Training zu Dialogkompetenzen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung

Stellvertretende Leiterin der Propaganda- und Frauengewerkschaft des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Tran Thu Phuong; Die Vizepräsidentin des Gewerkschaftsbundes der Provinz An Giang, Lu Thi Kim Thuy, nahm an der Eröffnungszeremonie der Schulung teil.

Frau Tran Thu Phuong spricht bei der Schulung

Dementsprechend wurden 120 Delegierte vom Reporter Ngo Quang Khanh (leitender Experte der Abteilung für Rechtspolitik – Arbeitsbeziehungen, Vietnamesischer Gewerkschaftsbund) über Vorschriften zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung der Frauen in Arbeitsbeziehungen informiert. Die Regelungen und Richtlinien für weibliche Arbeitnehmer sind im Arbeitsgesetzbuch und im Sozialversicherungsgesetz festgelegt. Gesetz zur Umsetzung der Basisdemokratie und zugehörige Rechtsdokumente. Darüber hinaus Anweisungen zu Verfahren und Prozessen für den Dialog am Arbeitsplatz; Einige Fähigkeiten und Erfahrungen im Dialog werden in der Praxis angewendet. Gewerkschaftsfunktionäre üben außerdem Dialogfähigkeiten, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und Maßnahmen vorzuschlagen, die für weibliche Arbeitnehmer im Unternehmen vorteilhafter sind.

Ziel des Schulungskurses ist es, Gewerkschaftsfunktionäre und Gewerkschaftsfunktionärinnen auf der Basisebene mit ausreichenden Qualifikationen, Kapazitäten sowie Verhandlungs- und Dialogfähigkeiten auszustatten, um zur Umsetzung der vom 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft festgelegten Durchbrüche beizutragen. Gleichzeitig sollen die Dialogaktivitäten in Einheiten mit vielen weiblichen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeiterinnen ausgeweitet und zu Kernaktivitäten der Mass Women's Union gemacht werden, um den Anforderungen der Frauenarbeit in der neuen Situation gerecht zu werden.

MEIN HANH

Quelle: https://baoangiang.com.vn/tap-huan-ve-ky-nang-doi-thoai-thuc-day-binh-dang-gioi-a418187.html