Casi 6.900 puestos de trabajo en diversos sectores en la feria de empleo HUTECH

Los estudiantes aprenden sobre las oportunidades en la Exposición de Tecnología y el Día del Reclutamiento de empresas.

El programa atrajo a 145 empresas nacionales y extranjeras, creando así 6.889 puestos de trabajo a los que los estudiantes pudieron postularse. Uno de los aspectos más destacados del programa de este año es la participación de empresas propiedad de ex alumnos de HUTECH o directamente operadas y gestionadas por ellos.

Con 6.889 vacantes de empleo provenientes de empresas, la feria es un puente para ayudar a los estudiantes a acercarse directamente a los empleadores, mejorar su competitividad y prepararse para ingresar a un entorno laboral profesional.

El Dr. Vu Van Hoang, presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de HUTECH, dijo que los requisitos de las empresas en cuanto a las habilidades y capacidades de los trabajadores son cada vez más altos. Por lo tanto, además de los conocimientos profesionales, los estudiantes necesitan practicar el pensamiento flexible, la adaptabilidad y un espíritu de aprendizaje continuo.

Con 6.889 vacantes de empleo de empresas, la feria es un puente para ayudar a los estudiantes a acercarse directamente a los empleadores.

La feria de reclutamiento es una oportunidad para que los estudiantes interactúen y adquieran experiencia práctica con empresas, aprendan de expertos y amplíen sus oportunidades profesionales.

El representante del Comité Organizador dijo que entre 145 empresas participantes en el festival, la demanda de reclutamiento en sectores económicos como finanzas - comercio, administración de empresas ocupó el primer lugar con más de 3.540 empleados, lo que representa más del 51% del total de puestos de reclutamiento. A continuación se encuentran más de 1.600 empleos en el sector de ingeniería, ciencia y tecnología (que representa más del 23%). En tercer lugar se sitúan los sectores de marketing-comunicación, gestión turística, restauración y hostelería con cerca de 1.200 vacantes.

La feria de reclutamiento es una oportunidad para que los estudiantes interactúen y adquieran experiencia práctica con empresas, aprendan de expertos y amplíen sus oportunidades profesionales.

El profesor doctor en ciencias Ho Dac Loc, director de la Universidad de Tecnología, dijo que los líderes del Partido y del Estado han afirmado que una de las fuerzas impulsoras del desarrollo del país en la nueva era son las empresas privadas, en las que importantes recursos humanos provienen de los estudiantes universitarios.

Como directivos de empresas, los ex alumnos de HUTECH demuestran su solidaridad y compañerismo al conectar y apoyar el empleo de los estudiantes.

La escuela espera que a través de este programa, los estudiantes tengan la oportunidad de interactuar y aprender más sobre las necesidades de los empleadores, determinando así una trayectoria profesional adecuada.

Las empresas firman convenios de formación de recursos humanos vinculados a las necesidades del negocio

También en el marco del programa, la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh. La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh ha coordinado con facultades e institutos para organizar programas de capacitación sobre habilidades para "conquistar a los empleadores", atrayendo a miles de estudiantes a participar. Al mismo tiempo, el colegio también firmó un convenio sobre “Formación de recursos humanos vinculados a las necesidades empresariales” con empresas de diversos sectores.

Ngoc Quyen