8X-Ingenieur verlässt Google, um nach Vietnam zurückzukehren und strebt danach, die vietnamesische Kultur auf der Weltkarte bekannt zu machen

Er ist Gründer und CEO von Phygital Labs, dem ersten Unternehmen für Digitalphysiktechnologie in Vietnam, das für seine Lösungen zur Anwendung von Technologie zur Erhaltung und Förderung kultureller Werte bekannt ist.

Im Jahr 2024 erzielte Phygital Labs Durchbrüche bei der Anwendung von Augmented Reality (AR), künstlicher Intelligenz (KI) und Blockchain-Technologie in Museen und an historischen Stätten und ermöglichte den Benutzern neue interaktive Erlebnisse.

Herr Huy Nguyen teilte mit, dass er nicht nur die Kulturindustrie digitalisieren möchte, um das Erbe zu bewahren, sondern auch, dass er vietnamesische Technologie auf die Weltkarte bringen möchte, um die kreative Position der Vietnamesen im Technologiezeitalter 4.0 zu stärken.

Anlässlich des Neujahrsfestes 2025 hatte VietnamPlus Anfang des Jahres ein interessantes Gespräch mit diesem 8X-CEO:

Menschen nutzen digitale physische Technologie, um den Wert des Kulturerbes zu steigern

- Können Sie uns mitteilen, welche Gelegenheit sich für Sie ergeben hat, von Ihrer Rolle als Ingenieur und Manager bei Google nach Vietnam zurückzukehren und dort ein Unternehmen zu gründen?

CEO Huy Nguyen: Nach mehr als 10 Jahren Arbeit im Silicon Valley ist mir klar geworden, dass ich, egal wo ich bin, immer eine tiefe Verbindung zu meinem Heimatland habe. Während meiner Tätigkeit bei Google war ich an Projekten beteiligt, die groß und bedeutsam genug waren, um einen Mehrwert zu schaffen, wie beispielsweise die Bereitstellung drahtloser Netzwerke für Industrieländer. Oder im Jahr 2016, nach einer Zeit des „Umherwanderns“ um die Welt von Afrika, Südamerika, Indien … bis hin zur Rückkehr in die USA, um das Projekt Google Fiber Operations System zu leiten. Das 1-Gbit/s-Glasfasernetz für das Internet hatte in den USA mehr als 1 Million Benutzer. Da habe ich mich gefragt: „Kann ich das, was ich hier lerne, nach Vietnam zurückbringen, um einen neuen Mehrwert zu schaffen?“

Vietnam tritt insbesondere im Technologiebereich in eine Phase starker Veränderungen ein. Die jungen Arbeitskräfte, die Dynamik des Marktes und die wachsende Rolle Vietnams auf der Weltbühne waren für mich ausschlaggebend für meine Entscheidung, nach Vietnam zurückzukehren. Und tatsächlich fiel mir die Entscheidung, nach Vietnam zurückzukehren, um dort ein Unternehmen zu gründen, nicht leicht. Sie entsprang jedoch dem aufrichtigen Wunsch, mit meinem angesammelten Wissen und meiner Erfahrung etwas Sinnvolles in meinem Heimatland aufzubauen.

Genauer gesagt möchte ich das, was ich im internationalen Umfeld gelernt habe, auf die Entwicklung in Vietnam anwenden und dabei nicht nur ein erfolgreiches Geschäft aufbauen, sondern auch einen nachhaltigen Wert für die Gemeinschaft schaffen. Dies ist eine herausfordernde, aber auch äußerst bedeutsame Reise.

- Können Sie Startups in Vietnam mehr über das Konzept „Phygital“ erklären und wie Phygital Labs die digitale Welt mit der realen Welt verbindet, die Ihr Unternehmen umsetzt?

CEO Huy Nguyen: „Phygital“ ist die Kombination der physischen und der digitalen Welt. Während die physische Welt übersättigt wird und die digitale Welt weiterhin von Unsicherheit geprägt ist, wird die digitale Physik zum Tor, das die reale und die digitale Welt verbindet. Das Konzept ist dem technologischen Wandel geschuldet, bei dem es vom Einkaufen bis zur Kommunikation und Arbeit keine klare Trennung mehr zwischen physischem und digitalem Raum gibt.

Mithilfe der Nomion-Lösung, bei der Blockchain-Technologie mit NFC-Chip zum Einsatz kommt, ermöglicht die digitale physische Technologie nahtlose Erlebnisse zwischen Realität und digitalem Raum. Dies trägt zur Erzielung völlig neuer Einnahmequellen bei, fördert den Wandel in der Geschäftstätigkeit und schafft eine potenzielle digitale Wirtschaft.

