Director despedido por aceptar regalos de estudiantes

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El incidente ocurrió en el jardín de infancia privado Tam Hiep, Chongqing (China). El 8 de septiembre de 2023, la Sra. Vuong, directora del jardín de infantes, estaba dando la bienvenida a los estudiantes con otro colega cuando inesperadamente recibió una caja de chocolates por valor de 6,16 yuanes en el Día del Maestro Chino.

Todo el proceso en el que la Sra. Vuong recibió el regalo fue grabado por la cámara de la escuela. Al recibir la bolsa de regalo que contenía chocolate, la Sra. Vuong inmediatamente lo compartió con los estudiantes que estaban alrededor. Inmediatamente después, la junta directiva del jardín de infancia privado Tam Hiep se reunió y decidió transferir a la Sra. Vuong para trabajar en otra sucursal. O si continúa en la escuela, la Sra. Vuong debe renunciar como directora y ser únicamente maestra de aula.

La Sra. Vuong no estaba de acuerdo con las dos opciones anteriores, por lo que la escuela la despidió. La razón dada por la escuela fue que la directora afectó la imagen de la escuela y violó las regulaciones del Ministerio de Educación chino que prohíben a los maestros recibir regalos de padres y estudiantes.

Despedida sin convicción, la Sra. Vuong demandó al representante del jardín de infancia privado Tam Hiep. El 28 de marzo de 2024, el juicio de primera instancia del Tribunal Popular del Distrito de Jiulongpo (Chongqing) concluyó lo siguiente:

La caja de bombones que recibió la Sra. Vuong era de poco valor y fue obsequiada por un estudiante por cariño y respeto, por lo que no infringía la normativa del Ministerio de Educación chino que prohíbe a los docentes recibir regalos. Al mismo tiempo, al no llegar a un acuerdo, la escuela rescindió inmediatamente el contrato laboral, sin darle a la Sra. Vuong la oportunidad de corregir su error. Esto viola la Ley Laboral, por lo que, al ser una decisión ilegal, la escuela debe indemnizar a la empleada.

Sin embargo, el jardín de infancia privado Tam Hiep no estuvo de acuerdo con la conclusión del tribunal después del juicio en primera instancia, por lo que apeló. A principios de septiembre, se celebró la audiencia de apelación y el Tribunal Popular Intermedio Nº 5 de Chongqing confirmó el veredicto de primera instancia.

Actualmente, el incidente está recibiendo atención pública en este país. Mucha gente se puso del lado de la Sra. Vuong y dijo que el despido de la directora por parte de la escuela era irrazonable. "La escuela no consideró la naturaleza del incidente ni los valores que aportaba la directora. Aceptar regalos de poco valor no se considera ilegal", comentó una persona.

Según el abogado Ly Dinh Thang de la Oficina Tay Ho (Zhejiang), el hecho de que algunos profesores aprovechen las vacaciones para pedir a los estudiantes y padres que les den regalos ha dañado la imagen general de los profesores. Esta acción no favorece una evaluación justa y responsable de los docentes en la educación. El Sr. Thang enfatizó que es imposible prohibir a los estudiantes expresar afecto y dar regalos a los maestros.

El incidente de la directora recibiendo chocolates el Día del Maestro es una muestra de gratitud de los estudiantes hacia los docentes. O simplemente una interacción entre estudiantes y docentes, no un caso de docentes que se aprovechan de su posición para recibir regalos valiosos para su propio beneficio. Aplicar las normas mecánicamente sin considerar situaciones específicas es una violación de los derechos legítimos de los trabajadores por parte de la escuela, declaró el Sr. Thang.

*El 10 de septiembre es el Día del Profesor Chino. Foto: Baidu*

Además del incidente de la Sra. Vuong, recientemente, la Sra. Ba Nha Dinh, maestra de la Escuela Secundaria No. 6 de Hefei, Anhui (China), fue acusada de recibir dos juegos de cosméticos de alto valor de sus padres en el Día del Maestro Chino. El incidente también causó mucha controversia en la opinión pública a nivel nacional.

En un video que apareció en las redes sociales chinas, la Sra. Dinh recibió un regalo de sus padres en una frutería debajo del edificio de apartamentos donde vive. Cuando los padres llamaron a la Sra. Dinh para que viniera a recibir el regalo, la maestra dijo: "Las familias no deberían ser tan educadas, me da mucha vergüenza".

Entonces la Sra. Dinh tomó el regalo y se fue. Vale la pena mencionar que todo el proceso en el que la Sra. Dinh recibió los regalos y habló con sus padres fue grabado profesionalmente. El 12 de septiembre, cuando el incidente causó revuelo, la Escuela Secundaria Nº 6 de Hefei tuvo una reunión con la Sra. Dinh. Aquí la profesora admitió el incidente.

Al informar a la Administración de Educación de la ciudad de Hefei, un representante de la escuela confirmó que la Sra. Dinh recibió dos valiosos conjuntos de cosméticos de sus padres en el Día del Maestro Chino. El Departamento de Educación de la ciudad de Hefei está revisando actualmente el caso.

El incidente generó muchas opiniones encontradas. Algunas personas piensan que si los padres tienen el corazón para darles regalos a los maestros como agradecimiento, no es necesario escenificarlo para dejar constancia de ello. Las acciones premeditadas de los padres recibieron muchas críticas.

Algunas personas piensan que la Sra. Dinh está tan familiarizada con recibir regalos que los padres pueden acercarse a ella fácilmente. Condenaron las acciones de la Sra. Dinh por empañar la imagen de los docentes y pidieron a las autoridades educativas que tomen medidas enérgicas.