Bei dem Treffen berichtete der Leiter des Regierungsinspektorats, Pham Hung, über die Situation des Regierungsinspektorats vor, während und nach Tet.
Insbesondere widmeten die Leiter der Regierungsinspektion der Koordinierung der Mobilisierung der Bürger, damit diese vor Tet in ihre Wohnorte zurückkehren konnten, besondere Aufmerksamkeit und wiesen das Zentrale Bürgeraufnahmekomitee (CCTCTW) an, sich proaktiv und eng mit Funktionseinheiten des Ministeriums für öffentliche Sicherheit, der Stadtpolizei von Hanoi und der Bezirkspolizei von Ha Dong abzustimmen, um eine Liste der Bürger zu erstellen, die derzeit in der Hauptstadt Hanoi wohnen, und ein Dokument an die Ortschaft zu senden, in dem die Entsendung einer Arbeitsgruppe beantragt wird, die sich mit der Zentralen Bürgeraufnahme abstimmen soll, um die Bürger aufzunehmen, zu informieren, zu mobilisieren und an ihre Wohnorte zurückzubringen. Für Bürger, die noch in Hanoi leben, hat das Zentralkomitee für ethnische Minderheiten mit Funktionseinheiten zusammengearbeitet, um die Bürger zu mobilisieren und zur Einhaltung des Gesetzes zu bewegen. nicht in die geschützten Zielbereiche ziehen; Innenstadt.
Bis zum 2. Februar 2025 um 12:00 Uhr (dem fünften Tag des Tet-Festes) hat das Zentrale Lenkungskomitee für die Repatriierung 146 Bürger aus 29 Provinzen und zentral verwalteten Städten zur Rückkehr an ihre Wohnorte mobilisiert. Davon unterzeichneten 103 Bürger aus 24 Ortschaften den Erhalt von Transportunterstützungsgeldern und verpflichteten sich, in ihre Ortschaften zurückzukehren und nicht in Hanoi zu bleiben.
Was die Situation der Bürgerbeschwerden während des Neujahrsfestes betrifft, so gab es laut Statistik am 2. Februar 2025 um 10:00 Uhr (dem 5. Tag des Neujahrsfestes) in Hanoi 27 Bürger aus 14 Ortschaften, darunter keine großen Gruppen; Nur im Bürgerempfangsbüro in Ho-Chi-Minh-Stadt übernachten während des Neujahrsfestes 2025 keine Bürger …
Bei der Umsetzung des Plans Nr. 01/KH-TTCP zur Organisation der Feier des Neujahrsfestes nach dem Mondkalender 2025 führen die Abteilung für Personal und Organisation, das Zentralkomitee für Personal und Organisation, das Büro und die Abteilungen, Ämter und Einheiten spezifische Aufgaben aus, um den Tet-Dienst, die Tet-Feier, die Besuche und Neujahrsgrüße an Kader, Beamte, im Rahmen der Richtlinie beschäftigte öffentliche Angestellte, ehemalige Führungskräfte und pensionierte Beamte sorgfältig zu organisieren.
Die Gewerkschaft der Agentur überreichte allen Gewerkschaftsmitgliedern Tet-Geschenke und überreichte im Namen der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten Geschenke an eine Reihe von Gewerkschaftsmitgliedern, die sich in besonders schwierigen Situationen befanden und an schweren Erkrankungen litten. Das Büro zahlt Gehälter und Tet-Prämien pünktlich und gemäß den Vorschriften aus und bereitet die Bedingungen für Tet sorgfältig vor, wodurch in der gesamten Agentur eine allgemein spannende Atmosphäre geschaffen wird. Dienstbereitschaft und Sicherheit sowie Ordnungsschutz in der Agentur sind gewährleistet und sicher.
Zu diesem Zeitpunkt feiern alle Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der Agentur Tet glücklich, gesund und sparsam und reisen sicher; die gesetzlichen Bestimmungen, Anweisungen und Richtlinien des Premierministers sowie die Anweisungen des Generalinspektors der Regierung zur Feier des Neujahrsfestes 2025 strikt umsetzen.
