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¿Debería obligarse a los profesores a cantar en Nochevieja?

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/02/2024

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Recientemente, en las redes sociales, apareció información de que en una provincia montañosa del norte, con el fin de organizar un programa cultural en la noche del 30 de Tet Giap Thin 2024, la ciudad de esta provincia solicitó a varias escuelas de la zona que participaran en presentaciones de canto y baile... para servir a la gente para celebrar la víspera de Año Nuevo.

¿Debería obligarse a los profesores a cantar en Nochevieja?

Este incidente ha causado gran malestar entre el personal docente y la comunidad de las redes sociales. Los profesores creen que su papel es enseñar, no actuar. La organización y participación en danzas, cantos y representaciones debe ser el centro cultural de la provincia, el centro cultural de la ciudad, la compañía artística de canciones y danzas... ¿No puede esta fuerza profesional organizar un programa de arte de primavera y obligar a las escuelas a participar?

Debido al nombramiento, la junta directiva destituyó a los profesores. Según muchos profesores, después de un duro año de "cultivar a la gente", el 30 de Tet, necesitan quedarse en casa para limpiar y prepararse para la víspera de Año Nuevo... con una montaña de trabajo sin nombre, también tienen que ir a bailar y cantar, pero no pueden negarse, no se atreven por muchas razones sensibles, muy difíciles de decir.

Quizás esta situación no se limita a unos pocos lugares sino que se da también en muchas otras localidades. Mucha gente explicó que estaría bien en días normales u otros feriados importantes, pero obligar a los profesores a dejar sus familias y hogares para actuar en la víspera de Año Nuevo no es apropiado. El sector cultural, deportivo y turístico necesita desempeñar mejor su papel y función en ocasiones como ésta, evitando la situación de sobremovilización de recursos humanos del sector educativo.

Hace unos años, hubo un escándalo en el que algunos lugares obligaban a los profesores a beber, a entretener a los invitados, a socializar, etc., lo que provocó indignación pública. Luego el sector educativo tuvo que emitir una prohibición. Así, frente a la práctica de obligar a los docentes a cantar y bailar cuando no quieren y no es su deber, los dirigentes del Ministerio de Educación y Formación también necesitan recibir instrucciones y orientación para ayudar a los docentes a hablar mejor.

También relacionado con el Tet, actualmente hay una situación en la que muchos lugares y escuelas obligan a los profesores a estar de guardia durante el Tet (2 o 3 personas por turno, de guardia con guardias de seguridad). El director asignó y reorganizó docentes de manera forzada y sin remuneración, provocando que muchas personas estuvieran inconformes y protestaran por la insuficiencia.

Mucha gente cree que el Código de Trabajo, la Ley de Funcionarios Públicos, la Ley de Educación, etc. no estipulan que los docentes deben estar en servicio. Según la normativa, durante el Tet los profesores reciben su sueldo completo (incluidas las asignaciones). Si los docentes tienen que estar en servicio, según el Código de Trabajo, deben recibir al menos el 300% de su salario por horas extras.

Sin embargo, desde hace mucho tiempo, la situación de los profesores teniendo que trabajar durante el Tet es bastante común y, a menudo… sin remuneración. El problema es que casi todas las escuelas tienen guardias de seguridad. Si es necesario cuidar la escuela, esta tarea se asignaría al guardia de seguridad. Pero si necesitamos recibir invitados, hay algunas agencias, organizaciones o padres que vienen a visitarnos durante el Tet.

Por ello, el sector educativo también necesita orientar y regular más claramente esta cuestión para que sea razonable y conforme a la ley. Si se llama "vacaciones del Tet", significa que hay que tomarse un día libre y no tener que ir a trabajar, excepto para quienes organizan el trabajo a turnos o en casos especiales que requieren servicio continuo como los militares, los hospitales, la policía, los bomberos... En cuanto al sector administrativo, no hay necesidad de regulaciones tan rígidas, pero se necesita flexibilidad para cada campo.

VAN PHUC


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