Ab dem 1. Januar 2024 beträgt das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 61 Jahre und für Frauen 4 Monate und erhöht sich um drei bzw. vier Monate.
Das Renteneintrittsalter wird gemäß dem im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Plan ab 2021 angehoben, bis Männer im Jahr 2028 62 Jahre und Frauen im Jahr 2035 60 Jahre alt werden.
Arbeitnehmer, die vorzeitig in Rente gehen möchten, müssen zusätzlich zu den 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen eine Erwerbsminderungsbeurteilung von 61 % oder mehr nachweisen. Personen, die den oben genannten Kürzungssatz nicht erfüllen, haben keinen Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand.
Bei einer Kürzung von 61 % bis unter 81 % darf die Dauer der Freistellung 5 Jahre nicht überschreiten, bei einer Kürzung von über 81 % darf sie 10 Jahre nicht überschreiten. Für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung werden dem Arbeitnehmer 2 % seines Rentenbezugs abgezogen.
Das Renteneintrittsalter wird ab 2021 für Männer um drei Monate und für Frauen um vier Monate pro Jahr angehoben. Grafik: Viet Chung
Auch die Rentenansprüche steigen mit dem Renteneintrittsalter an. In diesem Jahr haben Arbeitnehmer unter Normalarbeitsbedingungen Anspruch auf Rente, wenn Männer 61 Jahre alt sind, Frauen 56 Jahre und 4 Monate alt sind und 20 Jahre lang sozialversichert waren.
Die Höhe der Leistung beträgt 45 % des durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Gehalts, wobei für jedes Teilnahmejahr ein Zuschlag von 2 % hinzukommt. Um die Höchstrente zu erhalten, müssen Arbeitnehmerinnen 30 Jahre und Arbeitnehmer 35 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schätzte, dass die Regelung zur Anhebung des Renteneintrittsalters gemäß dem Fahrplan dazu beitragen werde, die Zahl der Menschen, die jedes Jahr über das Renteneintrittsalter hinaus arbeiten, zu erhöhen und so die Zahl der Frühverrentungen zu verringern. Bis Ende 2022 werden Arbeitnehmer im Durchschnitt mit 56,6 Jahren in Rente gehen, gegenüber 55,8 Jahren im Jahr 2016. Vor dem Renteneintritt werden Arbeitnehmer durchschnittlich 29,9 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.
Ältere Menschen in Hanoi entspannen am Hoan-Kiem-See, August 2023. Foto: Ngoc Thanh
Der maximale Rentensatz der Vietnamesen beträgt bis zu 75 %, was im Vergleich zu einigen Ländern der Region hoch ist. Aufgrund der niedrigen Gehaltsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge beträgt die Durchschnittsrente jedoch nur 5,4 Millionen VND.
Landesweit beziehen derzeit 2,7 Millionen ältere Menschen eine Rente aus der Sozialversicherungskasse, während die Zahl der Arbeitnehmer, die an diesem System teilnehmen, bei 17,5 Millionen liegt. Im Durchschnitt kommt auf 6,5 Sozialversicherungspflichtige ein Rentenempfänger. Im Jahr 1996 zahlten durchschnittlich 217 Beitragszahler an einen Begünstigten; Im Jahr 2000 betrug die Zahl der Beitragszahler 34 und im Jahr 2016 kamen auf einen Leistungsempfänger 9 Beitragszahler.
Hong Chieu
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