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Las empresas organizan una serie de actividades de orientación profesional para estudiantes de secundaria interesados ​​en campos creativos.

Preocupación por los recortes de personal

Frente a las fluctuaciones mundiales, no fuera de las zonas afectadas, la situación laboral en Vietnam también enfrenta muchas dificultades. Según los resultados del Informe de Salarios y Mercado Laboral 2024 encuestado por Navigos Search en el tercer trimestre de 2023, hasta 454/555 empresas en Vietnam respondieron que se vieron afectadas por las fluctuaciones del mercado en 2023, un número estimado que representa más del 82% del número total de empresas.

Para hacer frente a la volatilidad del mercado, más del 68,7% de las empresas optaron por recortar personal y el 52,6% de las empresas dejaron de contratar nuevos empleados. En el cual, el grupo que se prioriza para el reclutamiento son aquellos que tienen experiencia laboral pero aún no son directivos; A continuación se encuentra el recién graduado en carrera afín y encargado del departamento. Los puestos de director y de becario son los dos grupos con menor demanda de contratación.

“No solo en Vietnam, sino también en todo el mundo, empresas y empleados están aplicando soluciones para afrontar las fluctuaciones económicas, cambiando desde la mentalidad, las operaciones comerciales, la adquisición de las habilidades necesarias hasta las actividades de contratación. Es necesario que las empresas y los empleados comprendan el panorama general y objetivo de la situación del mercado para estar mejor preparados, adaptarse y mantenerse al día con los cambios que puedan ocurrir”, afirmó el Sr. Ryosuke Kanemoto, director ejecutivo de Navigos Group.

Tanto los empleadores como los empleados necesitan equiparse y actualizar el panorama general para poder adaptarse y cambiar rápidamente.

Esto requiere que las agencias profesionales, las organizaciones educativas y las empresas se centren en actividades de orientación profesional. Al centrarnos en el desarrollo de la orientación profesional temprana desde la escuela secundaria hasta la preparatoria, la actualización constante de la información sobre el mercado laboral nacional y extranjero ayudará a los estudiantes, padres y empleados a comprender y preparar planes de respuesta oportunos.

School Tour es una modalidad nueva que están implementando muchas instituciones educativas y empresas para dotar a los estudiantes de secundaria de conocimientos vocacionales actualizados. El programa es conocido como una serie de eventos de orientación profesional para estudiantes de secundaria en todo el país. La orientación profesional temprana creará un impulso para que los estudiantes descubran sus habilidades ocultas y liberen su potencial personal.

Comprender las cualidades y los fundamentos ayudará a los estudiantes a tener una percepción correcta de sus propias habilidades, combinada con la comprensión de las tendencias del mercado para acortar el tiempo en el camino del desarrollo.

El programa de orientación profesional combina la orientación profesional con la experiencia práctica empresarial. Brindamos a los jóvenes nuevos conocimientos sobre las tendencias profesionales actuales y futuras. Conectamos empresas y construimos un ecosistema educativo integral, tanto teórico como práctico, para que puedan desarrollar una sólida base profesional y mejorar eficazmente sus habilidades, preparándose para el futuro mercado laboral», afirmó la Sra. Thuong Vu, directora de Sconnect Academy.

Puntos brillantes del mercado laboral en 2024

A pesar de los complicados desarrollos en 2023, según los principales expertos, se espera que a principios de 2024, el mercado laboral todavía tenga puntos brillantes gracias a la aparición de muchas nuevas ocupaciones, nuevos puestos y tendencias centradas en la inteligencia artificial, la tecnología digital, el procesamiento de datos, la creación de contenido de plataformas digitales y el análisis de negocios. Según los expertos, la demanda de recursos humanos en el campo de la inteligencia artificial es muy grande en el mundo en general y en Vietnam en particular. En Vietnam, en los últimos tiempos, las empresas de tecnología han lanzado continuamente programas de formación y atraído recursos humanos en este campo.

Según un informe del Foro Económico Mundial (FEM), para 2027 se espera que se creen 69 millones de nuevos empleos adicionales en todo el mundo. Al mismo tiempo, es probable que 83 millones de empleos queden al margen del mercado laboral, pero al mismo tiempo, más de 14 millones de empleos desaparecerán.

Esto demuestra que si los trabajadores identifican la carrera equivocada y eligen la dirección equivocada desde el principio, es posible que no puedan sobrevivir en el volátil mercado laboral. Pero una pintura todavía tendrá colores brillantes junto a áreas oscuras.

Según el Informe sobre salarios y mercado laboral de 2024 realizado por Navigos Search, el mercado laboral vietnamita todavía presenta puntos brillantes positivos. El 43,3% de los trabajadores afirmó haber recibido un aumento salarial del 5-10%. El número de trabajadores cuyos salarios se han visto reducidos es sólo una minoría. Casi el 70% de los trabajadores todavía reciben todos los beneficios obligatorios.

Para adaptarse rápidamente y hacer frente a fluctuaciones impredecibles en el futuro, los trabajadores necesitan actualizar periódicamente las noticias del mercado y las nuevas tendencias. En particular, la orientación profesional temprana, no sólo para estudiantes y nuevos empleados sino también para estudiantes de secundaria y preparatoria, será una tendencia en el futuro. A partir de allí, los jóvenes pueden aprender de forma proactiva a desarrollar habilidades blandas desde la escuela, comprender nuevas tendencias laborales y aplicar IA para mejorar el desempeño laboral.