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¿Qué hacer para convertir los desafíos en oportunidades?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/11/2023

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EL PROBLEMA DEL SUCESOR

Al regresar de Tashkent (Uzbekistán) en la tarde del 4 de noviembre después de completar la ronda de clasificación olímpica con el equipo femenino de Vietnam, el entrenador Mai Duc Chung se reunirá con la Federación de Fútbol de Vietnam (VFF) para resumir el viaje y dar direcciones futuras. El contrato de Chung con la VFF expirará el 31 de diciembre. El estratega de 74 años no firmará una extensión, pero expresará su deseo de retirarse y propondrá a la VFF un nombre para reemplazarlo como entrenador del equipo femenino.

Làm gì để biến thách thức thành cơ hội ? - Ảnh 1.

El equipo femenino vietnamita enfrentará muchos nuevos desafíos en el futuro.

La persona que el entrenador Mai Duc Chung sugirió a VFF es muy probablemente el Sr. Akira Ijiri. El estratega japonés ha estado entrenando a las selecciones femeninas sub-20 y sub-17 de Vietnam desde abril de 2019, con casi 5 años de experiencia trabajando en Vietnam. El Sr. Akira es muy valorado por sus muchos años de experiencia y también es profesor de los cursos de entrenamiento B y Pro de VFF. En 2024, la selección femenina vietnamita solo tendrá un torneo oficial (Copa AFF 2024). Esta es una oportunidad para que el cuerpo técnico promueva a muchas jugadoras jóvenes, la mayoría de las cuales son estudiantes del Sr. Akira en el equipo femenino Sub-20 desde 2019 hasta la actualidad. En el contexto de rejuvenecer la plantilla, construyendo la próxima generación con un nuevo estilo de juego, el entrenador Akira Ijiri es el principal candidato. Sin embargo, VFF estudiará cuidadosamente la lista de candidatos para elegir a la persona más adecuada.

El entrenador Mai Duc Chung dejó un gran legado

Después de un período de gran éxito con el entrenador Mai Duc Chung, con 6 medallas de oro en los Juegos del Sudeste Asiático, 1 título de la Copa AFF y 1 aparición en la Copa del Mundo, la generación principal del equipo femenino vietnamita prácticamente habrá superado su máximo rendimiento el próximo año. Aunque las generaciones de Huynh Nhu y Tuyet Dung todavía juegan un papel importante, gradualmente darán un paso atrás, dando paso a la generación más joven de Thanh Nha, Hai Linh, Van Su, Tuyet Ngan, Thu Thuong, Lan Anh, todas menores de 25 años e "implantadas" en el marco del equipo femenino con miras a la Copa Asiática de 2026 (que también es la clasificación para la Copa del Mundo de 2027). En la 19ª edición de la ASIAD y en las eliminatorias olímpicas, el entrenador Mai Duc Chung convocó a 11 jugadores nacidos después del año 2000 para que la generación más joven pudiera ir adquiriendo experiencia poco a poco. Sin embargo, para alcanzar a sus mayores, los jugadores jóvenes aún tienen un largo camino por recorrer.

El experto Doan Minh Xuong comentó: «El mayor reto para la selección femenina vietnamita es formar la próxima generación. La generación dorada del fútbol femenino vietnamita ha cosechado un éxito rotundo, pero las jugadoras han mostrado sus limitaciones en la ASIAD y en los clasificatorios olímpicos, cuando Huynh Nhu y Tuyet Dung alcanzaron su máximo potencial. La brecha entre la selección femenina vietnamita y el grupo líder de Asia sigue siendo muy grande. Tras la gestión del entrenador Mai Duc Chung, creo que la VFF debe tener una estrategia coordinada y a largo plazo para construir una fuerza desde las categorías inferiores, como la sub-20 y la sub-17, hasta la selección nacional».

FORTALECIENDO LA FUNDACIÓN

El entrenador Mai Duc Chung dejó una buena base para el equipo femenino vietnamita que el próximo entrenador deberá heredar. Sin embargo, el fútbol femenino vietnamita no sólo “vive” de logros a nivel de selecciones nacionales. Tanto el nivel de clubes como el entrenamiento de las jóvenes son factores que deben ser más sólidos para que la selección femenina vietnamita pueda mantener su posición. Cuando el grupo líder del continente, compuesto por Japón, China, Corea del Sur, la República Popular Democrática de Corea y Australia, aumenta constantemente la brecha, mientras que Uzbekistán y Filipinas ascienden, quedarse estancado significa quedarse atrás. La base del fútbol femenino vietnamita todavía está en el nivel de clubes, pero el actual campeonato nacional de fútbol femenino y la copa nacional femenina con 8 equipos participantes y un total de 15 a 20 partidos al año no son una buena plataforma de lanzamiento para que el equipo femenino vietnamita avance.

Tendremos que encontrar una nueva generación de jugadores que sigan los pasos de Huynh Nhu.

La entrenadora Mai Duc Chung afirmó: «El fútbol femenino vietnamita tiene una buena generación de jugadores jóvenes. Por ejemplo, en la VFF hay dos generaciones de mujeres sub-16 y sub-14, o jugadoras jóvenes que se entrenan en clubes. Sin embargo, espero que se abran más clases de fútbol femenino y que participen más clubes. Cuando mi equipo y yo participamos en un torneo internacional, les conté a mis compañeras que la selección nacional solo llevaba jugadoras de cuatro centros de entrenamiento; se sorprendieron mucho. Espero que el torneo femenino no solo tenga 6 u 8 equipos, sino 14, y así habrá más opciones».

El experto Doan Minh Xuong evaluó: «La VFF necesita expandir el sistema de competencia del fútbol femenino vietnamita, especialmente en los torneos juveniles. Además de mejorar el sistema de campeonatos nacionales y los torneos juveniles, la VFF debe coordinarse con el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo para desarrollar un plan de expansión del sistema de fútbol femenino y trabajar con las localidades para apoyar la inversión en la formación de jugadoras. Alcanzar los objetivos continentales y mundiales es muy difícil para la selección femenina vietnamita, incluso jugar con Filipinas es muy difícil. Con la salida del entrenador Mai Duc Chung, el fútbol femenino vietnamita enfrentará muchos desafíos. Para convertir los desafíos en oportunidades y alcanzar nuevas metas, el fútbol femenino vietnamita necesita la participación de toda la sociedad, la promoción de numerosos recursos y no puede invertir solo en la élite».


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