(NLDO) - El director de una escuela primaria en Gia Lai firmó decisiones para suspender temporalmente y disciplinar al contador de la escuela, obligándolo a renunciar a su trabajo, en violación de las regulaciones.
El 8 de marzo, el Comité Popular del distrito de Duc Co, provincia de Gia Lai, está considerando manejar la responsabilidad del Sr. Hoang Anh Long, director de la escuela primaria Tran Phu (comuna de Ia Dom), por violaciones a la disciplina de la Sra. Truong Thi Thuy, contadora de esta escuela.
El 30 de agosto de 2024, el Sr. Hoang Anh Long firmó la Decisión No. 01/QD-TP para suspender temporalmente del trabajo a la Sra. Thuy, del 31 de agosto al 30 de septiembre. El 10 de octubre de 2024, el Sr. Long continuó firmando la Decisión No. 23/QD-TP para disciplinar y obligar a la Sra. Thuy a renunciar a su trabajo.
Después de que la Sra. Thuy presentó una petición, el Comité Popular del Distrito de Duc Co inspeccionó y determinó que la firma de las dos decisiones mencionadas anteriormente por parte del Sr. Hoang Anh Long contravenía las regulaciones.
El director de la escuela primaria Tran Phu en el distrito de Duc Co firmó decisiones para suspender y despedir a los contadores en violación de las regulaciones.
En la cual la Decisión No. 01/QD-TP que suspende a la Sra. Thuy por un período de 31 días no se ajusta a lo dispuesto en la Cláusula 1, Artículo 54 de la Ley de Funcionarios Públicos. De acuerdo con la normativa, el jefe de una unidad de servicio público sólo puede decidir suspender temporalmente el trabajo por un máximo de 15 días y, en caso necesario, puede extenderlo pero no más de 30 días.
El Comité Popular del Distrito de Duc Co es la unidad que recibe y asigna trabajo a la Sra. Thuy de conformidad con la Decisión Nº 2155/QD-UBND del 31 de diciembre de 2012. Por lo tanto, la decisión del Sr. Long de obligar a la Sra. Thuy a dejar su trabajo sin informar al Comité Popular del distrito de Duc Co (la unidad que reclutó a la Sra. Thuy) no se ajusta a las disposiciones del Punto 2, Cláusula 15, Artículo 1 del Decreto 71/2023/ND-CP del Gobierno.
Además, el Comité Popular del distrito de Duc Co encontró que el Consejo Disciplinario de la Escuela Primaria Tran Phu y el director de la escuela aplicaron la Cláusula 2, Artículo 19 del Decreto 112/2020/ND-CP del Gobierno a las violaciones de la Sra. Thuy, incluyendo: evadir responsabilidades asignadas, violar regulaciones sobre el tiempo de trabajo, falta de conocimiento de la disciplina organizativa que afecta a la organización, para ponerla en un nivel particularmente grave para una acción disciplinaria en forma de despido forzoso, lo cual no es base suficiente.
Ante las violaciones antes mencionadas, el Comité Popular del distrito de Duc Co solicitó al Sr. Long que emitiera una decisión para ajustar parcialmente la decisión de suspender temporalmente a la Sra. Thuy del trabajo y, al mismo tiempo, pagarle a la Sra. Thuy el salario completo de acuerdo con las regulaciones.
Además, el Comité Popular del Distrito también solicitó al Sr. Long que cancelara la decisión disciplinaria de obligar a la Sra. Thuy a renunciar a su trabajo para revisar y gestionar las medidas disciplinarias contra la funcionaria pública de acuerdo con las regulaciones. Además de eso, el Sr. Long tendrá que restaurar los derechos e intereses legales de la Sra. Thuy de acuerdo con las disposiciones de la ley.
El 3 de marzo, el Sr. Hoang Anh Long firmó la Decisión No. 29/QD-TP sobre la cancelación de la Decisión No. 23/QD-TP de fecha 10 de octubre de 2024.
Fuente: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm
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