Für Beamte und Staatsbedienstete besteht die Möglichkeit, ihre Gehälter und Zulagen für die Dauer von sechs Monaten nach der Zusammenlegung von Provinzen und Gemeinden zurückzuhalten.

(NLDO) – Das Innenministerium hat Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Behörden und Organisationen nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten vorgeschlagen.

Behalten Sie die aktuellen Gehalts- und Zulagenregelungen und -richtlinien (sofern vorhanden) für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene, die in neuen Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene eingesetzt werden, für einen Zeitraum von sechs Monaten bei. Nach Ablauf der Reservierungsfrist werden das System, die Richtlinien und die Positionszulagen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umgesetzt.

Dies ist der im Resolutionsentwurf des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung für Verwaltungseinheiten enthaltene Vorschlag. Der Resolutionsentwurf wurde gerade vom Innenministerium zur Prüfung durch das Justizministerium fertiggestellt.

Vorschlag, die Gehalts- und Zulagenpolitik für Beamte bei der Umsetzung der Verwaltungseinheitsregelung innerhalb von 6 Monaten zurückzuhalten (Illustrationsfoto)

Gemäß dem Resolutionsentwurf sollen die Volkskomitees der Provinzen auf Grundlage der Regierungsvorschriften umgehend Richtlinien und Regelungen umsetzen, um die Gehaltsabrechnung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Agenturen und Organisationen nach der Verwaltungseinheitsregelung zu rationalisieren und so die richtigen Themen, Rechte und Interessen der von der Verwaltungseinheitsregelung betroffenen Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeiter sicherzustellen.

Das Innenministerium schlägt in seinem Resolutionsentwurf auch Regelungen zur Anzahl der Führungskräfte, Manager und der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter von Behörden und Organisationen nach der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten vor.

Insbesondere soll das Volkskomitee der Provinz nach der Einteilung der Verwaltungseinheiten Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Behörden und Organisationen anordnen und zuteilen und dabei eine mit der Umstrukturierung verbundene Rationalisierung sicherstellen und die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend den örtlichen Gegebenheiten verbessern.

Die maximale Zahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der neuen Provinzverwaltungseinheit nach der Umstrukturierung darf die Gesamtzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die vor der Umstrukturierung in den Provinzverwaltungseinheiten vorhanden waren, nicht überschreiten.

Die Höchstzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene nach der Umstrukturierung darf die Gesamtzahl der Kader und Beamten, die vor der Umstrukturierung in den Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene vorhanden waren, und die Zahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf Bezirksebene, die in der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene eingesetzt sind, nicht überschreiten.

Im Resolutionsentwurf heißt es außerdem eindeutig, dass die Zahl der Leiter und Manager der Behörden und Organisationen in der neuen Provinzverwaltungseinheit nach der Umstrukturierung die Gesamtzahl der Leiter und Manager der Behörden und Organisationen in der Provinzverwaltungseinheit vor der Umstrukturierung nicht überschreiten darf. Die Anzahl der Leiter und Manager der Agenturen und Organisationen der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene wird gemäß den Anweisungen der zuständigen Behörden festgelegt.

Spätestens fünf Jahre nach dem Inkrafttreten der Resolution der Nationalversammlung zur Gliederung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Gliederung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene muss die Anzahl der Führungskräfte, Manager, Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeiter von Agenturen und Organisationen in den Verwaltungseinheiten nach der Gliederung grundsätzlich den Vorschriften entsprechen.

Quelle: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm