Las empresas textiles y de confección intentan dar bonificaciones por el Tet a pesar de las dificultades durante la Covid-19

La Sra. Oanh, una trabajadora textil de Linh Trung (Thu Duc), no esperaba recibir el bono del Tet y se sorprendió al recibir la noticia de que lo recibiría a mediados de enero de 2024.

La Sra. Oanh dijo que durante los años de Covid-19, la epidemia estaba desenfrenada pero los pedidos eran constantes y los trabajadores tenían que trabajar horas extras de 1 a 2 horas todos los días. Este año, la mayoría de los trabajadores de la empresa sólo trabajan 8 horas, y algunos días incluso pueden salir 2 horas antes.

"El negocio está flojo, los salarios han bajado, pero aun así recibir un bono de medio mes es una gran alegría para nosotros", dijo la Sra. Oanh.

Deseando a los trabajadores un feliz Tet, el líder de una empresa textil en Dong Nai dijo que este año solo se logró el 60% de los ingresos planificados y se redujo el 30% de la fuerza laboral, pero se trató de recompensar a cada empleado con el 0,7% de su salario mensual. "Aunque la ganancia es pequeña, aún así la equilibramos para dar bonos Tet a los empleados porque al final del año todavía compran y gastan mucho", dijo el CEO de la empresa mencionada.

El Sr. Pham Van Viet, presidente del consejo directivo de Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), también informó que cada año, muchas personas con buenos logros son recompensadas por hasta 2 o 3 meses. Este año, el bono se ha recortado mucho. Con más de 3.200 empleados, la empresa intenta dar a cada persona un bono de 13 meses y contribuciones adicionales del sindicato.

Para el Grupo Vinatex, la empresa con el mayor número de empleados en la industria textil (casi 63.000 personas), este año la bonificación más alta en algunas filiales equivale aproximadamente a dos meses de salario. Las unidades miembro con ingresos y ganancias por debajo de las expectativas recibirán un bono salarial del 13.º mes.

Los trabajadores trabajan en una empresa de confección en el Parque Industrial Tan Do, Long An. Foto: Quynh Tran

Al evaluar el bono del Tet de este año, el presidente de la Asociación de Textiles, Bordados y Tejidos de la Ciudad de Ho Chi Minh, Pham Xuan Hong, dijo que este es un problema difícil para las empresas de la industria. Las empresas con pérdidas no tendrán bonificaciones, pero la mayoría de las empresas, incluso aunque sólo alcancen el 50-70% de su plan, todavía dan a sus trabajadores un bono Tet de 0,5 a 1 mes de salario. Este es también el nivel común de esta industria.

Según los cálculos de VnExpress, con un salario promedio de los trabajadores de la confección de entre 8,2 y 9 millones de VND al mes, los trabajadores recibirán un bono mínimo de alrededor de 4 millones de VND y un máximo de 10 millones de VND. Además, para los directivos de la empresa, la bonificación es de entre 20 y 40 millones de VND. Este nivel supone un fuerte descenso en comparación con años anteriores.

En el difícil contexto empresarial, dar bonificaciones a los empleados es realmente un gran esfuerzo por parte de las empresas. El Sr. Pham Van Viet, presidente del consejo de administración de Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), dijo que además de impulsar las exportaciones, las empresas también "siguen la tendencia" de las ventas en vivo para obtener más ganancias.

Según él, debido al bajo número de pedidos, las empresas deben tener cuidado con cada contrato. A diferencia de cada año, los pedidos en el tercer trimestre de este año disminuyeron drásticamente, pero se recuperaron con respecto al cuarto trimestre. Gracias a una reacción flexible ante situaciones inusuales, Vinatex, así como muchas empresas textiles y de confección, pueden revertir la situación en el actual contexto impredecible.

"Este año, los pedidos se han desplomado. Hemos intentado por todos los medios crear empleos, pero aún tenemos que reducir la plantilla entre un 7 % y un 8 % en comparación con 2022. Sin embargo, en comparación con el nivel general del sector, la empresa sigue siendo rentable", confesó el Sr. Viet.

El Sr. Viet agregó que, para garantizar la bonificacion mencionada, las empresas miembros han planificado y ahorrado ingresos y ganancias por un monto estimado de aproximadamente 1,5 billones de VND desde principios de año.

Al pronosticar la situación del sector textil y de la confección en 2024, el Sr. Cao Huu Hieu, director general de Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), dijo que la industria de la confección mejorará a partir del próximo año gracias a la mayor demanda de muchos mercados, pero la industria de la fibra aún enfrentará dificultades en la primera mitad del año.

Mientras tanto, según el Sr. Pham Xuan Hong, la industria textil será más cálida el próximo año porque las necesidades de compra de la gente regresarán. Sin embargo, esta industria aún enfrenta muchos desafíos cuando la situación mundial y el mercado no son estables, la guerra en el mundo aún se prolonga y causa inestabilidad.

Thi Ha-Anh Minh

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