DNVN – Según la Sra. Le Hong Thuy Tien, presidenta del Grupo Interpacífico (IPPG), la igualdad de género y la diversidad no son solo objetivos sociales sino también estrategias fundamentales para que las empresas se adapten y se desarrollen en la era de la doble conversión.
En el reciente Foro de Mujeres Empresarias de Vietnam 2024, la Sra. Le Hong Thuy Tien, Presidenta del Grupo Interpacífico (IPPG), pronunció un discurso inspirador en el que afirmó el papel de las mujeres en la creación de un futuro sostenible.
"En la era de la transformación verde y la transformación digital, si las mujeres no dominan el 'juego', sin duda no podremos tener éxito. El liderazgo y las contribuciones de las mujeres no solo son importantes, sino que también son la base". La fundación promueve el desarrollo sostenible de las empresas y la comunidad", enfatizó la Sra. Le Hong Thuy Tien.
La CEO afirmó que las mujeres líderes aportan valores especiales como la capacidad de coordinación, empatizar y ser flexibles. Las mujeres a menudo crean entornos de trabajo armoniosos, promueven la colaboración y gestionan la multitarea de manera eficaz. Esto no sólo mejora la eficiencia del trabajo sino que también ayuda a las empresas a adaptarse mejor a las fluctuaciones del mercado.
Sra. Le Hong Thuy Tien - Presidenta de Imex Pan Pacific Group (IPPG).
Las mujeres líderes también tienen la capacidad de ver las cosas desde múltiples perspectivas y resolver los problemas de forma equilibrada, minimizando los conflictos y creando un ambiente de trabajo más positivo. Además, suelen promover políticas de igualdad, contribuyendo a construir una cultura corporativa positiva, atrayendo talento y mejorando la imagen del negocio.
En IPPG, las políticas que promueven la igualdad y la diversidad siempre se han considerado parte integral de la estrategia de desarrollo. El Grupo ha presupuestado anualmente para implementar programas para promover los roles de las mujeres en puestos de liderazgo. Todas las filiales de IPPG cuentan con KPI específicos en materia de igualdad de género, considerándolo como un criterio para evaluar la efectividad de la gestión.
"No solo hablamos, sino que actuamos. La igualdad de género y la diversidad no son solo una responsabilidad social, sino también una estrategia empresarial eficaz. Un entorno de trabajo en el que cada empleado sea valorado y tenga la oportunidad de "Crecimiento inclusivo, independientemente de su "La diversidad de género, edad o nacionalidad es la clave del éxito empresarial en la era de la doble transformación", afirmó la Sra. Le Hong Thuy Tien.
Como grupo que opera en el sector de la moda y el comercio minorista, IPPG comprende la importancia de la diversidad. Según la Sra. Tien, sólo cuando las empresas tienen diversidad en su equipo de liderazgo pueden comprender integralmente las necesidades de los clientes, los socios y la comunidad.
Además de los esfuerzos internos, la Sra. Le Hong Thuy Tien destacó el importante papel de la coordinación entre empresas, autoridades y organizaciones público-privadas. La CEO considera que es necesario construir programas de formación en liderazgo y soft skills para mujeres, ayudándolas a tener confianza y valentía para afrontar todos los retos.
"Para promover el liderazgo de las mujeres, necesitamos la cooperación de todas las partes. No es sólo responsabilidad de las empresas, sino también del gobierno y las organizaciones, que deben participar en la creación de una generación de mujeres. "Los líderes están dispuestos a adaptarse a cualquier cambio, "La Sra. Tien compartió.
También pidió a las empresas que integren la diversidad y la igualdad de género en sus estrategias de desarrollo sostenible. Planes de acción específicos y presupuestos claros ayudarán a lograr este objetivo con mayor eficacia.
"Construyamos un futuro en el que todos puedan prosperar, contribuir y liderar. Es el camino no solo para lograr el éxito empresarial, sino también para crear valor sostenible para la sociedad", afirmó la Sra. Le Hong Thuy Tien.
Al final de su discurso, la Sra. Le Hong Thuy Tien citó un famoso dicho del ex Primer Ministro de Nueva Zelanda: "Si no se realiza la contribución plena de las mujeres a la economía y la sociedad, no sólo las mujeres... Si no alcanzan sus metas... potencial, tampoco la nación alcanzará su potencial."
Luz de la luna
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/nu-doanh-nhan/binh-dang-gioi-chia-khoa-thanh-cong-trong-chuyen-doi-kep/20241118020102849
Kommentar (0)