„Konzentrieren Sie sich auf die Gesetzesänderung, um volle und hochwertige Beschäftigung zu schaffen“

(Dan Tri) – Minister Dao Ngoc Dung betonte, dass der Entwurf des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes weiterhin fertiggestellt werde und damit ein Beitrag zur Schaffung eines Rechtsrahmens zur Schaffung von Vollbeschäftigung und hochwertiger Beschäftigung sowie zur Steigerung der Arbeitsproduktivität geleistet werde.

Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, nahm die Herausforderungen ernst und erläuterte die von den Abgeordneten der Nationalversammlung geäußerten Meinungen. Er fasste zusammen, dass die Beschäftigung von zahlreichen Rechtssystemen und Richtlinien beeinflusst wird, insbesondere von Wirtschafts-, Investitions-, Kredit-, Körperschaftssteuer- und Genossenschaftsvorschriften bis hin zu gesetzlichen Bestimmungen zu Bildung, Sozialversicherung, Löhnen usw. Im aktuellen allgemeinen Kontext, sagte der Minister, hätten neue Trends wie grüne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsplätze, die Auswirkungen künstlicher Intelligenz, die Energiewende und die Anpassung an die alternde Bevölkerung vielfältige Auswirkungen und führten zu zahlreichen Veränderungen.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung (Foto: QH).

Angesichts unvorhersehbarer Veränderungen in der Realität sagte Minister Dao Ngoc Dung, dass wir neue Probleme überprüfen, ergänzen und antizipieren müssten. „Ausgehend von dieser Realität stellen sich für uns noch offene Fragen zur Verbesserung der Institutionen und des Rechtsrahmens mit dem Ziel, den Aufbau eines synchronen, flexiblen, vielfältigen, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktes zu fördern“, sagte der Minister. Der Minister betonte, dass der Schwerpunkt der Novellierung des Beschäftigungsgesetzes auf der Schaffung angemessener und qualitativ hochwertiger Arbeitsplätze und der Verbesserung der Arbeitsproduktivität liege. In dieser Gesetzesänderung brachte der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales seine Ansicht zum Ausdruck, dass die Probleme und Herausforderungen vietnamesischer Arbeiter angesprochen und ernsthaft anerkannt werden sollten. Zunächst wies der Minister offen darauf hin, dass das Arbeitsrecht in den letzten zehn Jahren Bestimmungen enthielt, die nicht mehr zeitgemäß seien. Derzeit fehlt unserem Land ein Mechanismus zur Förderung vielfältiger sozialer Ressourcen und zur Beschäftigungsförderung. Obwohl in den letzten Jahren Fortschritte erzielt wurden, verläuft die Transformation der Arbeitsstruktur im Allgemeinen langsam. Informelle Arbeit und Sozialleistungen sind noch immer gering, riskant und nicht nachhaltig. Darüber hinaus weisen die Regelungen zur Teilnahme an der Arbeitsförderung noch viele Defizite auf. Im Allgemeinen ist der Markt fragmentiert und es mangelt an Konnektivität. Der Minister wies auch darauf hin, dass es in der Personalausbildung an entscheidenden Durchbrüchen mangele, insbesondere im Bereich der hochqualifizierten Fachkräfte. Darüber hinaus steht die Investitionspolitik nicht im Einklang mit der Schaffung hochqualifizierter Humanressourcen, neuer Berufe und neuer Fähigkeiten, die der raschen Entwicklung des Landes dienen könnten. Schaffung eines umfassenden und hochwertigen Rechtsrahmens zur Schaffung von Arbeitsplätzen. In Übereinstimmung mit den Kommentaren der Delegierten der Nationalversammlung sagte der Minister, dass der Gesetzesentwurf weiterhin in Richtung Ergänzung und Klarstellung vervollständigt werde, um zur Regierungsführung beizutragen, einen umfassenden und hochwertigen Rechtsrahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu schaffen und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Bei der Förderung von Vollbeschäftigung und hochwertiger Beschäftigung werde der Schwerpunkt auf dem Grundsatz und der grundlegenden Frage der Förderung der sozioökonomischen Entwicklung liegen, um Beschäftigungsprobleme zu lösen und zu erhöhen, Beschäftigungskonflikte zu lösen, das Beschäftigungsunterstützungssystem und die öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienste zu verbessern, den Schutz der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu stärken und die Ungleichheit bei der Beschäftigung entschlossen zu beseitigen, sagte der Branchenführer.

Die Nationalversammlung diskutierte den Entwurf des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes (Foto: NA).