Die Ministerien, Ämter und Einheiten setzten das Berichts- und Tet-Pflichtregime ebenfalls gut um. Schutz und Gewährleistung der Sicherheit von Fahrzeugen, Einrichtungen und Büros; Brandschutz und Brandbekämpfung gut durchführen; es kam zu keinen Zwischenfällen, Unfällen oder Fahrlässigkeit …
Insbesondere forderte der Generalinspekteur der Regierung, dass die Inspektionsarbeit eng an den Vorgaben des Inspektionsprogramms 2025 sowie den Anforderungen und Anweisungen des Lenkungsausschusses, der Regierung, des Premierministers und der tatsächlichen Situation ausgerichtet sein müsse, um eine angemessene und wirksame Durchführung der Aufgaben zu gewährleisten. Konzentrieren Sie sich auf die Inspektion sensibler Bereiche von öffentlichem Interesse sowie auf Bereiche, die anfällig für Korruption, Verschwendung und Negativität sind. Erhöhen Sie die Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz der Inspektionstätigkeiten und sorgen Sie für Strenge, Objektivität, Rechtmäßigkeit und Durchführbarkeit. die Verordnung Nr. 131 des Politbüros zur Machtkontrolle sowie zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität bei Inspektionstätigkeiten strikt umsetzen.
Stärkung der Handhabung nach der Inspektion, strikte Umsetzung der Handhabungsempfehlungen durch die Inspektion; Gleichzeitig soll der Schwerpunkt auf die Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung der Inspektionsergebnisse gemäß dem Plan des Premierministers zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 77 des Politbüros gelegt werden, um Ressourcen für die sozioökonomische Entwicklung freizusetzen.
Führen Sie Ihre Arbeit im Bereich des Empfangs von Bürgern sowie der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen weiterhin gut durch. Beschwerden und Denunziationen in Bezug auf das Personal des Parteitags auf allen Ebenen müssen im Hinblick auf den 14. Parteitag dringend und unverzüglich geklärt werden; Überprüfen und lösen Sie offene, komplizierte und langwierige Fälle, um die Entstehung von Beschwerde- und Denunziations-Hotspots zu verhindern.
Im Hinblick auf die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität das Programm und den Arbeitsplan des Lenkungsausschusses proaktiv umsetzen; von der Regierung, dem Premierminister und den Leitern der Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen zugewiesene Aufgaben; Verbessern Sie die Wirksamkeit von Lösungen zur Verhinderung von Korruption, Verschwendung und Negativität; Stärkung der Erkennung und des Umgangs mit Korruption und Negativität. Bei Feststellung eines Falles mit Hinweisen auf eine Straftat ist eine unverzügliche Weiterleitung an die Ermittlungsbehörde notwendig.
Setzen Sie das Projekt zur Organisationsstrukturierung und Rationalisierung entsprechend dem von der zuständigen Behörde genehmigten Plan um und sorgen Sie dabei für Kontinuität und eine unterbrechungsfreie Arbeit. Nach der Strukturierung müssen Sie effektiver und effizienter arbeiten. den Personalaufbau und die Qualität des Personals weiter zu verbessern, um es den Aufgaben in der neuen Situation anzupassen; Verstärken Sie die Machtkontrolle bei Inspektionstätigkeiten und verschärfen Sie Disziplin, Verwaltungsdisziplin und öffentliche Ethik.
Führungskräfte und Leiter von Einheiten müssen Vorbildfunktion haben und den Kern der Einheit in der Einheit bilden. Jede Einheit und jeder Einzelne muss seine Funktionen, Aufgaben und Arbeitsbeziehungen klar definieren. Interne Aktivitäten und Lernthemen richtig, vollständig und qualitativ hochwertig umsetzen. Achten Sie auf die Verwaltung, Inspektion und Bewertung von Kadern, insbesondere auf die Verwaltung von Delegationen und Arbeitsgruppen in Ministerien, Zweigstellen und Kommunen. Setzen Sie Öffentlichkeitsarbeit, Transparenz und Demokratie gut um; Inspektionskultur, Bürokultur und Arbeitsvorschriften der Agentur im Rahmen der Aktivitäten der Agentur und der Einheit. Das materielle und geistige Leben der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Leiharbeiter muss weiter verbessert werden.
Generalregierungsinspektor Doan Hong Phong forderte alle Kader, Parteimitglieder, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der Regierungsinspektion auf, die 80-jährige Tradition des Aufbaus und der Entwicklung fortzuführen und entschlossen zu sein, alle von Partei, Staat und Volk zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen. Unter dem Motto „Solidarität, Einigkeit, Disziplin, Verantwortung, Gesetzestreue, Flexibilität und Effizienz“ treten wir aktiv an.
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Quelle: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
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