Nach mehr als einem Jahr Entwicklungszeit haben wir viele Projekte umgesetzt, bei denen digitale Physiktechnologie in den Bereichen Kultur und Tourismus in Vietnam eingesetzt wird. Das Projekt zur Identifizierung und digitalen Ausstellung von mehr als 100 Artefakten der Nguyen-Dynastie hat dazu beigetragen, das kulturelle Erbe der Welt zu bewahren und bekannt zu machen.

Das Projekt zur Identifizierung und digitalen Ausstellung von mehr als 100 Artefakten der Nguyen-Dynastie hat dazu beigetragen, das kulturelle Erbe der Welt zu bewahren und bekannt zu machen.

Darüber hinaus hat das Projekt „Tam Chan“ das Bild von Nghe Van Mieu durch digitale Physikbücher ins moderne Leben gebracht. Im Tourismussektor haben wir Technologie eingesetzt, um markante Sehenswürdigkeiten wie Hai Van Quan digital zu kennzeichnen und so ein mehrdimensionales, interaktives Erlebnis für Besucher zu schaffen.

Das digitale physische Souvenir „Die Archäologie der Kaiserhauptstadt“ und die kürzlich eingeführte Lösung zur Authentifizierung von Diplomen … haben gezeigt, dass die Phygitaltechnologie Kultur mit dem modernen Leben verbinden kann und damit Vietnam großes Potenzial für den Einstieg in die digitale Wirtschaft eröffnet.

Man kann sich also vorstellen, dass die digitale Physik die reale und die digitale Welt miteinander verbunden hat und dadurch neue Werte geschaffen hat, die Teil der digitalen Wirtschaft sind.

Das Projekt ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen dem Technologie-Startup Phygital Labs und dem UNESCO-Informationszentrum (UNET). Tam Chan verwendet von Phygital Labs entwickelte Technologien der „digitalen Physik“, um die traditionelle vietnamesische Kultur zu bewahren, darzustellen, zu fördern und auf das zeitgenössische Leben anzuwenden. (Foto: Phygital Labs)

- Welche konkreten Werte bringt Phygital Labs den Menschen und Unternehmen im Kontext der Förderung der digitalen Transformation durch Vietnam, Sir?

CEO Huy Nguyen: Unsere oben genannten Projekte haben gezeigt, dass Phygital Labs zum digitalen Transformationsprozess in Vietnam beiträgt und dadurch sowohl den Menschen als auch den Unternehmen neue, konkrete Werte bringt.

Wir tragen dazu bei, das Erlebnis der Bürger zu verbessern, indem wir fortschrittliche Technologien einsetzen, um öffentliche Dienste zu verbessern und das kulturelle Erbe zu bewahren.

Für Unternehmen bietet Phygital Labs Technologielösungen, die Geschäftsprozesse optimieren, die Effizienz steigern und neue Möglichkeiten in Branchen wie Bildung, Einzelhandel und Reisen schaffen. Beispielsweise sind Geschenklösungen mit NFC-Technologie (Near Field Communication) eine großartige Gelegenheit für Unternehmen, die NFC-Technologie einzusetzen, um ihre Marke aufzuwerten, den Kundenservice zu verbessern und den Erlebniswert zu steigern.

Auf diese Weise unterstützt die Identifikationslösung von Nomion Unternehmen dabei, ihre Tracking- und Verwaltungsfunktionen zu verbessern und gleichzeitig durch die Verbindung zwischen der physischen und der digitalen Welt ein neues Geschäftsmodell zu schaffen. Diese Initiativen unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation, tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung bei und steigern den Produktwert.

- Sie sind ein Pionier bei der Integration von Technologie in die vietnamesische Kultur und derzeit werden dort viele kulturelle Projekte umgesetzt. Wie beurteilen Sie das Potenzial und die Herausforderungen in diesem Bereich?

CEO Huy Nguyen: Technologie in die vietnamesische Kultur zu bringen, ist eine großartige Chance, bringt aber auch viele Herausforderungen mit sich. Das Potenzial liegt auf der Hand, denn Technologie kann dazu beitragen, die Werte des kulturellen Erbes umfassend und nachhaltig zu bewahren, zu verbreiten und zu fördern. Technologien wie Virtual Reality, Augmented Reality oder Blockchain können für Benutzer neue und spannende Erlebnisse schaffen.

Herr Huy Nguyen – Phygital Labs. (Foto: Minh Son/Vietnam+)

Die große Herausforderung besteht jedoch darin, sicherzustellen, dass die Technologie den ursprünglichen Wert der Kultur nicht zerstört. Wenn es uns gelingt, Technologie und Kultur geschickt zu verbinden, werden wir meiner Meinung nach Projekte schaffen, die kulturelle Werte nicht nur bewahren, sondern auch wiederbeleben und so künftigen Generationen helfen, das kulturelle Erbe Vietnams zu erschließen, zu teilen und darauf stolz zu sein.

