Muchos trabajadores migrantes chinos están teniendo dificultades para encontrar trabajo mientras el crecimiento económico en la segunda economía más grande del mundo continúa desacelerándose.
Muchos trabajadores migrantes en China están luchando por encontrar trabajo mientras el crecimiento económico en la segunda economía más grande del mundo continúa desacelerándose. (Fuente: SCMP) |
En los suburbios del sudeste de Beijing, muchos trabajadores migrantes luchan día tras día para encontrar trabajo bajo el sofocante sol del verano. Por menos del costo de una taza de café típica, un trabajador migrante en una gran ciudad china puede alquilar un lugar para pasar la noche, pero para muchos trabajadores migrantes, ese todavía es un sueño lejano.
Las perspectivas son sombrías.
Wang Ke, un trabajador migrante de 36 años de Henan, en el centro de China, no ha tenido una comida decente durante mucho tiempo. Él y su grupo de amigos son trabajadores autónomos que suelen recorrer sitios de construcción en busca de trabajo. Sin embargo, no todos los días tienen suerte. El grupo a menudo regresaba decepcionado y preguntándose cuándo podrían costear su próxima comida y si tendrían suficiente dinero para alquilar un lugar donde dormir por la noche.
"Estoy dispuesto a hacer cualquier trabajo esporádico, pero no he tenido suerte estos últimos días. La mayoría de los trabajadores aquí son como yo", dijo el Sr. Wang.
Al no poder permitirse comida ni alojamiento, los trabajadores migrantes como el Sr. Wang a menudo deambulan por las calles de noche buscando zonas desiertas donde descansar.
Yuan Xin, profesor de demografía en la Universidad Nankai de Tianjin, dijo que el éxodo continuo de muchas industrias con uso intensivo de mano de obra desde Beijing era la principal razón por la que las posibilidades de muchos trabajadores migrantes de encontrar trabajo en la capital eran cada vez más sombrías.
Recientemente, el gobierno de la capital, Beijing, ha desplegado la reubicación de muchas "unidades y organizaciones no esenciales" fuera de la ciudad, hacia la vecina provincia de Hebei. Muchas empresas manufactureras se han visto gravemente afectadas al tener que recortar mano de obra, especialmente trabajadores inmigrantes poco cualificados.
“Estamos en una situación desesperada y somos incluso peores que los mendigos”, lamentó el Sr. Wang.
Según las estadísticas oficiales, a finales de 2022, China tenía alrededor de 296 millones de trabajadores migrantes. En el primer trimestre de 2023, el ingreso mensual promedio de los trabajadores migrantes cayó a 4.504 yuanes, desde un promedio de 4.615 yuanes el año pasado.
Si bien es difícil para los trabajadores migrantes jóvenes, el panorama es aún más sombrío para la generación más vieja de trabajadores migrantes de China, quienes a menudo son demasiado mayores para ser guardias de seguridad en edificios, trabajadores de oficina o trabajadores de fábricas de productos electrónicos. Mientras tanto, los empleos que exigen una rápida actualización de conocimientos en su mayoría sólo reclutan a trabajadores jóvenes.
Para pagar sus vidas diarias, los trabajadores migrantes, la mayoría de los cuales provienen de zonas rurales, tienen que trabajar duro todos los días y no pueden jubilarse porque no tienen seguro de pensión ni ahorros suficientes.
En 2022, aunque el crecimiento económico es bastante sombrío y muchas fábricas están operando paralizadas debido a las restricciones de viaje para prevenir la pandemia de Covid-19, la demanda de trabajos temporales como guardias de seguridad, trabajadores para áreas de prueba de Covid-19, personal de reparto, etc. aumentará, creando más oportunidades para los trabajadores inmigrantes.
“Sin embargo, tan pronto como se levantó el confinamiento, las oportunidades laborales para nosotros, los trabajadores migrantes, disminuyeron”, se quejó un trabajador de unos 40 años.
Recorte de ingresos
En comparación con los trabajadores migrantes de mayor edad, los trabajadores temporales más jóvenes (principalmente estudiantes que trabajan durante las vacaciones de verano) tienen más oportunidades. Pero este año, como la tasa de desempleo de los jóvenes de 16 a 24 años ha aumentado de forma alarmante y se espera que aumente aún más en julio y agosto, lo que provocará un incremento del número de personas que buscan empleos temporales, el nivel salarial también ha caído significativamente.
Según el Sr. Li, el salario mensual actual de los trabajadores de instalación de escenarios es de unos 3.500 yuanes, incluido el alojamiento y las comidas, trabajando 12 horas al día, 30 días al mes, generalmente sin días libres. Esta cifra es inferior al promedio mensual de 3.800 yuanes del año pasado.
En los centros manufactureros del sur de China, si bien la demanda de trabajadores jóvenes sigue siendo fuerte, los ingresos han caído significativamente respecto del año anterior, debido a una disminución de las horas extras en muchas pequeñas y medianas empresas.
“Las fábricas suelen ofrecer entre 15 y 17 yuanes por hora a los trabajadores temporales, frente a los 18 a 20 yuanes del año pasado”, dijo un agente de contratación en Guangdong.
Si bien muchas fábricas de procesamiento y exportación tienden a recortar empleados a tiempo completo y contratar más trabajadores temporales para ahorrar costos operativos, los gastos de vida diaria permanecen casi sin cambios, incluidos la comida y el alojamiento.
“La mayoría de los trabajadores de nuestra fábrica son temporales. Pago a cada uno unos 260 yuanes al día por más de 12 horas de trabajo”, dijo Wang Jie, fabricante de calzado de Dongguan, Guangdong. Ante las dificultades económicas, ha reducido su plantilla a tiempo completo en dos tercios, a menos de 20 personas, para ahorrar costes.
“Antes de la epidemia, nos pagaban 7.000 yuanes al mes o más durante la temporada alta, pero ahora solo ganamos unos 5.000 yuanes al mes, incluida una comida gratis”, dijo un trabajador de una compañía eléctrica.
El hecho de que muchas fábricas locales hayan reducido su producción y recortado personal ha obligado a muchos trabajadores a marcharse a las grandes ciudades para buscar trabajo.
La fuerte caída de la demanda y del empleo de trabajadores migrantes puede considerarse un barómetro de la lenta recuperación de la economía china, especialmente en el contexto de una crisis inmobiliaria y una disminución de la demanda de exportaciones que afecta a los sectores manufactureros y reduce la confianza de los consumidores y los inversores.
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