Capacitación sobre puestos de trabajo, estructura organizacional e innovación en los mecanismos de gestión de las unidades de servicio público, gestión de recursos humanos y mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público

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El curso de capacitación contó con 320 participantes que asesoraron directamente sobre contenidos relacionados con la estructura organizacional y la gestión de recursos humanos del Departamento de Organización y Personal de los ministerios centrales y sus filiales; Departamento del Interior de las provincias, ciudades administradas centralmente y unidades de servicio público.

El viceministro Truong Hai Long - Discurso inaugural del curso de capacitación

EspañolAl hablar en la apertura del curso de capacitación, el viceministro Truong Hai Long dijo que la capacitación sobre puestos de trabajo, gestión de recursos humanos, organización, innovación del sistema organizacional y mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público en la provincia de Nghe An se implementó de acuerdo con el Plan No. 2705/KH-BNV del 16 de mayo de 2024 del Ministro del Interior para equipar, actualizar y mejorar el conocimiento, las habilidades y la capacidad de planificación de políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos sobre puestos de trabajo, aparato organizativo e innovación de mecanismos de gestión de unidades de servicio público, y al mismo tiempo investigar y compartir experiencias sobre puestos de trabajo, modelos organizativos e innovación de gestión de unidades de servicio público.

El viceministro Truong Hai Long elogió altamente los temas que fueron cuidadosamente seleccionados y preparados para el público objetivo de funcionarios y empleados públicos que asesoran directamente sobre el contenido relevante con conocimiento básico y práctico y esperaba que el conocimiento adquirido en el curso de capacitación ayudara a los camaradas en su trabajo profesional cuando regresen a sus puestos en sus unidades, cumpliendo con los requisitos del trabajo y completando bien las tareas asignadas.

En el curso de capacitación, los participantes fueron informados por los ponentes que son los Líderes del Departamento de Organización - Personal, Líderes del Departamento de Funcionarios Civiles - Empleados Públicos del Ministerio del Interior, compartiendo conocimientos sobre puestos de trabajo, estructura organizativa e innovación en el mecanismo de gestión de las unidades de servicio público, gestión de recursos humanos, ordenamiento, innovación del sistema organizativo y mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público a través de 05 Temas:

Tema 1 : Innovación en el sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el espíritu de la Resolución No. 19-NQ/TW
Tema 2 : Evaluación de la implementación del Decreto n.º 111/2022/ND-CP de 30 de diciembre de 2022 sobre contratos para ciertos tipos de trabajo en agencias administrativas y unidades de servicio público
Tema 3 : Política de racionalización de la nómina estipulada en el Decreto No. 29/2023/ND-CP de fecha 3 de junio de 2023 del Gobierno
Tema 4 : Continuar impulsando la descentralización de la gestión estatal
Tema 5: Nuevos puntos en la Circular No. 06/2024/TT-BNV de fecha 28 de junio de 2024 del Ministro del Interior sobre puestos de trabajo y soluciones para mejorar la determinación de puestos de trabajo en agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público.