Durch die Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird sichergestellt, dass die Aufgabenerfüllung der Behörde, Organisation oder Einheit dadurch nicht beeinträchtigt wird.
Verbreitung und Aufklärung von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und Streitkräften in Politik und Ideologie, insbesondere derjenigen, die von der Umstrukturierung des Apparats betroffen sind, Förderung eines Verantwortungsbewusstseins für das Gemeinwohl, Zurückstellung persönlicher Interessen (sofern vorhanden) zur Umsetzung der Parteipolitik, Schaffung eines Konsenses unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung; Belohnen und ermutigen Sie Kollektive und Einzelpersonen mit vielen Leistungen und Beiträgen für Behörden, Organisationen und Einheiten rechtzeitig bei der Umsetzung organisatorischer Umstrukturierungen im Zusammenhang mit der Rationalisierung des Personals, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten.
Die Leiter von Organisationen, Agenturen, Einheiten und Orten sind für die Umsetzung der im Dekret vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien verantwortlich und müssen die Umsetzung der folgenden Inhalte umgehend anweisen: Entwicklung und Bekanntgabe spezifischer Kriterien zur Bewertung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern entsprechend den Merkmalen, der Situation und den Praktiken der Organisation, Agentur, Einheit und des Ortes; Überprüfen und bewerten Sie die Qualität der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter im Rahmen der Verwaltung, um diejenigen zu identifizieren, die aufgrund von Organisationsumstrukturierungen, Personalstraffungen, Umstrukturierungen und der Verbesserung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten ihre Stelle aufgeben müssen, und stellen Sie sicher, dass dies die Erfüllung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben nicht beeinträchtigt; Erstellen Sie eine Liste, schätzen Sie den Geldbetrag, der für die Umsetzung der Richtlinie in jedem Einzelfall erforderlich ist, und legen Sie diese der zuständigen Behörde zur Prüfung und Genehmigung entsprechend der Personalmanagementhierarchie vor.
Der Parteivorstand des Provinzvolkskomitees leitet die Umsetzung der Politik und der Regime gemäß den Vorschriften. Fassen Sie die Ergebnisse der Umsetzung der Politik und des Regimes zusammen, berichten Sie sie dem Lenkungsausschuss der Provinz (und senden Sie sie an das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz) jeden Dienstag vor 17:00 Uhr.
Das Organisationskomitee der Provinzparteikomitees leitet, beurteilt und legt dem Ständigen Ausschuss der Provinzparteikomitees die Themen der Politik und der Umsetzung des Regimes für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Parteiagenturen, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen zur Genehmigung vor. Fassen Sie die Umsetzungsergebnisse zusammen und erstatten Sie dem Lenkungsausschuss der Provinz Bericht, der diesen gemäß den Vorschriften dem zentralen Lenkungsausschuss Bericht erstattet.
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tuyen-quang-tap-trung-thuc-hien-nghi-dinh-178-cua-chinh-phu-205157.html
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