Vielfältige und flexible Umsetzung der Tet-Betreuung für Arbeitnehmer

Kinhtedothi – Unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter haben Tet“ wurden Tet-Care-Aktivitäten der Gewerkschaft auf allen Ebenen vielfältig und flexibel umgesetzt. Über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer profitieren von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaftsorganisation.

Über 8,6 Millionen Arbeitnehmer profitierten

Laut dem Schnellbericht des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) zur Situation der Arbeitsbeziehungen und den Ergebnissen der Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern (DV-NLĐ) anlässlich des Neujahrsfestes At Ty 2025 wurden die Aktivitäten zur Betreuung von Tet auf allen Gewerkschaftsebenen unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben Tet“ auf vielfältige und flexible Weise eingesetzt, wobei der Schwerpunkt auf der Basisebene lag und eine bequeme Teilnahme der Gewerkschaftsmitglieder gewährleistet wurde. passend zu den örtlichen Gegebenheiten und Einheiten.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang überreicht Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern beim Tet Sum Vay-Programm Tet-Geschenke – Foto: Hai Nguyen

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund organisiert weiterhin das Online-Programm „Trade Union Tet Market 2025“, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im ganzen Land über die Website chotet.Congdoan.vn Tet-Einkaufsgutscheine zu geben. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern 200.000 Einkaufsgutscheine im Wert von jeweils 500.000 VND geschenkt. Das vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund in der Stadt Hai Phong organisierte Programm „Trade Union Tet Market 2025“ mit über 200 Ständen und fast 200 teilnehmenden Unternehmen und Einheiten zog über 40.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zur Teilnahme an. Dadurch wird zur Verbesserung der materiellen Lage von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern am Tet-Fest beigetragen.

Hinzu kommt die Unterstützung bei der Beschaffung von Transportmitteln für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, damit diese in ihre Heimatstädte zurückkehren und Tet feiern und anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes am 1. Januar 2025 wieder zur Arbeit gehen können. Gewerkschaften auf allen Ebenen unterstützen aktiv den Kauf von Zug-, Bus- und Flugtickets für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die immer noch Schwierigkeiten haben, in ihre Heimatstädte zurückzukehren, um Tet zu feiern. Über 45.500 Mitarbeiter und ihre Angehörigen konnten per Bus, Bahn und Flugzeug nach Hause zurückkehren, um Tet zu feiern. Die Gesamtkosten beliefen sich auf über 40 Milliarden VND.

Auf der Ebene des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde der „Gewerkschaftsflug – Frühjahr 2025“ mit zwei Flügen organisiert, der 450 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aus den südlichen Provinzen und Städten zurück in ihre Heimatstädte brachte, um Tet zu feiern. organisiere „Union Train – Frühjahr 2025 …

Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Phan Van Anh bei der Veranstaltung „Trade Union Tet Journey“, bei der Arbeiter in ihre Heimatstädte zurückkehren, um Tet des Gewerkschaftsbundes von Hanoi zu feiern

Darüber hinaus werden auf vier Gewerkschaftsebenen weiterhin Aktivitäten zur Vorbereitung auf das Mondneujahr 2025 organisiert, wobei der Schwerpunkt auf der Basisebene liegt. Vorrangig betreut werden Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen, die einen Arbeitsunfall, eine Berufskrankheit, eine schwere Erkrankung oder Naturkatastrophen, Stürme oder Überschwemmungen erlitten haben. Es mangelt an Arbeitskräften und es kommt zu Arbeitsplatzverlusten. Mitarbeiter, deren Familienangehörige politischer Gruppen sind, ethnischen Minderheiten angehören oder die seit vielen Jahren nicht die Möglichkeit hatten, während des chinesischen Neujahrsfestes nach Hause zurückzukehren, um sich mit ihren Familien wieder zu vereinen; Die Arbeiter kehren zum Tet-Fest nicht nach Hause zurück, um zu arbeiten, zu schuften und zu produzieren.

Unvollständige Berichte von Orten und Einheiten während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 zeigen, dass über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaftsorganisation mit einem Gesamtbudget von über 4.750,5 Milliarden VND profitiert haben. Davon entfallen 3.054,5 Milliarden VND auf die Finanzmittel der Gewerkschaften. Aufruf zur sozialen Unterstützung zur Unterstützung der Finanzierung der Betreuung von Angestellten und Arbeitern in Höhe von 1.696 Milliarden VND (entsprechend 35,7 %).

