Generalsekretär To Lam spricht bei dem Treffen. Foto: VNA

Viele Beamte baten um einen freiwilligen vorzeitigen Austritt, um den Apparat zu rationalisieren.

In der vergangenen Woche (10. bis 16. Februar) haben in zahlreichen Kommunen und Behörden des politischen Systems Hunderte Beamte ihre vorzeitige Pensionierung beantragt.

Nach Angaben der Konferenz zur Umsetzung des Beschlusses zur Personalarbeit am 10. Februar haben 28 Kader der Zentralen Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung freiwillig einen Vorruhestand beantragt, ihre Stelle gekündigt oder ihre Arbeitsstelle aufgegeben. Diese Liste umfasst Personen, die die Positionen eines Abteilungsleiters, stellvertretenden Abteilungsleiters, stellvertretenden Büroleiters usw. innehaben.

Laut Nguyen Trong Nghia, dem Leiter der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung, handelt es sich dabei um eine sehr noble Geste bei der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW. Viele Menschen haben bereitwillig Opfer für die gemeinsame Sache von Partei und Staat erbracht.

Auf der Konferenz am 10. Februar, auf der die Entscheidungen zur Reorganisation des Apparats und zur Umsetzung der Personalarbeit gemäß den Befugnissen bekannt gegeben wurden, dankte der Parteisekretär der Provinz Binh Duong, Nguyen Van Loi, respektvoll sechs Provinz- und Bezirksführern, die einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt hatten. Dabei handelt es sich um Einzelpersonen mit vielen herausragenden Beiträgen, die die Gesamtentwicklung der Provinz repräsentieren.

Genosse Nguyen Van Loi betonte, dass das Opfern persönlicher Interessen für die gemeinsame Arbeit der Genossen ein leuchtendes Beispiel sein werde, um die Tradition von Generationen von Binh-Duong-Führern zu bereichern und der Provinz dabei zu helfen, die Resolution Nr. 18-NQ/TW wirksam umzusetzen, und dazu beizutragen, dass die Arbeit zur Vervollkommnung und Aufstellung der Generalkader der Provinz vor den Parteitagen auf allen Ebenen erfolgreich verläuft.

Zu den sechs Genossen, die um vorzeitige Pensionierung gebeten haben, gehört Mai Hung Dung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Binh Duong. Während seiner zehnjährigen Tätigkeit als ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz war er der „Dirigent“ und leistete einen wichtigen Beitrag zum Aufbau von Binh Duong zu einer der weltweit führenden Smart Cities nach Einschätzung des ICF …

In Vinh Phuc haben vorläufigen Berechnungen zufolge fast 300 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in der Provinz ihre Arbeit freiwillig niedergelegt und profitieren von Richtlinien und Regelungen zur Frühverrentung und zum Ausscheiden aus dem öffentlichen Dienst. Beispielsweise forderte der Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, Nguyen Tuan Khanh, seine Pensionierung ein Jahr und sechs Monate vor Erreichen des Mindestalters. Der Parteisekretär der Stadt Phuc Yen, Nguyen Thanh Hai, bat darum, ein Jahr und zwei Monate früher in den Ruhestand zu gehen. Außerdem gibt es zwei Mitglieder des Provinzparteikomitees und zahlreiche Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren. Auch Leiter und stellvertretende Leiter von Departementen, Fachbereichen und angegliederten Einheiten möchten vorzeitig in den Ruhestand gehen...

Laut ersten Statistiken des Organisationsrats des Stadtparteikomitees gab es in Hai Phong mit Stand vom 10. Februar 34 Führungskräfte unter der Leitung des Ständigen Vorstands des Stadtparteikomitees, die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, und grundsätzlich möchten alle Führungskräfte ab dem 1. März 2025 in den Ruhestand gehen, um der Stadt die Organisation und Zuweisung von Personal zu erleichtern und jungen Kadern die Möglichkeit zu geben, einen Beitrag zu leisten und zu reifen. Unter den 34 oben genannten Führungskräften sind zwei Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees. 1. Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Hai Phong arbeitete ehrenamtlich und mit gutem Beispiel voran, indem er die Politik des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt Hai Phong umsetzte.

Cao Van Dung, stellvertretender Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa (Quang Binh), ging freiwillig vorzeitig in den Ruhestand und erklärte, dass die Straffung des Apparats eine sehr richtige Politik und Richtung der Partei und des Staates sei. „Ich habe freiwillig einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt und war sehr glücklich, weil dies ein Job war, der günstige Bedingungen für den Aufbau und die Organisation eines rationalisierten Apparats gemäß dem von der Zentralregierung und der Provinz festgelegten Fahrplan für die Provinz Quang Binh und den Distrikt Minh Hoa schuf. Gleichzeitig sollen Bedingungen und Möglichkeiten geschaffen werden, damit junge Kameraden auch weiterhin ihren Beitrag leisten können“, sagte Cao Van Dung.

