Erstellen und Vervollständigen von Dokumenten zur Umsetzung der neuen Gehaltspolitik

Der Innenminister wies die Einheiten an, sich proaktiv mit den zuständigen Behörden abzustimmen, um Umsetzungsdokumente zur Reform der neuen Gehaltspolitik zu entwickeln und fertigzustellen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Vervollkommnung von Dokumenten zur Umsetzung der neuen Lohnpolitik.

Konzentrieren Sie sich auf den Abschluss des Projekts zur Verknüpfung von Kadern und Beamten auf Gemeindeebene mit der Bezirks- und Provinzebene

Das Innenministerium hat gerade die Mitteilung Nr. 5847/TB-BNV vom 5. Oktober 2023 herausgegeben, in der die Schlussfolgerungen des Ministers auf der Konferenz zur Festlegung der Aufgaben des Ministeriums für das vierte Quartal 2023 zusammengefasst sind.

Dementsprechend forderte der Minister die Referatsleiter auf, sich im vierten Quartal 2023 auf die Erledigung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben zu konzentrieren, darunter die Erledigung von 161 Aufgaben, und gleichzeitig die Ausarbeitung des Arbeitsprogramms 2024 des Innenministeriums vorzuschlagen.

Die Einheiten konzentrieren sich auf die Fertigstellung im November, damit sie im Dezember die Zusammenfassung, Bewertung, Emulation und Belohnungsüberprüfung für 2023 organisieren können, und zwar konkret wie folgt:

Die stellvertretenden Minister legten den Schwerpunkt darauf, die Referatsleiter in ihren jeweiligen Bereichen anzuweisen, im vierten Quartal 2023 dringend Rechtsdokumente zu entwickeln und fertigzustellen, um Fortschritt und Qualität sicherzustellen. Kommt eine Einheit ihren Aufgaben nicht nach, muss sie sich gegenüber dem Minister verantworten.

Konkret: Drei Dokumentenentwürfe der 6. Sitzung der 15.Nationalversammlung zur Prüfung und Kommentierung vorlegen und die Entwicklungen der Sitzung aufmerksam verfolgen, um die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung umgehend zu erhalten und zu erläutern; dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung (NASC) die Resolution des NASC zur Regelung des Verfahrens zur Entlassung von Abgeordneten des Volksrats durch die Wähler zur Prüfung und Genehmigung vorlegen; der Regierung 11 Dekrete zur Prüfung und Verkündung vorlegen; Dem Minister zur Verkündung gemäß Rundschreiben 08 vorlegen.

Konzentrieren Sie sich auf den Abschluss von zwei Projekten zur Vernetzung von Kadern und Beamten auf Gemeindeebene mit der Bezirks- und Provinzebene sowie auf ein Projekt zum Modell der Organisation der Stadtverwaltung direkt unter der Provinzebene, um nach der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung Workshops zur Einholung von Kommentaren von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zu organisieren.

Der Minister beauftragte den stellvertretenden Minister Nguyen Duy Thang, das Ministerium für Beamte und öffentliche Angestellte und die entsprechenden Einheiten direkt anzuweisen, die vom Ministerium im Plan für das vierte Quartal 2023 empfohlenen Erlasse umzusetzen. Weisen Sie gleichzeitig die Veröffentlichung eines schriftlichen Berichts an den Premierminister an, in dem die Möglichkeit einer Anpassung der Frist für die Vorlage des Dekrets zur Regelung des Unterstützungssystems für Kader, Beamte, spezialisierte öffentliche Angestellte und Vollzeitkräfte im Bereich digitale Transformation, Sicherheit und Informationssicherheit geprüft wird, um die Einhaltung der Politik zur Reform der Gehaltspolitik zu gewährleisten.