Der Bonus zum Mondneujahr wurde um 13 % erhöht

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Phan Van Anh sagte, dass nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales das Durchschnittsgehalt von Arbeitnehmern im Jahr 2024 auf schätzungsweise 8,88 Millionen VND/Monat geschätzt werde, was einer Steigerung von 4 % gegenüber 2023 entspreche. Davon entfallen 10,91 Millionen VND/Monat auf die Ein-Personen-LLC mit 100 % staatlichem Stammkapital. Private Unternehmen verdienen 8,1 Millionen VND/Monat; Ausländische Unternehmen erzielen einen Umsatz von 9,28 Millionen VND/Monat.

Beim Tet-Markt-Programm der Gewerkschaft erhielten Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter Einkaufsgutscheine - Foto: Manh Quan

Insbesondere beträgt der durchschnittliche Bonus für das Neujahrsfest 2025 7,72 Millionen VND, eine Steigerung von 13 % im Vergleich zum Bonus für das Neujahrsfest 2024. Davon entfallen 7,66 Millionen VND/Person auf die Ein-Personen-LLC mit 100 % Staatskapital; Private Unternehmen betragen 6,76 Millionen VND/Person; Ausländische Unternehmen haben einen Wert von 8,24 Millionen VND/Person.

In Bezug auf die Situation der Arbeitsbeziehungen gab es viele positive Veränderungen. Im Jahr 2024 kam es jedoch landesweit zu 76 kollektiven Arbeitsniederlegungen, 18 mehr als im gleichen Zeitraum des Jahres 2023. Kollektive Arbeitsniederlegungen ereigneten sich hauptsächlich in FDI-Unternehmen und konzentrierten sich auf große Provinzen und Städte in der südlichen Schlüsselwirtschaftsregion mit 44/76 Streiks, was 57,89 % der Gesamtzahl der Streiks entspricht; in Industrieparks, Exportverarbeitungszonen und Wirtschaftszonen mit 44/76 Treffen, was 57,89 % der Gesamtzahl der Treffen entspricht.

Insbesondere kam es vor dem chinesischen Neujahrsfest 2025 (Dezember 2024 und Januar 2025) landesweit zu sieben Arbeitskonflikten und kollektiven Arbeitsniederlegungen in fünf Provinzen und Städten. Dies entspricht einem Rückgang um acht Fälle im Vergleich zum Zeitraum vor dem chinesischen Neujahrsfest 2024. Sowohl die Art als auch das Ausmaß der kollektiven Arbeitsniederlegungen nahmen ab.

Der Hauptgrund für Arbeitskonflikte und Arbeitsniederlegungen vor Tet ist, dass die Arbeitnehmer mit der Höhe der Tet-Boni des Unternehmens oder mit Änderungen bei der Berechnung von Gehältern und Boni nicht einverstanden sind.

Beim Programm Tet Sum Vay – Xuan Ung Party überreichte die Hanoi Labor Federation den Arbeitern Geschenke – Foto: Hai Nguyen

„Sobald es zu Konflikten und kollektiven Arbeitsniederlegungen kam, koordinierten die Arbeitsverbände und Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinzen und Gemeinden proaktiv und umgehend ihre Arbeit mit den zuständigen Behörden, um die Probleme direkt anzuleiten, zu unterstützen und zu lösen“, sagte Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.

Im Allgemeinen konnten die meisten Arbeitsanfragen durch den Dialog- und Verhandlungsprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitskollektiv mit Unterstützung, Anleitung und Zeugenaussage der Behörden ganz oder teilweise vom Arbeitgeber gelöst werden, woraufhin das Arbeitskollektiv seine Arbeit wieder normal aufnehmen konnte.

 

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 unterstützte die Hanoi City Labour Federation 48.000 benachteiligte Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von über 42 Milliarden VND. Darüber hinaus hat die City Labor Federation 5.000 Busfahrkarten für Arbeiter im Gesamtwert von 1,77 Milliarden VND finanziert. unterstützte Fahrzeuge, um 1.200 Arbeiter der Gewerkschaft der Industrie- und Exportverarbeitungszonen in ihre Heimatstädte zurückzufahren, damit sie Tet mit ihren Familien feiern konnten. Die Ziele waren Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh und einige nördliche Provinzen. Gleichzeitig haben die Gewerkschaften der Bezirke, Städte und Industrieverbände Programme eingeführt und organisiert, um Fahrzeuge und Bahntickets bereitzustellen, mit denen benachteiligte Arbeitnehmer in der Region in ihre Heimatstädte zurückkehren können, damit sie Tet mit ihren Familien feiern können.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html