- Wie bewerten Sie die Rolle der Phygital-Technologie bei der Bekanntheit der vietnamesischen Kultur auf der internationalen Landkarte?

CEO Huy Nguyen: „ Die Kombination der physischen und der digitalen Welt kann einzigartige Erlebnisse schaffen und dazu beitragen, die vietnamesische Kultur nicht nur zu bewahren, sondern auch weltweit weiter zu verbreiten.“ Ich glaube, dass wir durch digitale Plattformen, virtuelle Realität und Blockchain-Technologie … die vietnamesische Kultur der internationalen Gemeinschaft näher bringen und den Menschen helfen können, die tiefgreifenden kulturellen Werte des Landes zu verstehen und zu erleben.

Der Einsatz von Technologie für das kulturelle Erbe trägt nicht nur zur Bewahrung traditioneller Werte bei, sondern bereichert auch das Bild Vietnams in den Augen internationaler Freunde und schafft gleichzeitig neue Möglichkeiten für die Tourismusbranche und kreative Kulturbereiche.

Insbesondere bei der jungen Generation, einschließlich der Generation Z, die sich immer anpasst und neue Dinge akzeptiert, hat die Technologie einen tiefgreifenden Einfluss auf diese Generation. Junge Menschen werden die Brücke zwischen den Generationen sein und Technologie ins Leben bringen und dazu beitragen, dass sich kulturelle Werte weiter verbreiten.

- Wie wird die Zukunft des Phygital-Trends in Vietnam und weltweit aussehen, Sir?

CEO Huy Nguyen: Der Phygital-Trend wird in Zukunft sicherlich weiterhin stark wachsen, nicht nur in Vietnam, sondern weltweit. Da die digitale Technologie in unserem Leben immer allgegenwärtiger und unverzichtbarer wird, entsteht durch die Kombination der physischen und digitalen Welt ein nahtloses Erlebnis für die Benutzer.

Wir erleben eine explosionsartige Entwicklung von Technologien wie Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und KI-Anwendungen, Blockchain … Wie ich bereits sagte, werden diese Technologien zunehmend mit Aktivitäten in der realen Welt verknüpft und erweitern so die Möglichkeiten und Annehmlichkeiten des alltäglichen Lebens.

Vietnam treibt die digitale Transformation voran und verfügt über eine junge und kreative Belegschaft. Daher wird der Phygital-Trend in der Entwicklung von Bereichen wie Bildung, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Unterhaltung eine wichtige Rolle spielen. Weltweit, insbesondere in den Industrieländern, verbessert Phygital nicht nur traditionelle Branchen, sondern schafft auch völlig neue Geschäftsmodelle. Dadurch ändert sich die Art und Weise, wie Menschen mit der Technologie interagieren, und es ergeben sich enorme Chancen für Unternehmen und Privatpersonen, während gleichzeitig in vielen Bereichen Kreativität und Innovation gefördert werden.

Junge Menschen sollten immer ihren kreativen Geist und ihre Leidenschaft bewahren.

- Generalsekretär To Lam betonte, dass das Land vor einer großen Chance steht, sich stark zu entwickeln und in eine neue Ära einzutreten. Welche Ziele verfolgen Sie, um vietnamesische Technologie, insbesondere von Phygital Labs, in die Welt zu bringen?

CEO Huy Nguyen: Jedes Startup hat den Anspruch, die Welt zu erreichen, und wir möchten der Welt stets vietnamesische Technologie näherbringen, nicht nur, um die Kreativität und Innovation der Vietnamesen zu fördern, sondern auch, um Produkte und Lösungen zu schaffen, die für die Weltgemeinschaft wirklich nützlich sind. Bei Phygital Labs entwickeln wir Technologieprodukte und -dienste, die die Art und Weise verändern können, wie Menschen und Unternehmen mit der Welt um sie herum interagieren, von der physischen bis zur digitalen Welt.

Um dieses Ziel zu verwirklichen, werde ich weiterhin ein solides technologisches Fundament aufbauen, ständig Innovationen hervorbringen, mit internationalen Partnern zusammenarbeiten und die Entwicklung technologischer Talente in Vietnam fördern.

Wir sind davon überzeugt, dass Phygital Labs dieses Ziel zum geeigneten Zeitpunkt mit Entschlossenheit, Kreativität und einem tiefen Verständnis der globalen Bedürfnisse und insbesondere der Richtlinien der Regierung und Ministerien zur Unterstützung der Entwicklung von Start-ups bekannt geben wird.

- Welche Vor- und Nachteile sehen Sie im Technologie-Startup-Umfeld in Vietnam im Vergleich zum Silicon Valley?

