Un soltero con buen título "se humilló" para solicitar trabajo como camarero, pero fue duramente rechazado.

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Un licenciado que solicitaba trabajo como camarero fue... rechazado.

La historia de graduados universitarios que utilizan sus títulos para trabajar como obreros de fábricas, conductores de tecnología, repartidores, camareros o amas de casa se ha mencionado desde hace mucho tiempo. Pero no es fácil encontrar un trabajo a tiempo parcial. Muchos licenciados, incluso con excelentes titulaciones, son rechazados al solicitar trabajo como camareros, camareras...

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 1 — Muchos graduados con honores tienen dificultades para encontrar trabajo (captura de pantalla).

NMS, un graduado en Administración de Empresas de una universidad de Ciudad Ho Chi Minh, se quejó: "Todo el mundo dice que si no encuentras trabajo, debes trabajar de camarero para ganarte la vida, pero presenté mi solicitud y... me rechazaron".

Después de graduarse, el joven saltó de una empresa a otra sin éxito. Hace casi medio año que está desempleado.

En casa, sin trabajo y sin ingresos, S. cayó en crisis. "Cuando tienes hambre, tienes que arrastrarte de rodillas", dijo S., después de mucho luchar tuvo que "rebajarse" para encontrar un trabajo, cualquier trabajo serviría, siempre y cuando... tuviera dinero para mantenerse.

S. envió su solicitud para trabajar como camarero o camarera en un restaurante en el centro del Distrito 1 con un salario de 7-8 millones de VND. El resultado lo dejó atónito cuando fue eliminado con el comentario de que ese puesto no requería título universitario pero sí habilidades profesionales, capacidad de servicio y una formación exhaustiva.

S. también buscó otros trabajos, como empleado de supermercado de electrónica o empleado de almacén, pero también fue rechazado por falta de habilidades, conocimientos y experiencia.

La Sra. Nguyen Le Ngan, directora general de una empresa de moda en la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que es muy comprensible que los graduados que solicitan empleos como vendedores, camareros, camareras y guardias de seguridad sean rechazados.

Su empresa recibió recientemente muchas solicitudes de empleo de solteros, algunos con excelentes títulos, postulando a puestos como meseros, cajeros, recepcionistas e incluso guardias de seguridad.

La mayoría de estos candidatos fracasaron porque los puestos no requerían un título universitario sino trabajadores con habilidades vocacionales, capacitación, experiencia en ese campo, una hoja de ruta de desarrollo y objetivos profesionales.

Además, la Sra. Ngan enfatizó que cada trabajo ahora requiere ciertas habilidades y experiencia profesional. El trabajo de camareros, camareras, recepcionistas... la gente piensa que es sencillo pero en realidad los estándares son cada vez más estrictos, exigiendo muchas habilidades, no todo el que quiere hacerlo puede hacerlo.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 2 — Los estándares de la profesión de servicios son cada vez más elevados (Ilustración: Van Hien).

"Soy la directora, pero ahora me dicen que baje y venda directamente a los clientes. No puedo hacerlo", dijo la Sra. Ngan.

Sin mencionar que esta persona piensa que los graduados "se rebajan" a buscar un trabajo con la mentalidad de hacer un trabajo temporal cuando están desempleados, trabajando para ganar dinero en el corto plazo, por lo que carecen de compromiso, trabajan con una mentalidad de afrontamiento y son descuidados...

Es muy difícil que una empresa se interese por empleados que los consideren una “parada temporal”, salvo que se trate de trabajos de temporada.

Un buen título universitario es una ventaja, pero también puede ser una desventaja.

El Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Asociación de Educación Vocacional de Ciudad Ho Chi Minh, enfatizó que este es un período de competencia por la capacidad y las carreras de alta calidad. La mayor dificultad para las empresas no es la falta de mano de obra, sino la falta de mano de obra calificada que cumpla con los requisitos.

El nivel aquí, según el Sr. Tuan, no es el de un título universitario, sino el de habilidades laborales adecuadas.

En muchas profesiones, cuanto menor es el nivel de educación, más se divide en partes más pequeñas. El conocimiento especializado puede ser limitado, pero las habilidades prácticas son profundas. Los graduados universitarios pueden tener conocimientos profundos y amplios, pero pueden no ser buenos en habilidades específicas aplicadas a trabajos específicos, por lo que no podrán competir.

"Las empresas no son tan insensatas como para contratar a recién graduados con salarios a menudo superiores a los requeridos para empleos que requieren habilidades vocacionales. Estos empleados carecen de habilidades laborales efectivas y de compromiso", afirmó el Sr. Nguyen Tien Tao, propietario de una empresa automotriz en la ciudad de Thu Duc, Ho Chi Minh.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 3 — Estudiantes buscando trabajo en una feria de empleo en la ciudad de Ho Chi Minh (Foto: HN).

El Sr. Tao dijo que su empresa publicó una oferta de trabajo para personal de lavado y cuidado de automóviles y recibió solicitudes de empleo de muchos graduados. Mucha gente piensa que es un trabajo manual, lavar coches, echar agua y jabón para dejarlos brillantes... para ganar dinero. Si bien este es un trabajo que requiere trabajadores bien capacitados, profesionales y calificados, también requiere un largo período de aprendizaje y pasantía.

Como alguien que valora el aprendizaje y los títulos, según el Sr. Tao, en muchos campos y puestos, los estudiantes con títulos intermedios, universitarios y vocacionales tendrán una ventaja sobre los estudiantes con títulos universitarios y de posgrado.

El Sr. Tao planteó la siguiente perspectiva: «Una licenciatura o un buen título universitario puede ser una ventaja en el campo que se persigue, pero puede ser una desventaja en otros campos y segmentos».

Además, a muchas personas les preocupa la situación actual de “inflación” de estudiantes excelentes. Según las estadísticas de muchas universidades de Ciudad Ho Chi Minh, en los últimos años, el porcentaje de estudiantes que se gradúan con notas buenas o excelentes ha aumentado, llegando a veces al 90-95%.

Un buen título universitario ya no es tan dominante en el mercado laboral como solía ser. La palabra “bueno” a veces puede ser una barrera, provocando que muchos candidatos se hagan ilusiones, desconociendo sus verdaderas capacidades, careciendo de una actitud modesta y progresista...

Lo importante de un buen título, según los expertos en recursos humanos, es si eres realmente bueno en tu profesión, tienes una actitud seria hacia el trabajo, puedes hacer el trabajo y cumples con los requisitos del mercado laboral.

En Ciudad Ho Chi Minh, según un informe de los primeros 6 meses de 2023, había 27.800 personas (lo que representa el 36%) con títulos universitarios o superiores, de un total de 82.500 trabajadores que solicitaron prestaciones por desempleo.

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