Laut der am 31. Januar veröffentlichten Arbeitskräfteerhebung des japanischen Innenministeriums hat die Zahl der Arbeitnehmer im Alter von 15 Jahren und älter im zweiten Jahr in Folge einen Rekordwert erreicht.
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| Einer Umfrage des japanischen Innenministeriums zufolge hat die Zahl der Arbeitnehmer im Alter von 15 Jahren und älter im zweiten Jahr in Folge einen Rekordwert erreicht. (Quelle: Kyodo) |
Die offizielle Dokumentation begann im Jahr 1953 und definiert die Erwerbsbevölkerung als die Gesamtzahl der Erwerbstätigen und der Arbeitssuchenden.
Der im Jahr 2023 verzeichnete Rekordwert stieg um 320.000 Personen und erreichte im Jahr 2024 insgesamt 69,57 Millionen Arbeitnehmer. Unter ihnen sind ältere Menschen, Frauen und Einwohner außerhalb Japans die drei demografischen Gruppen mit dem größten Zuwachs.
Ein privates Forschungsunternehmen prognostiziert sogar, dass die Zahl der Beschäftigten bis 2030 auf über 70 Millionen steigen wird. Diese Zahl ist seit 2012 (65,65 Millionen) im Aufwärtstrend und liegt seit 2019 konstant über 69 Millionen.
Im Juni 2024 lag die Zahl der Erwerbstätigen mit 70,03 Millionen erstmals über der 70-Millionen-Marke, und im Jahr 2024 erreichte sie insgesamt 67,81 Millionen, ebenfalls ein Rekordhoch.
Zwar ist die Gruppe der 15- bis 64-Jährigen im arbeitsfähigen Alter aufgrund niedriger Geburtenraten geschrumpft, doch im vergangenen Jahr sind mehr Frauen und ältere Menschen in die Erwerbstätigkeit eingetreten.
Im Jahr 2024 wird die Zahl der Erwerbstätigen im Alter von 65 Jahren und älter 9,46 Millionen erreichen, das sind 1,9 Mal mehr als im Jahr 2000. Etwa 26,1 % oder jeder Vierte werden dieser Gruppe angehören. Diese Bevölkerungsgruppe ist bereit, zu arbeiten.
Darüber hinaus betrug die Zahl der erwerbstätigen Frauen 31,57 Millionen, ein Anstieg von etwa 4 Millionen gegenüber 2000. Das Problem der „M-förmigen Kurve“ spiegelt Frauen in ihren 30ern und 40ern wider, die aufgrund von Heirat oder Sorgerecht für Kinder aus dem Erwerbsleben ausscheiden. .
Das Forschungs- und Beratungsunternehmen Persol geht davon aus, dass die Zahl der Beschäftigten bis 2030 rund 71 Millionen und bis 2035 bereits 72 Millionen betragen wird. „Der große Faktor hinter diesem Anstieg werden die älteren Menschen sein“, sagt der Experte Ryota Nakamata vom Forschungsinstitut. „Der Prozentsatz der 60- bis 64-Jährigen, die nach dem 65. Lebensjahr weiterarbeiten möchten, liegt bei etwa 70 Prozent. Der Prozentsatz der 65- bis 69-Jährigen, die nach dem 70. Lebensjahr weiterarbeiten möchten, ist etwa gleich hoch.“
„Wenn diese Menschen weiterhin wie gewünscht arbeiten, können wir mit einem weiteren Anstieg der Belegschaft rechnen“, sagte Nakamata.
Andererseits ergab eine Schätzung des japanischen Instituts für Arbeitspolitik und -ausbildung vom März 2024, dass die Zahl der Erwerbstätigen im Jahr 2030 65,56 Millionen und im Jahr 2040 60,02 Millionen betragen wird. Wenn die Wirtschaft des Landes wächst und die Zahl der Erwerbstätigen zunimmt, wird die Zahl der Erwerbstätigen voraussichtlich Im Jahr 2030 soll die Zahl bei 69,4 Millionen liegen und im Jahr 2040 auf 67,91 Millionen sinken – eine ganz andere Prognose als die des Forschungs- und Beratungsunternehmens Persol.
Auch wenn die Zahl der erwerbstätigen älteren Menschen und Frauen weiter steigt, bedeutet dies nicht unbedingt, dass auch der Arbeitseinsatz – die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden – steigen wird. Ältere Menschen entscheiden sich oft für kürzere Arbeitszeiten.
Das Forschungs- und Beratungsunternehmen Persol prognostiziert, dass die Zahl der jährlich pro Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden von 1.850 Stunden im Jahr 2023 auf 1.687 Stunden im Jahr 2035 sinken wird.
Das Unternehmen geht außerdem von einem Mangel von 17,75 Millionen Stunden pro Tag aus, was 3,84 Millionen Arbeitskräften entspricht.
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Quelle: https://baoquocte.vn/so-nguoi-tham-gia-luc-luong-lao-dong-cao-ky-luc-thi-truong-viec-lam-nhat-ban-don-tin-vui- 302833.html
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