La reforma administrativa tiene muchas innovaciones y creaciones positivas.

Equipos participantes en el concurso para aprender sobre "Reforma administrativa, transformación digital y políticas relacionadas con cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores" organizado por la Federación Laboral de la Ciudad de Can Tho en coordinación con el Departamento del Interior en octubre de 2024.

Según el informe PAR INDEX 2024, 53/63 localidades aumentaron sus puntajes en comparación con 2023, el mayor aumento fue Binh Thuan, el menor aumento fue Lai Chau. Aún existen 9 localidades con índices disminuidos pero la disminución no es significativa; La provincia con mayor disminución fue de 2,94% y la provincia con menor disminución fue de 0,21%. Según la evaluación, la ciudad de Hai Phong está en la cima de la clasificación, y la provincia de Cao Bang está en la parte inferior.

Según la Ministra del Interior, Sra. Pham Thi Thanh Tra, en 2024 las localidades realizaron muchos esfuerzos para dirigir y organizar la implementación del trabajo de reforma administrativa de manera integral y efectiva. Los resultados de la evaluación de muchos criterios muestran un claro cambio en comparación con el año 2023, los métodos de dirección y funcionamiento de la reforma administrativa presentan muchas innovaciones y avances positivos. Las localidades han intensificado la revisión y propuesta de eliminar muchas instituciones, mecanismos y políticas, lo que ha contribuido a facilitar la producción y los negocios, atraer inversiones y crear impulso para promover la implementación exitosa de muchos objetivos socioeconómicos establecidos el año pasado. Se ha implementado vigorosamente una reforma del procedimiento administrativo y se han puesto a prueba muchos modelos nuevos, estrechamente vinculados con la transformación digital, que aportan beneficios prácticos y eficiencia a las personas y a las empresas.

En la conferencia para revisar las tareas del primer trimestre de 2025 del Departamento del Interior de la ciudad de Can Tho, el Sr. Truong Hong Du, subdirector del Departamento del Interior de la ciudad de Can Tho, dijo que los resultados de la clasificación del ÍNDICE PAR de la ciudad de Can Tho ocuparon el puesto 22 entre 63 provincias y ciudades (20 puestos más en comparación con 2023), con una puntuación del 89,13%. Con esta puntuación, la ciudad de Can Tho ocupa el cuarto lugar entre 13 provincias y ciudades de la región del Delta del Mekong (después de las provincias de Long An, Hau Giang y Ca Mau).

Para lograr los resultados mencionados, según el Sr. Du, en 2024 el Departamento del Interior se coordinará con los Comités Populares de los distritos para organizar tres seminarios para compartir experiencias en la implementación de la reforma administrativa, proponiendo así soluciones para superar las deficiencias y limitaciones. Al mismo tiempo, coordinar con la Federación Obrera de la Ciudad para organizar un concurso para conocer “Reforma administrativa, transformación digital y políticas relacionadas con cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores”, para concientizar a los cuadros, servidores públicos y empleados públicos sobre el significado e importancia de la reforma administrativa y replicar buenos modelos y formas creativas de hacer la reforma administrativa. En el segundo trimestre de 2025, el equipo de inspección de la reforma administrativa de la ciudad inspeccionará este trabajo en las unidades y localidades, especialmente el contenido del arreglo de la unidad administrativa, la racionalización del aparato organizativo y las tareas urgentes. A través de la inspección, ayuda a las agencias y localidades a identificar claramente los problemas y limitaciones existentes para encontrar soluciones para superarlos.

Además, según el informe PAR INDEX 2024, algunos contenidos se convierten en puntos brillantes en el trabajo de reforma administrativa. Por lo general, el trabajo de reforma del aparato organizativo se llevó a cabo de manera drástica, urgente y científica y logró muchos resultados innovadores. Se ha prestado atención a la tarea de construir y desarrollar el gobierno electrónico y el gobierno digital: se sigue mejorando el marco legal, se desarrollan fuertemente las aplicaciones y bases de datos, los datos se actualizan, conectan y comparten periódicamente, sirviendo cada vez más eficazmente a las actividades de liderazgo y gestión de los líderes de los Comités Populares en todos los niveles en las localidades.

Sin embargo, el informe PAR INDEX también muestra claramente que la implementación de algunos contenidos y tareas de la reforma administrativa todavía da bajos resultados, baja eficiencia y no cumple los requerimientos de desarrollo ni las expectativas de la gente. Por ejemplo, en algunas localidades todavía se produce un lento procesamiento de documentos ilegales; Todavía existe una situación en la que las nuevas normas de procedimiento administrativo no han sido completamente anunciadas ni actualizadas; En muchos lugares la tasa de tramitación tardía de solicitudes sigue siendo elevada. En materia de reforma del servicio civil, en algunos lugares la recepción, traslado y adscripción de servidores y empleados públicos no se ajustan al marco de competencias y cuadro de descripción de puestos de trabajo según el proyecto de puesto de trabajo aprobado. La disciplina y disciplina administrativa en algunos lugares no son estrictas, todavía hay dirigentes y directivos que violan las normas en el ejercicio de funciones públicas, lo que conlleva a sanciones disciplinarias y penales. La construcción del gobierno electrónico y del gobierno digital aún es incompleta, sobre todo las bases de datos nacionales y especializadas no están sincronizadas ni conectadas, lo que ocasiona dificultades para las personas y las empresas.

Los resultados de la evaluación son la base para que las localidades tengan condiciones de investigar, analizar datos e identificar claramente las deficiencias, limitaciones y causas. A partir de allí, emitir e implementar soluciones y medidas correctivas para cada contenido y tarea específica, contribuyendo a impulsar la reforma administrativa, mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de los sectores y ámbitos bajo su gestión y mejorar la calidad del servicio a las personas y las empresas en el año 2025 y los años siguientes.

Artículo y fotos: QUOC THAI

Fuente: https://baocantho.com.vn/cai-cach-hanh-chinh-co-nhieu-sang-tao-doi-moi-tich-cuc-a185473.html