Das Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management hat sich zum Ziel gesetzt, herausragende vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu gründen. Eine Organisation muss über ein untrennbares Trio aus einem Leiter, einem Ausführenden und einem Erhalter verfügen.
Heute, in der freudigen und aufregenden Atmosphäre des neuen Jahres, des Gründungstages der Partei und des Frühlingsfestes, freue ich mich sehr, an der Eröffnungszeremonie des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Academy of Post and Telekommunikationstechnologie. Dies ist ein bedeutendes Ereignis, das die Geburt einer neuen Art von Organisation markiert, mit der Hoffnung, dazu beizutragen, die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen zu fördern und die Führungs-, Management- und Governance-Kapazitäten vietnamesischer Unternehmen und Organisationen in der Zeit der Innovation zu verbessern. und internationale Integration.
Ich möchte den Leitern der Akademie, den Leitern und Mitarbeitern des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management, den Experten, Lehrern und Wissenschaftlern der Akademie zu dieser so wichtigen und bedeutsamen Veranstaltung gratulieren. Wir wünschen dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management viel Erfolg und viel Erfolg bei der Ausbildung und Förderung herausragender vietnamesischer Führungskräfte und Manager.
Ein Institut, das auf Führung, Verwaltung und Management spezialisiert ist, ist in Vietnam sehr selten.
Noch seltener ist ein Institut für Führung, Governance und Management im vietnamesischen Kontext, das der vietnamesischen Schule folgt.
Vietnam ist ein Land mit einer jahrtausendealten Zivilisation. Diese Kultur hat Vietnam aufgebaut, erhalten und weiterentwickelt. Und diese Kultur hat sich auch mit Vietnam entwickelt. Es gibt keinen Grund, warum diese Kultur in der Führung, Verwaltung und Leitung Vietnams nicht präsent sein sollte.
Die Länder teilen gemeinsame, universelle Werte und Kenntnisse der Menschheit, aber um sich zu entwickeln und voranzukommen, muss jedes seinen eigenen Weg gehen. Dieser individuelle Weg basiert auf der Kultur und dem Kontext des jeweiligen Landes. Es ist schwierig, zwei Länder zu finden, die auf demselben Weg Erfolg hatten. Für den Aufstieg Ihres Landes zu einer entwickelten Nation ist es entscheidend, den richtigen Weg zu finden.
Die Erfolgsformel ist eine harmonische Verbindung menschlichen Wissens und moderner Trends mit der vietnamesischen Realität und Kultur.
Führung, Governance und Management sind die drei Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung einer Organisation. Eine Organisation muss jemanden haben, der sie leitet (Führung), aber sie muss auch jemanden haben, der sie ausführt (Management) und jemanden, der für ihre Nachhaltigkeit sorgt (Governance). Dies ist ein komplettes und untrennbares Trio. Ohne eine dieser drei Grundlagen kann keine Organisation langfristig überleben und sich weiterentwickeln. Erstmals legt ein Institut Wert auf alle drei Säulen.
Es ist zudem das erste Mal, dass ein Institut vietnamesische Wörter und Kontexte sowie vietnamesische Schulen in die Führung, Verwaltung und Leitung einbringt. Ohne dieses vietnamesische Wort wird es für vietnamesische Unternehmen und Organisationen schwierig sein, sich nachhaltig zu entwickeln. Und vor allem ist es schwierig, zu wachsen, groß zu werden und im globalen Wettbewerb bestehen zu können.
Das Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management wurde am Gründungstag der Partei, dem 3. Februar 2025, gegründet, wenn unsere Partei 95 Jahre alt wird. Der 3/2-Geist ist der Pioniergeist, der führende Geist, der führende Geist und der Pioniergeist, der Geist der Befreiung, der Geist, Vietnam auf die Weltkarte zu bringen, Schulter an Schulter mit den Großmächten zu stehen, der Geist der Aufopferung . für die gemeinsame Sache, das ist der Geist, aus dem Nichts eine großartige Karriere aufzubauen, das ist der Geist, sich auf die Menschen zu verlassen und die Menschen als die Wurzel zu nehmen. Ich hoffe, dass die ersten Lehrer, die ersten Leute des Instituts diesen Geist haben werden, um das Institut aufzubauen.
Das Posts and Telecommunications Institute of Technology ist eine bedeutende Universität für digitale Technologie. Daher sollte das Institut in der Lehre stärker auf digitale Technologien zurückgreifen und Führungskräften vietnamesischer Unternehmen und Organisationen digitales Denken vermitteln. Die vietnamesische Führung, Regierungsführung und Verwaltung müssen digitale Elemente enthalten: Digitale Führung, digitale Regierungsführung und digitales Management. Die Nummer muss sowohl ein zeitgenössisches als auch ein vietnamesisches Element enthalten.
Bisher haben wir uns oft auf die Vermittlung von Allgemeinwissen konzentriert. Das Institut muss seinen Ansatz ändern. Wenn ein Unternehmen oder eine Organisation ein Problem mit der Führung, Verwaltung und Leitung hat, kommen sie zum Institut. Das Institut muss zur Lösung ihrer Probleme und Fragen Forschung betreiben und ihnen anschließend die Forschungsergebnisse zusammen mit allgemeinen und spezifischen Kenntnissen über Vietnam vermitteln. Lehrer müssen heute einen neuen Beruf ergreifen: Sie müssen als Ärzte arbeiten und Krankheiten behandeln. Und dies ist auch der neue, einzigartige und exklusive Ansatz des Instituts. Nur so wird der „Baum des Lebens“ am Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management für immer grün bleiben. Heute ist auch Frühlingsanfang. Das an diesem Tag geborene Institut bedeutet „für immer grün, nah am Leben, immer blühend“.
Die Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie hat eine Tradition der Pionierarbeit und ebnet den Weg für Neues, Neues, das es in Vietnam noch nie zuvor gegeben hat. Die Akademie ist ein Pionier bei der Umsetzung eines Modells der Integration zwischen Ausbildung, Forschung und Unternehmensproduktion, ein Pionier in der Universitätsautonomie, ein Pionier bei der Eröffnung neuer Ausbildungsschwerpunkte und ein Pionier bei der Einrichtung einer Fakultät für Intelligenz. künstliche Intelligenz, Fintech-Industrie und auch ein Pionier beim Aufbau digitaler Universitäten. Durch ihre Stellung an der Spitze der Innovation hat die Akademie ihre Marke und ihre zentrale Wettbewerbsstärke geformt. Auch die Gründung des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Akademie erfolgte in diesem Geiste.
Das Institut wurde mit dem Ziel gegründet, herausragende vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu schaffen. Behalten Sie die Sterne, der Rest ist Veränderung, Arbeit und Entwicklung im Laufe der Zeit. Ein bisschen besser jeden Tag (1 %), nach einem Jahr ist es 38-mal besser. In diesem Geiste wollen wir heute beginnen. Kein Perfektionismus. Das Leben ist immer der weiseste Ratgeber. Aber unter der Bedingung, dass Sie gehen müssen, insbesondere an Orte, wo es keinen Weg gibt.
Ich wünsche dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management, dass es immer den Geist von 3/2 in sich trägt, dass es sicherlich erfolgreich sein und sich zum einzigartigsten Management-Institut Vietnams entwickeln wird.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/vien-lanh-dao-quan-tri-va-quan-ly-viet-nam-phai-tao-nen-cac-to-chuc-xuat-sac-2368311.html
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