Vollständige Unterlagen zur Umsetzung der Gehaltspolitikreform

Koordinieren Sie sich aktiv mit den zuständigen Behörden, um Umsetzungsdokumente zur Reform der neuen Lohnpolitik zu entwickeln und fertigzustellen, um nach der Genehmigung durch die zuständigen Behörden Fortschritt und Qualität sicherzustellen. Gleichzeitig soll die Einrichtung einer Arbeitsgruppe des Innenministeriums zur Durchführung der oben genannten Aufgaben geprüft und vorgeschlagen werden.

Stärkung der Führung und Leitung zur wirksamen Umsetzung des umfassenden Programms zur Verwaltungsreform (PAR); Bericht der Regierung zum Ergebnis der Verwaltungsreform 2023; Dem Premierminister den Plan zur Überprüfung des Verwaltungsverfahrens zur Prüfung und Genehmigung vorlegen; Beschleunigen Sie die Digitalisierung von Akten, strukturieren Sie Verwaltungsverfahrensprozesse neu, verbessern Sie die Abwicklung von Verwaltungsverfahren im elektronischen Umfeld...

Erfassen Sie die Situation proaktiv und beraten Sie die zuständigen Behörden umgehend, um religiöse Brennpunkte und religiöse Landprobleme im ganzen Land zu lösen. Beratung bei der Organisation des buddhistischen Gipfeltreffens von Vietnam, Laos und Kambodscha in Vietnam.

Stärkung der staatlichen Verwaltung von Verbänden und Fonds; Beratung zu Dokumenten, die Organisationen und Fonds dabei unterstützen, interne Probleme gemäß den Bestimmungen der Vereins- und Fondssatzung sowie den gesetzlichen Bestimmungen proaktiv zu lösen.

Untersuchen und überprüfen Sie die Situation von Beamten und öffentlichen Angestellten, die ihre Arbeit aufgeben, ihre Arbeitsplätze verlassen, Angst haben, Fehler zu machen und Angst vor Verantwortung haben.

Führen Sie die Inspektion und Untersuchung der öffentlichen Angelegenheiten im Bereich der inneren Angelegenheiten in Ministerien, Zweigstellen und Kommunen durch und konzentrieren Sie sich dabei auf Themen wie: die Situation von Beamten und öffentlichen Angestellten, die ihre Arbeitsstelle kündigen oder aufgeben; Die Situation, dass Beamte und Staatsbedienstete Angst davor haben, Fehler zu machen, sich der Verantwortung entziehen und ihr aus dem Weg gehen; CCHC; Disziplin, Verwaltungsdisziplin; öffentliche Ethik und Beratung, Lösungsvorschläge nach der Inspektion.

Überprüfen Sie Geschäftsreisen ins Ausland, um entsprechende Anpassungen vorzunehmen. Koordinieren Sie sich aktiv mit internationalen Partnern, um Schulungsaktivitäten zu organisieren, Kader und Beamte zu fördern und wissenschaftliche Forschung zu betreiben, die der staatlichen Verwaltung des Innensektors dienen.

Bereiten Sie die Bedingungen für die erfolgreiche Organisation der Jahreskonferenz der Östlichen Weltverwaltungsorganisation (EROPA) gut vor. Eröffnungszeremonie des neuen Schuljahres; Aufbau einer Entwicklungsstrategie für die National Academy of Public Administration bis 2030 mit einer Vision bis 2050.

Die Einheiten konzentrierten sich auf die Beratung und Beantwortung von Fragen der Abgeordneten der Nationalversammlung sowie auf Wählerempfehlungen, um dem Minister bei der Teilnahme an der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung zu helfen. Erteilen Sie dem Parteikomitee des Ministeriums inhaltliche Beratung, um in Zusammenarbeit mit der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung, dem Zentralen Wettbewerbs- und Belohnungskomitee, dem Regierungskomitee für religiöse Angelegenheiten und dem Institut für staatliche Organisationswissenschaften Entwicklungsstrategien im Zusammenhang mit den politischen Aufgaben der kommenden Zeit zu entwickeln.

Die dem Ministerium unterstehenden Einheiten müssen die Auszahlung des öffentlichen Investitionskapitals im Jahr 2023 dringend abschließen. Beratung zur Vorbereitung der notwendigen Bedingungen für die Organisation der Konferenz zur Zusammenfassung der Arbeiten des Jahres 2023 und zur Festlegung der Aufgaben des Innenministeriums für das Jahr 2024.