Schnelle Konsolidierung der Organisation, um einen kontinuierlichen, unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen

In dem Artikel „Die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 gut organisieren“ betonte Generalsekretär To Lam, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen im Rahmen der aktiven Umsetzung der Resolution Nr. 18 des Politbüros zur Ordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats der Behörden und Einheiten im politischen System die Organisation schnell perfektionieren, den Apparat in Betrieb nehmen und mit der Rationalisierung des internen Apparats jeder Behörde, Einheit und Ortschaft fortfahren müssen …

Der Parteisekretär der Provinz Binh Thuan, Nguyen Hoai Anh, sagte, dass die Einrichtung zweier Parteikomitees, die direkt dem Provinzparteikomitee unterstehen, nämlich des Parteikomitees der Provinzparteiagenturen und des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees, die rechtzeitige und ernsthafte Umsetzung der Politik des Zentralkomitees und die Entschlossenheit des Parteikomitees von Binh Thuan bei der Organisation und Vervollkommnung der Organisation und des Apparats des politischen Systems zeige. Dadurch wird zur weiteren Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Führung und Leitung der Parteikomitees und Parteiorganisationen in den Parteiagenturen, Massenorganisationen und staatlichen Verwaltungsbehörden beigetragen.

Derzeit haben 13 von 13 Kommunen in der Provinz Quang Ninh die Entscheidung bekannt gegeben, Parteikomitees der Parteiagenturen und Parteikomitees der Bezirksvolkskomitees einzurichten. Die Kommunen arbeiten außerdem weiterhin an der Umsetzung des Projekts zur Anordnung und Übertragung von Funktionen und Aufgaben spezialisierter Abteilungen unter ihrer Leitung, um Konsistenz und Synchronisierung gemäß den Vorgaben des zentralen Lenkungsausschusses und des Lenkungsausschusses der Provinzen sicherzustellen.

Ab dem 1. März 2025 werden die Behörden im politischen System der gesamten Stadt Hai Phong nach einem neuen Organisationsmodell arbeiten – bekräftigte der Parteisekretär der Stadt Hai Phong, Le Tien Chau, und stellte gleichzeitig klar, dass bei der Umsetzung der neuen Organisation und des neuen Apparats sichergestellt werden müsse, dass alle Aktivitäten der Behörden und Organisationen kontinuierlich und ohne Unterbrechung stattfinden, ohne die normalen Aktivitäten der Menschen und Unternehmen zu beeinträchtigen …

Nach der Rationalisierung müssen Parteikomitees, Agenturen und Einheiten im ganzen Land ihre Arbeit dringend nach dem neuen Modell und der neuen Organisation umsetzen. Die fusionierten Agenturen müssen eine gute Übernahme der Aufgaben der Parteiorganisationen der Agenturen und Einheiten, die ihre Arbeit eingestellt haben, ohne Unterbrechungen, Stagnation oder Auslassungen sicherstellen. Während des Implementierungsprozesses werden neue Probleme auftreten. Die Einheiten werden sich eng abstimmen, um auftretende Probleme umgehend zu beraten und zu beheben.

Damit einher geht die dringende Notwendigkeit, Arbeitsvorschriften zu entwickeln bzw. die Arbeitsvorschriften der Agentur und aller ihr angeschlossenen Einheiten in jeder Agentur im Sinne des „Laufens im Gleichschritt“ zu überprüfen, zu ergänzen und zu ändern, um eine vollständige Umsetzung der neuen Funktionen und Aufgaben zu gewährleisten …

In diesem Geiste veröffentlichte das Parteikomitee für öffentliche Sicherheit der Stadt Hanoi unmittelbar nach der Veröffentlichung des Plans zur Umsetzung der Schlussfolgerungen des Zentralen Exekutivkomitees und des Politbüros zur weiteren Organisation und Rationalisierung des örtlichen Apparats für öffentliche Sicherheit, damit dieser effektiv und effizient arbeiten und den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gerecht werden kann, einen Umsetzungsplan, in dem die insgesamt zu erledigende Arbeit zu drei Themenbereichen umrissen wird: „Arbeit – Menschen – Finanzen“, Vermögenswerte in drei Phasen.

Laut Generalleutnant Nguyen Hai Trung, Direktor der Stadtpolizei von Hanoi, gewährleistet die Umsetzung der Organisation und des Betriebs der Stadtpolizei gemäß dem neuen Modell Geschwindigkeit, Kompaktheit, Konnektivität und Synchronisierung in Bezug auf Funktionen, Aufgaben, Zuweisung, Dezentralisierung, Truppenaufstellung, Parteiarbeit, Personalaufstellungsplan, Finanzarbeit, Vermögenswerte und Aufzeichnungen. Gleichzeitig muss sichergestellt werden, dass die neue Organisation sofort und ohne Unterbrechungen ihre Arbeit aufnehmen kann, ohne dass Bereiche unbesetzt bleiben und keine Fälle oder Themen übersehen werden. Die Einheit muss wirksam für Sicherheit und Ordnung in Hanoi sorgen.

Jeder Kader, jedes Parteimitglied, jeder Beamte, jeder öffentlich Bedienstete, jeder Arbeiter und das gesamte politische System fördern weiterhin den Geist der Solidarität, der Einheit, des Konsenses und der Entschlossenheit, um die Aufgabe der Rationalisierung des Organisationsapparats der Behörden und Einheiten so effektiv wie möglich durchzuführen und zum Aufbau eines wirklich rationalisierten, starken politischen Systems beizutragen, das effektiv und effizient funktioniert und den Entwicklungsanforderungen des Landes im neuen Zeitraum gerecht wird.

Laut baotintuc.vn