„Daher wird der Gesetzesentwurf das Leben mit sozialer Sicherheit verbessern und die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze fördern. Dabei müssen Staat und Unternehmen eine führende Rolle spielen und die Arbeitnehmer eine proaktive Rolle bei ihrer Arbeit übernehmen“, bekräftigte der Minister. Dadurch werden auch soziale Ressourcen aktiviert, gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht und Arbeitsplätze sowie soziale Wohlfahrt geschaffen. In Bezug auf die Arbeitsproduktivität im Kontext eines vielfältigen und komplexen Marktes wie dem heutigen schlug der Minister vor, dass wir uns schnell an den Trend anpassen müssten, der Alterung der Bevölkerung, dem Umweltwandel, dem Klimawandel und den raschen Auswirkungen von Wissenschaft und Technologie entgegenzuwirken. Dies ist sowohl ein Vorteil als auch eine Vorsorge gegen alle Risiken und Herausforderungen. Dadurch trägt es einerseits dazu bei, die Arbeitsproduktivität unseres Landes zu steigern, andererseits begrenzt es die negativen Auswirkungen auf die Beschäftigungs- und Arbeitsproduktivitätsfaktoren. Aufbau einer offenen und anpassungsfähigen Politik Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales skizzierte auch vier Faktoren, von denen Vietnam abhängig ist, wie z. B.: Grad des Wandels und Art der Technologie; Arbeitsqualifikationsniveau; Es gelten nationale Richtlinien zur Unterstützung der Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern. Darüber hinaus analysierte der Minister den vierten Faktor anhand der Forschung und Prognose von Wissenschaftlern für Vietnam. Konkret beträgt der Einfluss künstlicher Intelligenz, insbesondere der KI-Einsatz, bei den Faktoren Innovation, vermehrte Erfindungsgabe und Eigeninitiative 40 % bzw. 26 %. Damit sind rund 14 Prozent der Arbeitsplätze gefährdet und 32 Prozent der Arbeitsplätze sind von Veränderungen bedroht. In diesem Zusammenhang wird die Kluft zwischen Arm und Reich sicherlich größer werden.

Minister Dao Ngoc Dung erläutert den Abgeordneten der Nationalversammlung ihre Ansichten zum Entwurf des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes (Foto: NA).

Mit Blick auf die oben genannten Gesamtfaktoren bekräftigte der Minister, dass es schwierig sei, alle Richtlinien im Detail festzulegen, um den politischen Rahmen in diesem Gesetz festzulegen. Es sei lediglich erforderlich, einen politischen Rahmen zu schaffen, der offen, leicht veränderbar und an jeden Zeitraum anpassbar sei. Um dieses Problem zu lösen, müsse man sich auf grundlegende Themen konzentrieren, sagte Minister Dao Ngoc Dung, etwa die Öffnung des Zugangs zu Qualifikationen für alle, insbesondere einen breiten Zugang zu Bildung und Ausbildung, lebenslangem Lernen und Beratung zur Ausbildung adaptiver Fähigkeiten für die vietnamesische Bevölkerung. Als nächstes ist es notwendig, einen umfassenden, anpassungsfähigen und nachhaltigen Arbeitsmarkt zu schaffen. Der Gesetzentwurf muss sich mit der informellen Instabilität auf dem Arbeitsmarkt befassen und gleichzeitig die Qualität der Beschäftigung verbessern, das Wachstum und die Dynamik der Unternehmen sowie die Verbreitung von Technologien fördern und die negativen Auswirkungen des Marktes begrenzen. Angesichts der weltweit sinkenden Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität müssen wir uns laut Minister bei der Änderung des Gesetzes auf die Arbeitnehmer und die Beschäftigung als Kern eines nachhaltigen Wachstums der Arbeitsproduktivität konzentrieren. „Jedes Fach und jede Altersgruppe braucht eine entsprechende Politik, die beispielsweise genutzt werden kann, die gefördert werden muss und die sowohl gefördert als auch genutzt werden kann“, schlug der Minister vor. Angesichts der Alterung der Bevölkerung dürfen wir unsere Fähigkeit zur Innovation, zur Förderung des Wachstums und zur Steigerung der Arbeitsproduktivität nicht verringern. Der Minister bekräftigte, dass es sich bei dem Entwurf des Beschäftigungsgesetzes um einen komplizierten Gesetzesentwurf handele. Arbeit ist ein Markt in der sozioökonomischen Entwicklung. Im Rahmen der heutigen Diskussion werden die Agenturen ihre Arbeit weiter koordinieren, recherchieren, ergänzen, auswerten und die Meinungen der Delegierten berücksichtigen, um weitere Verbesserungen zu erzielen. Darüber hinaus hat sich Vietnam als eines der Gründungsmitglieder der Globalen Allianz gegen Armut, für menschenwürdige Arbeit und angemessene soziale Sicherheit der G20 gegenüber der internationalen Gemeinschaft verpflichtet. „Dies ist auch eine wichtige Grundlage für den Aufbau einer Sozialpolitik, die von Stabilität und Sicherheit bis hin zu Sicherheit und Entwicklung bis 2030 reicht, mit einer Vision bis 2045. Wir hoffen, dass das Arbeitsrecht weiterhin Innovationen hervorbringt, die zur sozialen Sicherheit beitragen“, erwartete der Minister.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm