Los docentes de la provincia de Khanh Hoa están felices de recibir bonificaciones de fin de año de acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP que estipula el salario básico y el régimen de bonificaciones para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.
En unos días llegará el Año Nuevo Lunar 2025, y en los días previos al Año Nuevo, muchos profesores comparten el mismo sentimiento: el Año Nuevo llega con muchas más preocupaciones. Decir esto es entender los sentimientos de los docentes que sólo viven de su salario y se preocupan por no tener dinero para gastar durante los tres días del Tet.
En años anteriores, si algunas escuelas tenían algún gasto restante al final del año, entregaban una parte a los profesores como "bono Tet" (dinero de ahorro). Dado que se entrega al final del año, los profesores a menudo lo llaman "bono Tet". Sin embargo, algunas escuelas tienen ahorros de fin de año y otras no porque depende de si las escuelas tienen un superávit en sus planes de gastos o no, y no existe un documento legal que requiera el gasto obligatorio de los ahorros. Así que al final del año, los profesores están muy "ansiosos" esperando ahorrar dinero para tener más para gastar durante los tres días del Tet.
En la provincia de Khanh Hoa, los docentes recibirán bonificaciones este Tet de conformidad con el Decreto 73/2024/ND-CP.
De acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP que estipula el régimen de salario base y bonificaciones para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, a partir del 1 de julio de 2024, los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos tendrán su salario base aumentado a VND 2.340.000/mes, y también se complementarán con un fondo de bonificación del 10% del fondo salarial total (excluidas las asignaciones).
Muchos docentes creen que si se sigue correctamente esta normativa, este año además de las bonificaciones regulares y ocasionales, los docentes recibirán una bonificación adicional de fin de año. El bono Tet para los profesores de la escuela se paga en función de los resultados de la competencia, con los títulos: trabajador avanzado, luchador de competencia de base, luchador de competencia departamental y luchador de competencia nacional. Este reglamento garantiza la equidad, incentiva el esfuerzo continuo y reconoce la dedicación y los aportes de los docentes, motivándolos a seguir promoviendo el sentido de responsabilidad y creatividad en la carrera educativa.
Así, a partir del año escolar 2024-2025, todas las escuelas deben implementar un plan de bono Tet para docentes según el Decreto No. 73/2024/ND-CP. Actualmente, muchas escuelas en algunas localidades están implementando planes para otorgar bonos Tet a los maestros de acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP, como Ciudad Ho Chi Minh, Ciudad Hue...
La Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, de la Escuela Secundaria Phan Chu Trinh (Dien Khanh, Khanh Hoa), compartió: "En el Tet de este año, además de los 6 millones de VND que ahorré en la escuela, también recibí 6,8 millones de VND (por completar la tarea de manera excelente) de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP".
Se sabe que el Departamento de Finanzas de la provincia de Khanh Hoa aprobó el desembolso de 119 mil millones de VND para bonificaciones de acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP. Esto ha alentado enormemente el espíritu de los funcionarios estatales y servidores públicos, especialmente los maestros, a tener más motivación para mejorar la calidad de la enseñanza y completar sus tareas de manera excelente.
Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm
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