CEO Huy Nguyen: Das Umfeld für Technologie-Startups in Vietnam hat im Vergleich zum Silicon Valley seine eigenen Vor- und Nachteile. Einer der großen Vorteile besteht darin, dass sich der vietnamesische Markt in einem starken digitalen Transformationsprozess befindet und die Nachfrage nach Technologie und Innovation rasant steigt. Die Vietnamesen sind zunehmend aufgeschlossen und bereit, neue Technologieprodukte anzunehmen, insbesondere in den Bereichen Fintech, Blockchain, Web3 und Phygital. Dadurch ergeben sich für Startups großartige Möglichkeiten, Ideen zu testen und einzusetzen, Ideen in Produkte umzusetzen, Produkte zu kommerzialisieren usw.

Die größten Schwierigkeiten liegen jedoch im Mangel an hochqualifizierten Fachkräften und in der fehlenden Synchronisierung im Startup-Ökosystem. Trotz der Fülle an Talenten sind die Ressourcen und die Infrastruktur für technologische Forschung und Entwicklung in Vietnam im Vergleich zum Silicon Valley noch bescheiden.

(Foto: Minh Son/Vietnam+)

Darüber hinaus waren Anleger und Markt in letzter Zeit recht vorsichtig, was mitunter ein schwieriges Umfeld für die Investitionsförderung schafft. Ich bin jedoch davon überzeugt, dass sich das Umfeld für Technologie-Start-ups in Vietnam mit der Unterstützung der Regierung und einheimischer Unternehmen zunehmend verbessert und den weltweiten Standards entspricht, sodass sich in der kommenden Zeit viele Startups stark entwickeln und internationale Standards erreichen werden.

- Wie sehen Sie als jemand, der sowohl über internationale Erfahrung als auch über ein gutes Verständnis der vietnamesischen Kultur verfügt, das Potenzial an Technologietalenten in Vietnam?

CEO Huy Nguyen: Vietnam verfügt über ein riesiges Potenzial für Technologietalente, insbesondere aus der Perspektive internationaler Erfahrung in Kombination mit einem tiefen Verständnis der heimischen Kultur. Eine junge, dynamische und lernbegierige Belegschaft ist einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg Vietnams in der Technologiebranche. Junge Menschen verfügen heute nicht nur über fundierte Programmier- und Softwareentwicklungskenntnisse, sondern erfassen und beherrschen auch schnell fortschrittliche Technologien wie KI, Blockchain und Fintech.

Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, müssen wir ein besseres unterstützendes Ökosystem für junge Talente aufbauen. Hierzu gehören die Verbesserung der Bildungsqualität, die Förderung praxisnaher Ausbildungsprogramme und insbesondere die Schaffung von Möglichkeiten für junge Menschen, an anwendungsorientierten Projekten mitzuwirken.

Ich bin davon überzeugt, dass Vietnam angesichts des starken Wachstums von Startups und der rasanten Transformation der Wirtschaft zu einem attraktiven Standort für Talente im Technologiesektor wird. Und die Tatsache, dass sich immer mehr Menschen für die Gründung eines Unternehmens in Vietnam entscheiden, beweist dies.

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Ich bin davon überzeugt, dass Vietnam für Technologietalente zu einem attraktiven Standort werden wird.

Geschäftsführer Huy Nguyen

- Welchen Rat haben Sie als Technologieführer und Unternehmer für junge Menschen oder Startups, die ein Unternehmen im Technologiebereich gründen möchten?

CEO Huy Nguyen: Mein Rat an junge Menschen und Startups, die ein Unternehmen im Technologiebereich gründen möchten, ist, beharrlich zu sein und sich immer auf die Lösung echter Probleme zu konzentrieren. Technologie kann große Veränderungen bewirken, doch wenn sie nicht auf die spezifischen Bedürfnisse und Probleme der Benutzer ausgerichtet ist, wird sie auf lange Sicht wahrscheinlich nicht erfolgreich sein. Beginnen Sie mit den kleinsten Dingen, folgen Sie nicht vorschnell dem „Trend“ und vergessen Sie nicht das Kernziel, einen echten Mehrwert zu schaffen.

Bei Startups ist es unvermeidlich, falsche Entscheidungen oder Fehleinschätzungen zu treffen. Wichtig ist jedoch, dass wir aus diesen Fehlern lernen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, von Ihren Vorgängern zu lernen, und bauen Sie ein starkes und geeintes Team auf, denn ein Startup kann ohne Zusammenarbeit und Vertrauen innerhalb des Teams nicht wachsen. Behalten Sie vor allem stets Ihren kreativen Geist und Ihre Leidenschaft, denn nur dann können Sie alle Schwierigkeiten überwinden und weiter vorankommen.

- Danke für den Chat!