En los últimos años, el distrito de Huong Hoa se ha centrado en el trabajo de enviar trabajadores, especialmente de minorías étnicas, a trabajar en el extranjero bajo contratos y ha logrado resultados positivos. Se trata de una solución importante para contribuir a la creación de empleo, alcanzar el objetivo de una reducción rápida y sostenible de la pobreza y garantizar la seguridad social local.
Miembros del sindicato de jóvenes del distrito de Huong Hoa participan en el programa de diálogo laboral - Foto: QH
El distrito de Huong Hoa tiene actualmente más de 100.000 habitantes, de los cuales los grupos étnicos Van Kieu y Pa Ko representan casi el 50% de la población. En los últimos tiempos, la tasa de pobreza en el distrito ha disminuido, pero no de forma sostenible. Muchos hogares han superado la pobreza, pero sus ingresos siguen siendo bajos y la probabilidad de volver a caer en ella es alta.
El número de personas que entran en edad laboral, personas de las fuerzas armadas que han sido desmovilizadas, graduados de secundaria, graduados universitarios que no han encontrado trabajo, trabajadores que han regresado a casa después de que sus contratos han expirado, está aumentando, creando presión sobre el empleo y los ingresos...
Frente a esa situación, en los últimos años, la labor de enviar obreros a trabajar en el exterior bajo contratos ha recibido atención de los comités del Partido, de las autoridades y de las organizaciones desde los niveles distritales hasta los de base, como por ejemplo: centrarse en promover la propaganda y movilizar a los obreros para participar en trabajos en el exterior bajo contratos en los medios de comunicación masivos, a través de bolsas de trabajo en Occidente; Organizar conferencias para difundir políticas de empleo y exportación de mano de obra, organizar diálogos de empleo.
Además, el distrito siempre se centra en políticas de apoyo para los trabajadores de minorías étnicas, personas de hogares pobres y casi pobres y familiares de personas con contribuciones revolucionarias cuando trabajan en el extranjero bajo contrato. Seleccionar e invitar a empresas de despacho con buena reputación, capaces y que operen eficazmente y que cumplan con las regulaciones legales para que vengan a la localidad a asesorar y seleccionar trabajadores para enviar a trabajar al exterior bajo contratos...
A mediados de noviembre de 2023, el Comité Popular del distrito de Huong Hoa se coordinó con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (DOLISA) para organizar un diálogo laboral en tres lugares: la comuna de Lia, Huong Phung y la ciudad de Khe Sanh. Más de 1,500 trabajadores, sindicalistas y jóvenes participantes fueron consultados por empresas y respondieron sus preguntas respecto a su industria, profesión, lugar de trabajo, beneficios, proceso de capacitación, costos de exportación de mano de obra, etc.
Gracias a la participación de todo el sistema político, desde el distrito hasta el nivel de base, junto con el consenso del pueblo, la actividad de enviar trabajadores a trabajar al extranjero bajo contratos en Huong Hoa se ha mantenido y aumentado gradualmente a lo largo de los años. En particular, los trabajadores basados en políticas han contribuido a la implementación de la creación de empleo y la reducción de la pobreza de manera rápida y sostenible.
Desde 2018 hasta octubre de 2023, el distrito ha enviado a 556 trabajadores a trabajar al extranjero bajo contrato. Solo en los primeros 10 meses de 2023, había 124 trabajadores, incluidos 42 trabajadores de minorías étnicas, personas de hogares pobres y casi pobres, que trabajaban en el extranjero bajo contrato. El número de trabajadores bajo esta política ha recibido préstamos de capital de la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito y del Banco de Agricultura y Desarrollo Rural para trabajar en el exterior bajo contratos por más de 11.900 millones de VND. Los trabajadores antes mencionados se dirigen principalmente a trabajar en mercados como: Corea, Japón y Taiwán...
En general, los trabajadores que trabajan en el extranjero tienen ingresos mucho más altos que los que trabajan en el país, con un ingreso promedio de entre 20 y 35 millones de VND por persona al mes. La cantidad de dinero transferido a la localidad por los trabajadores que trabajan en el extranjero con contratos aumenta cada año, lo que contribuye a la implementación del programa nacional de reducción sostenible de la pobreza y al desarrollo socioeconómico del distrito.
El jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales del distrito de Huong Hoa, Tran Trong Kim, dijo: Para crear empleos y aumentar los ingresos de los trabajadores, contribuyendo a la implementación del programa nacional de objetivos sobre la reducción sostenible de la pobreza, el departamento ha recomendado al Comité Popular del Distrito que presente al Consejo Popular del Distrito en la reunión de finales de 2023 para aprobar el Proyecto para apoyar a los trabajadores del distrito de Huong Hoa para trabajar en el extranjero bajo contratos para el período 2024-2026 con una visión hasta 2030.
En consecuencia, con un presupuesto total de implementación de más de 19.5 mil millones de VND, en el período 2024-2026, se apoyará a 540 trabajadores locales para que trabajen en el extranjero bajo contratos laborales en mercados como Japón, Taiwán, Corea, etc. También según este proyecto, para 2030, el distrito apoyará a más de 250 trabajadores para que trabajen en el extranjero bajo contratos.
Quynh Huong
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