en Gia Lai contrató a otras dos personas para que enseñaran en su lugar. Cada mes, este profesor paga casi 7 millones de VND por cada profesor sustituto.
El 8 de diciembre, el Comité Popular del distrito de Chu Pah, provincia de Gia Lai, solicitó a la Escuela Primaria y Secundaria Ia Mo Nong que revisara a las personas y grupos relacionados con violaciones financieras y la contratación de maestros sustitutos para los maestros del RCT.
Anteriormente, el Comité Popular del distrito de Chu Pah estableció un equipo de inspección para aclarar problemas en esta escuela, como el recorte arbitrario del pago de horas extras, el pago de vacaciones y el pago Tet de los maestros; pago indebido de horas extras, periodos extras; El costo de repintar la sede en 2020. En particular, la escuela acordó permitir que los maestros de primaria contraten maestros sustitutos pero aún así paguen sus salarios.
Según los resultados de la inspección, el Sr. RCT, maestro de escuela primaria, dejó de enseñar desde septiembre de 2022 hasta diciembre de 2023, pero aún recibía salario y prestaciones.
Durante este tiempo, el Sr. T. contrató a las Sras. Tran Thi Huong y Tran Thi Tam (con calificaciones docentes) para enseñar las clases 5B (año escolar 2022-2023) y 1B (año escolar 2023-2024) que estaba a cargo, con un salario de 6,5 a 6,8 millones de VND por persona al mes.
El Sr. T. explicó al equipo de inspección que el programa educativo era demasiado pesado para su capacidad, por lo que propuso y la escuela aceptó contratar a alguien para ayudar con la enseñanza.
El equipo de inspección también descubrió que en el año escolar 2021-2022, el Sr. Tran Van Tinh, director de la escuela, había dejado constancia de pago de horas extras y clases adicionales a otros dos profesores, pero luego les pidió que devolvieran el dinero para pagar a los profesores contratados y utilizarlo para la construcción y reparación de la escuela.
El Sr. Tran Van Tinh dijo que el Sr. T. tiene calificaciones profesionales limitadas pero ha hecho muchas contribuciones a la educación, especialmente en la labor de eliminación del analfabetismo.
El Sr. T. pertenece a una minoría étnica y no tiene un diploma de escuela secundaria, por lo que la escuela quiere extender su tiempo de trabajo para que pueda disfrutar de una licencia única.
La junta escolar y los maestros acordaron permitir que el Sr. T. contratara a un maestro sustituto. Sin embargo, la escuela todavía requiere que el Sr. T. esté presente en clase todos los días para ayudar con la enseñanza.
Ante estas violaciones, el Comité Popular del distrito de Chu Pah solicitó a la escuela que considerara las responsabilidades de las personas y grupos relacionados.
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-thay-giao-chua-co-bang-thpt-thue-2-nguoi-day-thay-20241208090016236.htm
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