Bei Nam Thanh Ninh Thuan Construction - Trading and Production Company Limited arbeiten Hunderte von Arbeitern mit Begeisterung am Fließband, um die besten Endprodukte und höchste Produktivität sicherzustellen. Herr Thanh Kim Huynh, Vorsitzender der Basisgewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Um in der gesamten Einheit Motivation für den Nachahmer in der Produktion zu schaffen, hat sich der Exekutivausschuss der Basisgewerkschaft proaktiv und aktiv mit der Regierung abgestimmt, um in großem Umfang patriotische Nachahmerbewegungen zu starten, insbesondere anlässlich wichtiger Jahrestage und Ereignisse des Landes und der Provinz, typischerweise die Bewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“; „Gut in öffentlichen Angelegenheiten – Gut in der Hausarbeit“, „Arbeitssicherheit und Hygiene“ … Seit Jahresbeginn bis heute wurden im Rahmen der Bewegungen viele Themen und technische Verbesserungen von Gruppen und Einzelpersonen umgesetzt und in die Praxis umgesetzt, die zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen, insbesondere die Verbesserungen „Umstellung des traditionellen Kompostierungsprozesses auf die maschinelle Kompostierungsmethode“, „Verbesserung und Modernisierung der gesamten Produktionslinie für organischen Humus, um eine Effizienz von über 100 Millionen VND/Monat zu erreichen“. Das Unternehmen hat 30 Personen, die ihre Aufgaben im Rahmen der Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ hervorragend erledigt haben, gelobt und belohnt, mit einer Gesamtprämie von 400 Millionen VND.
Arbeiter der Canh Dong Viet Food Joint Stock Company konkurrieren in der Produktion.
Auch bei der Canh Dong Viet Food Joint Stock Company ist die Atmosphäre des Arbeitswettbewerbs sehr spannend. Herr Nguyen Duc Thuan, Direktor des Unternehmens, sagte: „Viele Unternehmen sind von der weltweiten Wirtschaftsrezession betroffen und versuchen, sich anzupassen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um Schwierigkeiten zu überwinden, das Wachstum aufrechtzuerhalten und die Produktion und Geschäftsaktivitäten zu stabilisieren.“ In diesem Zusammenhang hat das Unternehmen zahlreiche Lösungen umgesetzt, den Geist der Solidarität und des Miteinanders des gesamten Teams gefördert, um die Produktions- und Geschäftsziele für 2024 zu erreichen, und positive Ergebnisse erzielt.
Um das gesetzte Ziel zu erreichen, arbeitet das Unternehmen nicht nur daran, die Stabilität seiner 250 Hektar großen Aloe-Vera-Rohstoffanbaufläche zu erhalten, sondern auch mit Landwirten und Genossenschaften zusammen, um die Fläche zu erweitern, nachhaltige Ketten zu bilden und den Wert der Aloe Vera effektiv auszuschöpfen, um ergiebige und stabile Rohstoffquellen sicherzustellen und die Qualität zu verbessern. Darüber hinaus hat das Unternehmen in fortschrittliche Technologie investiert, um die Produktionseffizienz und Produktqualität zu verbessern. Mit einem zusätzlichen Investitionskapital von 52 Milliarden VND investierte das Unternehmen in die Steigerung der Fabrikkapazität auf 30.000 Tonnen Fertigprodukte pro Jahr. Verbessern Sie das Qualitätsmanagement vom Rohstoff bis zum Endprodukt und verbessern Sie die Produktions- und Vertriebsprozesse, um die Kosten zu optimieren. Darüber hinaus expandieren wir aktiv und suchen durch internationale Messen und Handelsförderungsaktivitäten nach neuen Märkten, um unsere Produkte vorzustellen und neue Kooperationsmöglichkeiten zu suchen. Seit Jahresbeginn hat das Unternehmen mehr als 18.000 Tonnen Aloe-Vera-Rohstoffe für Landwirte gekauft und dabei einen geschätzten Umsatz von 132 Milliarden VND erzielt. Das Unternehmen bietet über 350 Mitarbeitern stabile Arbeitsplätze mit einem Durchschnittseinkommen von 7,5 Millionen VND für Arbeiter und 13 Millionen VND für Manager.
Herr Nguyen Duc Thuan sagte: „Um die Produktion und die Geschäftsentwicklung aufrechtzuerhalten, arbeitet der Vorstand weiterhin mit dem Exekutivkomitee der Gewerkschaft zusammen, um die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ zu fördern und alle Angestellten und Arbeiter zu ermutigen, sich auf die Umsetzung von Lösungen und Aufgaben zur Entwicklung der Aloe Vera-Wertschöpfungskette zu konzentrieren.“ Aufbau nationaler Marken, Entwicklung und Erweiterung der Verbrauchermärkte, Verbesserung der Produktions- und Geschäftseffizienz, Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen für Arbeitnehmer.
Im tiefen Bewusstsein, dass Nachahmung die treibende Kraft für Entwicklung ist, hat der Ständige Ausschuss der Arbeitervereinigung der Provinzen seit Jahresbeginn die Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, Pläne und Nachahmerbewegungen umzusetzen, um Praktikabilität, Effektivität und Breite in Agenturen und Einheiten sicherzustellen. Insbesondere konkurrieren sie um Erfolge bei der Feier wichtiger Feiertage und politischer Ereignisse der Provinz und des Landes. Die Bewegungen „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, „Gut in der öffentlichen Arbeit – Gut in der Heimarbeit“, „Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sagen Nein zur Negativität, die mit dem Aufbau kultureller Agenturen verbunden ist“ … haben eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern angezogen, die sich beteiligen und mit konkreten, praktischen Aktionen, Anstrengungen und dem Streben, berufliche Aufgaben gut zu erledigen, ihre Arbeit umsetzen. Zahlreiche kulturelle, künstlerische, körperliche und sportliche Aktivitäten wurden mit Begeisterung durchgeführt, wie etwa das Sportfest der Gewerkschaft der Provinzbeamten, das Sportfest der Gewerkschaft der Industrieparks, Arbeiterlieder … Sie trugen dazu bei, eine freudige und aufregende Atmosphäre zu schaffen, das geistige Leben und die Gesundheit zu verbessern und Solidarität unter Arbeitern, Beamten und Werktätigen zu schaffen.
Genosse Tran Van Dong, Vorsitzender der Arbeiterföderation der Provinz, sagte: „Um patriotische Nachahmungsbewegungen zu fördern, die sich auf die kreative Nachahmung der Arbeit unter Parteimitgliedern und Arbeitern konzentrieren, betreiben Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin Propaganda, fördern die Rolle der Sammlung, Mobilisierung und Innovation der Nachahmung und belohnen Arbeit, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau, der Anerkennung und der Nachahmung typischer Kollektive und Einzelpersonen liegt, wodurch ein starker Einfluss und eine starke Motivation für Parteimitglieder und Arbeiter geschaffen wird, sich um gutes Lernen und Arbeiten zu bemühen, um berufliche Aufgaben zu erfüllen, die Arbeitsproduktivität zu verbessern und zur erfolgreichen Umsetzung der lokalen sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben im Jahr 2024 beizutragen.“
Uyen Thu
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Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/149048p1c25/thi-dua-lao-dong-chao-mung-quoc-khanh-29.htm
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