Bedenken hinsichtlich der Supportrichtlinien bei der Anordnung des Geräts

Delegierte der Nationalversammlung aus der Provinz Quang Nam trafen sich am 14. April mit Wählern im Bezirk Nam Tra My. Foto: NGUYEN DOAN

Bei dem Treffen mit den Abgeordneten der Nationalversammlung der Provinzen am 14. April kamen die Wähler des Distrikts Nam Tra My zu dem Schluss, dass das Sekretariat und das Politbüro konkrete, drastische und starke Entscheidungen getroffen und Maßnahmen zum Aufbau eines rationalisierten politischen Systems ergriffen hätten, das effektiv und effizient funktioniere. Die Wähler vor Ort sind davon überzeugt, dass diese Revolution erfolgreich sein und den Menschen praktische Vorteile bringen wird.

Allerdings kam es bei der Umsetzung der Politik der Zentralregierung zur Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats in Nam Tra My auch zu Schwierigkeiten, Problemen und Unzulänglichkeiten, die die Wähler den Delegierten der Nationalversammlung der Provinz Quang Nam vorschlugen und empfahlen.

Reflexionen von der Basis

Viele Wähler, bei denen es sich um wichtige Bezirksbeamte handelt, sind der Ansicht, dass Beamte, Staatsbedienstete und Arbeitnehmer in sozioökonomisch besonders schwierigen Gebieten, die eine regionale Zulage von 0,7 erhalten und 15 Jahre oder länger Versicherungsbeiträge gezahlt haben, keinen Anspruch auf Unterstützungsmaßnahmen bei der vorzeitigen Pensionierung haben. Dabei wird auf die Verordnung Nr. 178/2024 und die Verordnung Nr. 67/2025 (zur Änderung der Verordnung Nr. 178) verwiesen.

Herr Nguyen Cong Ta – Leiter des Justizministeriums von Nam Tra. Mein Bezirk gehört zu denen, die vorzeitig in Rente gehen möchten, aber keinen Anspruch auf die optimale Regelung des Dekrets Nr. 178 haben. Der Grund dafür ist, dass das Dekret Nr. 135/2020 zuvor festgelegt hatte, dass Menschen, die in besonders schwierigen sozioökonomischen Gebieten arbeiten, eine regionale Zulage von 0,7 erhalten und 15 Jahre oder länger Versicherungsbeiträge gezahlt haben, 5 Jahre früher in Rente gehen dürfen.

Herr Ta analysierte die Unzulänglichkeiten dieser Politik und erklärte, dass die Rentner damals aufgrund der Unterstützungspolitik gemäß Dekret Nr. 135 zu niedrige Renten erhielten, die ihr Leben nicht sicherten. Daher gingen Herr Ta und andere nicht mit dem vorgeschriebenen Alter von 57 Jahren für Männer und 52 Jahren für Frauen in den Ruhestand, sondern arbeiteten weiter.

„Wir haben das 58. Lebensjahr bereits überschritten und einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, aber keine Unterstützung gemäß Dekret Nr. 178/2024 erhalten. Die aktuellen Regelungen sind für Kader, Beamte und Arbeitnehmer in Gebieten mit besonderen sozioökonomischen Schwierigkeiten, die 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nun vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, nachteilig“, sagte Herr Ta.

Ähnlich verhält es sich im Fall von Herrn Nguyen Cong Dung, Leiter der Abteilung für Wirtschaft, Infrastruktur und Stadtentwicklung des Bezirks Nam Tra My. In diesem Jahr möchte Herr Dung im Alter von 59 Jahren in den Ruhestand gehen, um die Voraussetzungen für die Neuordnung des Verwaltungsapparates im Zuge der Auflösung der Bezirksebene und der Zusammenlegung von Gemeinden zu schaffen.

Gleichzeitig werden dadurch auch Bedingungen für die jungen Kader des Bezirks geschaffen, damit sie sich austauschen, ihre Fähigkeiten fördern und reifen können. Da es sich bei Herrn Dung gemäß den Erlassen Nr. 178 und 67 jedoch um einen Renteneintritt im vorgesehenen Alter gemäß Erlass Nr. 135/2020 handelt (da er an einem Ort mit einem Regionalkoeffizienten von 0,7 gearbeitet hat), hat er keinen Anspruch auf die Unterstützungspolitik gemäß Erlass Nr. 178/2024.

