Bewerber/innen sind exzellente Absolvent/innen in- oder ausländischer Hochschulen mit anerkannt gleichwertigen Abschlüssen und Zeugnissen; über hervorragende Studien- und Ausbildungsergebnisse während der Universitätszeit verfügen und nicht älter als 30 Jahre sein.
Darüber hinaus müssen die Kandidaten eines der folgenden Kriterien erfüllen: den dritten Preis oder höher bei einem Auswahlwettbewerb für herausragende Studierende auf Provinzebene oder den Gewinn eines Förderpreises oder höher bei einem Auswahlwettbewerb für herausragende Studierende auf Landesebene.
Oder diese Kandidaten müssen über ein „Certificate of Merit“ oder höher in internationalen Auswahlprüfungen für exzellente Schüler in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) oder Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen) auf Abiturniveau verfügen.
Eine weitere Voraussetzung für die Kandidaten ist der Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb während der Schul- oder Studienzeit. oder mindestens den dritten Preis in einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen haben: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder andere vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannte Hauptfächer auf Universitätsniveau.
Darüber hinaus müssen die Kandidaten interne politische Standards erfüllen (das Regierungsbüro koordiniert die Überprüfung, nachdem die Auswahlergebnisse vorliegen).
Durch die Anwerbung hervorragender Absolventen sollen Personen ausgewählt werden, die die Bedingungen und Standards hinsichtlich politischer Qualitäten, Ethik, beruflicher Qualifikation, Ausbildungsschwerpunkten und Fähigkeit erfüllen, die Anforderungen der Aufgaben und Stellen zu erfüllen, um die Abteilungen und Ämter des Regierungsbüros zu ergänzen und zu verstärken.
Dadurch tragen wir dazu bei, die Qualität der Beamten zu verbessern und die Funktionen und Aufgaben der Einheiten im Besonderen und des Regierungsbüros im Allgemeinen gut zu erfüllen.
Exzellente Studenten bevorzugen Tausend-Dollar-Gehalt gegenüber staatlicher Stelle
Begabte junge Menschen, die über hervorragende Abschlüsse verfügen und mit Auszeichnung abschließen, entscheiden sich trotz der Anreize oft lieber für ausländische Unternehmen mit Einkommen von mehreren Tausend US-Dollar als für den Staat zu arbeiten und ein Gehalt von mehreren Millionen VND zu erzielen.
Doppeltes Gehalt, Unterstützung von bis zu 500 Millionen, um Talente anzuziehen
Zusätzlich zu der Politik zur Anwerbung und Schaffung von Ressourcen unter hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftlern gemäß Dekret 140/2017 haben viele Orte ihre eigenen Mechanismen eingeführt, um talentierte Menschen anzuwerben und zu beschäftigen, darunter auch Provinzen, die bis zu 500 Millionen VND unterstützen.
Talente müssen aus dem Ei gezüchtet werden
Das Gewinnen und Halten von Talenten, insbesondere „jungen Talenten“, erfordert ein gewisses Maß an Aufmerksamkeit. Wenn die Engpässe bei Einkommen, Arbeitsumfeld, Aufstiegsmöglichkeiten und Kreativität beseitigt sind, wird sich die „Tür“ für Talente wirklich öffnen.
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