Corea del Sur acaba de anunciar criterios "de oro" para conceder visas prioritarias a talentos extranjeros, especialmente en el ámbito de la alta tecnología. En consecuencia, el ranking de reputación mundial será la "llave" para abrir la puerta a la "Tierra de Kim Chi".
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| Corea del Sur anuncia criterios “de oro” para acoger talento extranjero. (Fuente: azraid.com) |
En concreto, el Ministerio de Justicia de Corea dijo que utilizará el QS World University Rankings del Reino Unido y el Best Global Universities Rankings de los Estados Unidos para evaluar a los solicitantes de visas bajo el Sistema de Visas de Primer Nivel.
Esto significa que los candidatos que se gradúen de las 100 mejores universidades del mundo tendrán una gran ventaja.
La medida es parte de los esfuerzos del gobierno de Corea del Sur para atraer expertos en tecnología extranjeros, especialmente en áreas clave como semiconductores, pantallas, baterías secundarias, biotecnología, robótica y defensa.
Este sistema de visas prioritarias ofrece muchos privilegios en términos de tiempo y proceso de emisión, lo que facilita que profesionales altamente calificados vengan a trabajar y vivir en Corea.
Los criterios “de oro” para el talento tecnológico incluyen 8 años de experiencia en sectores industriales designados; título de una de las 100 mejores universidades del mundo; Al menos 3 años de experiencia laboral en una de las 500 empresas más importantes del mundo (evaluada según Forbes Global 2000, Fortune Global 500 y TIME 100 Most Influential Companies).
A quienes cumplan con los criterios anteriores se les otorgará una visa F-2, que les permitirá trabajar en Corea durante tres años antes de ser elegibles para solicitar la residencia permanente. En particular, sus familiares también disfrutan de beneficios similares y se les permite trabajar libremente en muchas industrias.
Corea no sólo recibe a talentos experimentados, también “extiende la alfombra roja” para dar la bienvenida a jóvenes científicos e ingenieros. El gobierno emitirá visas D-10 a aquellos con títulos avanzados de una de las 100 mejores universidades científicas, dándoles dos años para buscar y prepararse para oportunidades laborales en Corea.
Además, para promover el intercambio cultural y atraer a trabajadores extranjeros, Corea introducirá la visa Youth Dream, que permite a los jóvenes ciudadanos de países amigos venir para realizar formación vocacional, prácticas y búsqueda de empleo.
Con estas políticas, Corea del Sur espera aumentar la competitividad de las empresas nacionales y al mismo tiempo abordar la escasez de mano de obra calificada debido al declive y el envejecimiento de la población.
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Fuente: https://baoquocte.vn/han-quoc-cong-bo-tieu-chi-vang-trai-tham-don-nhan-tai-tu-nuoc-ngoai-307675.html
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