(NLDO) - El Plan 270 de la Policía de la ciudad de Hanoi ha definido el trabajo general que debe realizarse en torno a tres cuestiones: "trabajo - gente - finanzas, propiedad".
El 11 de febrero, el Comité del Partido de la Policía de la Ciudad de Hanoi celebró una conferencia para difundir e implementar el Plan No. 282-KH/DUCA de fecha 25 de enero de 2025 del Comité Central del Partido de la Policía sobre la implementación de la Conclusión del Comité Ejecutivo Central y el Politburó sobre continuar organizando y racionalizando el aparato de policía local para operar de manera efectiva y eficiente para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación.
Descripción general de la conferencia. Foto: Policía de la ciudad de Hanoi
El teniente general Nguyen Hai Trung, director de la policía de la ciudad de Hanoi, presidió la conferencia. Además, la Conferencia estuvo conectada online a 44 puntos de la Policía Municipal.
Según la Policía de la ciudad de Hanoi, con el espíritu ejemplar y pionero de toda la fuerza de la Policía de la Capital en la implementación de las principales políticas del Partido, el Estado y el Comité Central del Partido de Seguridad Pública, desde principios de enero de 2025, el Comité Permanente del Comité del Partido y los líderes de la Policía de la Ciudad ordenaron al Departamento de Organización de Personal y a los Departamentos funcionales que estudiaran y redactaran de manera proactiva los Planes de Implementación, asegurándose de que se puedan implementar tan pronto como el Ministerio de Seguridad Pública emita el Plan.
Con el espíritu de urgencia de "correr y hacer fila al mismo tiempo", inmediatamente después de que el Comité Central del Partido de Seguridad Pública emitiera el Plan No. 282-KH/DUCA, el Comité del Partido de Seguridad Pública de la Ciudad de Hanoi emitió el Plan No. 270, con fecha 31 de enero de 2025 para su implementación.
Según la Policía de la Ciudad de Hanoi, el Plan Nº 270 de la Policía de la Ciudad de Hanoi ha identificado tareas específicas para los comités y organizaciones del Partido, especialmente los roles y responsabilidades del Jefe, los jefes de unidad y los miembros del comité del Partido de cada unidad; Garantizar una alta unidad de la fuerza policial de la capital tanto en voluntad como en acción. El Plan 270 ha definido el trabajo global a realizar en torno a 3 temas "trabajo - personas - finanzas, activos" en 3 etapas:
Fase 1: Revisar, contabilizar y realizar estadísticas sobre el trabajo, los registros, el personal, las finanzas y los activos de la Policía Distrital.
Fase 2: Recibir trabajo, personal (personas), finanzas y activos de la Policía Distrital a los Departamentos de acuerdo a sus funciones y tareas.
Fase 3: Transferencia de trabajo, personal (personas), finanzas y activos entre Departamentos y Policía a nivel Comunal de acuerdo a nuevas funciones, tareas, estructura organizacional, asignación y descentralización.
"Hasta ahora, las unidades han completado básicamente las tareas asignadas en la fase 1 del Plan 270", informó la Policía de la ciudad de Hanoi.
Determinar el proceso de perfeccionamiento del aparato organizativo asociado a la disposición del personal es una tarea importante, compleja y sensible. Por lo tanto, durante el proceso de implementación, el Comité del Partido y la Junta Directiva de la Policía de la Ciudad de Hanoi han ordenado a las unidades que realicen un buen trabajo de propaganda y educación política e ideológica, creando así un alto consenso y unidad en la conciencia y la acción en toda la Policía de la Ciudad de Hanoi.
Al dirigir la Conferencia, el Teniente General Nguyen Hai Trung solicitó la implementación de la organización y operación de la Policía de la Ciudad de Hanoi de acuerdo con el nuevo modelo para garantizar la velocidad, compacidad, conectividad y sincronización en funciones, tareas, asignaciones, descentralización, arreglo de fuerza, trabajo del partido, plan de arreglo del personal, trabajo financiero, activos y registros.
Garantizar que la nueva organización pueda operar de forma inmediata, sin interrupciones, sin dejar áreas vacantes, sin omitir ni pasar por alto ningún caso o tema; no causar pérdida o extravío, asegurar la integridad y conservación de las finanzas, bienes, medios, equipos, armas, herramientas de apoyo, registros, documentos profesionales y técnicos; no dar lugar a problemas complejos. Al mismo tiempo, es necesario garantizar una mayor seguridad y orden en la ciudad.
El Director de la Policía de la ciudad de Hanoi también ordenó a las unidades funcionales implementar mejor las políticas y regímenes para los oficiales y soldados afectados; Resolver con prontitud y a fondo, de acuerdo con las normas, los pensamientos y aspiraciones legítimos de los oficiales y soldados, de conformidad con las políticas del Ministerio de Seguridad Pública y de la Policía de la ciudad de Hanoi; Abordar con decisión el abuso de esta política de negatividad y corrupción.
Fuente: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm
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