Dringende Fertigstellung und Inbetriebnahme der Nationalen Datenbank für Kader und Beamte

Konzentrieren Sie sich auf die Perfektionierung der Institutionen und des rechtlichen Umfelds, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden. Vollständige Aktualisierung, Abgleich und Synchronisierung der nationalen Datenbank zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mit der nationalen Datenbank zur Bevölkerung; Die Inbetriebnahme und Nutzung der Nationalen Datenbank für Kader und Beamte muss ab Anfang 2024 dringend abgeschlossen werden, und zwar nach dem Prinzip „Richtig – Ausreichend – Sauber – Leben“.

Vollständige Implementierung von 10 spezialisierten Datenbanken im Bereich der inneren Angelegenheiten, um die Leitung und den Betrieb der Führungskräfte des Ministeriums zu unterstützen und eine Verbindung und Integration mit dem Intelligent Operation Center (IOC) des Innenministeriums herzustellen.

Schaffen Sie die notwendigen Voraussetzungen für die Inbetriebnahme des Intelligent Operations Center (IOC) des Innenministeriums, das der Leitung und Tätigkeit der Führungskräfte des Ministeriums dient.

Organisieren Sie Schulungen, Coaching, Förderung und Vermittlung von Grundkenntnissen zur digitalen Transformation und Cybersicherheit für die Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten des Innenministeriums und kombinieren Sie dabei traditionelle Schulungsmethoden mit Massive Open Online Learning Platform (MOOC).

Die Leiter der dem Ministerium unterstehenden Einheiten koordinieren sich proaktiv mit den entsprechenden Einheiten und konzentrieren sich auf die Leitung der Umsetzung der Aufgaben des Ministeriums zur digitalen Transformation und der Aufgaben im Projekt 06/CP, um Synchronisierung, Effizienz und Fortschritt gemäß Plan sicherzustellen.

Drängen Sie auf die Umsetzung einer Verwaltungseinheitsregelung auf Bezirks- und Gemeindeebene

Konzentration auf die Umsetzung der Resolution Nr. 35/2023/UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und der Resolution Nr. 117/NQ-CP der Regierung zur Umsetzung der Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025; Einrichten einer Arbeitsgruppe des Innenministeriums zur Bewertung der Dossiers zur Verwaltungseinheitenaufteilung auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025.

Fordern Sie die Kommunen auf, dringend Pläne für die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 auszuarbeiten. Lösen Sie Schwierigkeiten und Probleme nach der Umsetzung der Verwaltungseinheitsvereinbarung oder melden Sie diese den zuständigen Behörden. Disposition überzähliger Mitarbeiter und Beamter, Verwaltung des öffentlichen Vermögens.

Umsetzung eines Plans zur Überprüfung, Überwachung und Bewertung der Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte sowie des Gesetzes über öffentliche Angestellte; Das Gesetz über die Regierungsorganisation und das Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen sollen eine Grundlage für die Vorlage von Änderungs- und Ergänzungsvorschlägen zu diesen Gesetzen gemäß den Vorschriften bieten; Entwicklung eines Plans zur Umsetzung der 20-jährigen Überprüfung der Organisationsstruktur der Regierung; Berichten Sie dem Premierminister über die Ergebnisse der Zusammenfassung und den Vorschlag zur Replikation des Dezentralisierungsmodells des Volkskomitees der Stadt Hanoi.

Der Minister beauftragte das Institut für staatliche Organisationswissenschaften mit dem Vorsitz und das Ministerium für Organisation und Personal mit der Koordinierung der dringend erforderlichen Ausarbeitung eines Berichts über die Organisation und Struktur der Regierung in den vergangenen 40 Jahren.

Quelle: https://baoquocte.vn/xay-dung-hoan-thien-cac-van-ban-thuc-hien-chinh-sach-tien-luong-moi-245211.html