„Als es keine Unterstützungsmaßnahmen gemäß den Erlassen Nr. 178 und 67 gab, hatten Kader, die in besonders schwierigen Gebieten arbeiteten und über 15 Jahre Versicherungsleistungen verfügten und einen regionalen Koeffizienten von 0,7 genossen, das Recht, fünf Jahre früher in den Ruhestand zu gehen. Der Ruhestand ist hier nicht verpflichtend, sondern freiwillig. Sofern dies garantiert ist, dürfen die Kader bis zum in Anhang I, Erlass Nr. 135, festgelegten Alter weiterarbeiten. Ich bin beispielsweise mit 62 Jahren in den Ruhestand gegangen“, erklärte Herr Dung.

Vorgeschlagene Anpassung

Auf einen weiteren Mangel der Förderpolitik wiesen Wähler des Wahlkreises Nam Tra My hin: Arbeiten zwei Personen in einem besonders schwierigen Gebiet zusammen, gibt es eine regionale Zulage von 0,7; Wer seinen Arbeitsplatz aus einem Gebiet mit besonderen sozioökonomischen Schwierigkeiten verlegt, hat nach 14 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen Anspruch auf Unterstützung bei der vorzeitigen Pensionierung gemäß Dekret Nr. 178/2024. Die übrigen Menschen, die weiterhin arbeiten und in Gebieten mit besonderen sozioökonomischen Schwierigkeiten leben, haben keinen Anspruch auf diese Regelung.

Wähler Nguyen Cong Dung, Leiter der Abteilung für Wirtschaft, Infrastruktur und Stadtentwicklung des Bezirks Nam Tra My, sprach bei dem Treffen mit Delegierten der Nationalversammlung der Provinz. Foto: NGUYEN DOAN

Das Volkskomitee des Bezirks Nam Tra My teilte mit, dass gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses 178/2024 vom 31. Dezember 2024 Kader und Beamte, die 15 Jahre oder länger an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr gearbeitet haben, keinen Anspruch auf die im Erlass Nr. 178 festgelegten Leistungen haben, wenn ihr Alter höher ist als das niedrigste Renteneintrittsalter für den entsprechenden Geburtsmonat und das entsprechende Geburtsjahr, das in Anhang II des Regierungserlasses Nr. 135/2020 vom 31. Dezember 2020 angegeben ist.

Die Umsetzung dieser Regelung wird zu Ungerechtigkeiten zwischen den Gemeinden führen, insbesondere gegenüber Kadern und Beamten, die 15 Jahre oder länger in besonders schwierigen Gebieten arbeiten. Dies führt zu Unzulänglichkeiten bei der Umsetzung der lokalen Kaderpolitik in jeweils einer Provinz.

Herr Tran Duy Dung, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Nam Tra My, sagte, dass es 15 Fälle gebe, in denen ein vorzeitiger Ruhestand gewünscht werde, um günstige Bedingungen für den Bezirk zu schaffen, um den Organisationsapparat neu zu ordnen und zu konsolidieren und so Bedingungen für die jüngere Generation zu schaffen, die sie ersetzen könne.

Da sie jedoch nicht in den Genuss der Unterstützungsmaßnahmen gemäß Dekret Nr. 178 kommen, können sie keinen Urlaub nehmen. Der Bezirk hat vorgeschlagen, dass die Provinz der Zentralregierung empfiehlt, das Dekret Nr. 178 weiter anzupassen, sodass alle Kader, Beamten und Arbeiter, die von der Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems betroffen sind, in den Genuss der im Dekret Nr. 178 vorgeschriebenen Maßnahmen kommen.

Dadurch sollen ältere Menschen ermutigt und die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, sich entsprechend dem in Anhang I des Dekrets Nr. 135/2020 festgelegten Alter für den Vorruhestand anzumelden.

Quelle: https://baoquangnam.vn/cu-tri-huyen-nam-tra-my-ban-khoan-chinh-sach-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152846.html